社保年年涨交不起怎么办
来源:法律编辑整理 时间: 2023-08-09 12:00:24 413 人看过

社保年年涨交不起可以改缴城乡居民养老保险,具体如下:

1、国家为了实行社保制度的全覆盖、广覆盖,除了职工社保之外,还专门设计了针对城乡居民的城乡居民养老保险和医疗保险。城乡居民养老保险就是专门针对缴纳职工养老保险有困难的群体而设计的;

2、城乡居民养老保险目前分为十二个缴费档次,从最低的每年100元到最高的每年2000元,这个缴费水平对于多数的人来讲应该是能够承担的。所以对于个人缴纳社保已经承担不起的人来讲,改交城乡居民养老保险也是一种不错的选择。

特殊困难群体可申请救助。参加职工养老保险的个人,如果个人承担比较困难的,对于年满50岁左右的人员,可以通过申请灵活就业人员社保补助,最高的每人每年可补助5000元,可以连续补助5年,这对于无力承担社保的人来讲,这是一个比较务实的好政策,关键是要真正的困难,真正困难的人员,申请一般都会得到批准的。

法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十八条

用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

社保三十年年能领多少钱一个月

养老保险金是指职工因在一个企业工作到一定年限,不愿继续任职或因年老体衰、工残事故导致永久丧失劳动能力时,企业为保证其老有所养而付给的年金或一次付清所得金。其来源是由职工所在企业以及职工在职时按一定比例共同交纳的,并由劳动行政主管部门所属的社会保险与专门机构管理。领取新农保养老金要具备以下条件:年满60岁、未享受城镇职工基本养老保险待遇的本省户籍的农村居民,符合领取养老金条件的,可按月领取养老金。本办法实施前,已经领取原新农保养老金的55—60周岁女性,仍按原待遇标准继续领取,年满60周岁后按本办法确定的标准领取。本办法实施时,已年满60周岁、未享受城镇职工基本养老保险待遇的,不用缴费,可按月领取基础养老金,但其符合参保条件的子女应当参保;距领取年龄不足15年的,可按年缴费,并允许补缴,累计缴费不超过15年。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年12月16日 02:51
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多社保相关文章
  • 社保交了15年医保未满20年怎么办
    医保如果是连续交够15年,到退休的时候就可以终身享受医保了。但是如果中间有间隔,那么就必须累计交够20年才可以,只能够一边领取社保养老金一边每年继续交医保,直到累计交够20年为止。医疗保险一般指基本医疗保险,是为了补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度。通过用人单位与个人缴费,建立医疗保险基金,参保人员患病就诊发生医疗费用后,由医疗保险机构对其给予一定的经济补偿。一、住院就可以报销医保吗住院就可以报销医保。医疗保险一般指基本医疗保险,是为了补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度。通过用人单位与个人缴费,建立医疗保险基金,参保人员患病就诊发生医疗费用后,由医疗保险机构对其给予一定的经济补偿。基本医疗保险制度的建立和实施集聚了单位和社会成员的经济力量,再加上政府的资助,可以使患病的社会成员从社会获得必要的物资帮助,减轻医疗费用负担,防止患病的社会成员因病
    2023-06-20
    368人看过
  • 2023年杭州社保又涨了吗
    2023年杭州社保又涨了。社会保险包括以下五点:1、养老保险:社会养老保险是社会保险五大险中最重要的险种之一,是国家规定的在就业者必须缴纳的险种;2、医疗保险:医疗保险一般指基本医疗保险,是为了补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度;3、失业保险:失业保险金是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用,是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿;4、工伤保险:工伤保险是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度;5、生育保险:生育保险是国家通过立法,在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时,由国家和社会提供医疗服务、生育津贴,产假的一种社会保险。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴
    2023-08-13
    398人看过
  • 社保每年都会涨价的吗
    是。物价在不断上涨,工资收入在不断上涨,全国所有地区的的缴费金额每年也会不断上涨,而且涨幅很快,年增速参考值为10%左右,各地标准不同,有地方差距。一、社保基数是怎么确定的1、社保基数是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据,有上限和下限之分,具体数额根据各地区实际情况而定。每年1月开始,参保单位应当到办理参保登记的市社会保险费征缴管理中心或区社会保险所(以下统称社保经办机构)申报下一结算年度的社会保险缴费基数。参保单位申报的缴费基数,须经参保职工本人签名或采用公示的方法确认。缴费单位不按规定申报的,社会保险经办机构可暂按其上一年月缴费基数的百分之一百一十确定。2、缴费基数是参保人员享受社会保险待遇的重要计算依据。劳动者参加社会保险后,社保经办机构为其建立一个终身不变的基本养老保险个
    2023-06-27
    217人看过
  • 今年社保交2020年怎么算
    养老保险如何支付:一是公司交给你,二是自己个人交给你。如果公司给你,他们每月从工资中扣除8%,公司出22%,国家出70%,三者加起来是你的共同保险基金,连续15年上缴,你今后可以享受养老保险。如果是个人去交的话,应当向地方税务机关或地方税务机关委托代为收缴社会保险费的机构缴纳社会保险费,其基本养老保险费缴费基数在上一年度该省职工月平均工资的60%和300%之间由其自行选择确定。2020年灵活就业人员社保补贴2020年灵活就业人员社保补贴为:如果按照社会保险补贴最低缴费基数的缴费金额计算,灵活就业人员补贴标准为实际缴费金额的2/3,其它人员补贴标准为实际缴费金额的1/2,灵活就业人员包括正在领取城市居民最低生活保障的人员、办理了城镇登记失业的零就业家庭人员、残疾人或完全失去土地未就业的生活困难人员。《社会保险法》第五十七条、第五十八条
    2023-08-05
    431人看过
  • 我今年60岁只交5年社保怎么办
    60岁但是只缴纳了五年社保的,可以一次性补缴5年,之后继续按年缴费至满15年时,办理退休,按月领取基本养老金。或者转入城乡居民养老保险领取基本养老金;也可以申请终止养老保险关系,一次性领取个人账户储存额。60岁了社保才交了七年怎么办一、60岁了社保才交了七年怎么办1、60岁了社保才交了七年怎么办如下:(1)自己选择可以继续缴纳,直到缴纳到15年;(2)城镇职工养老保险,并不允许在法定退休年龄之前,一次性补交完成所需要15年的费用;(3)也就是说你只能够选择延迟退休,然后再进行逐年交费,当自己的累计年限达到15年的时候,才能够去办理退休。2、法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会
    2023-08-03
    226人看过
  • 社保同年交了第二年怎么交
    这个当年是怎么缴纳的第二年就怎么缴费,但是这个要看具体情况和政策引导。如果,你是在此期间中断过缴费,这这种情况,需要另当别论。而且养老保险需要最少累计缴满15年,到达退休年龄时可按月领取退休金。如果中途断缴可以补续,但可能影响退休后的养老金待遇。医疗保险女性缴够20年、男性缴够25年,退休后可享受终身医保。医保如果中断,则在中断期间不能享受医保待遇。《中华人民共和国社会保险法》第十七条规定,参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。第十条规定,职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。公
    2024-04-13
    428人看过
  • 交够15社保,年龄不到55岁怎么办
    一、交够15社保,年龄不到55岁怎么办1.对于已经为社会保障体系足额缴纳了十五年但尚未达到退休年龄的劳动者来说,他们享有是否选择保持续缴费状态或终止社保缴纳的自由决定权。只要在到达法定退休年龄之际,这些劳动者便有权利每月领取相应的养老金福利。而具体能够享受到的养老金额度,将视其个人的缴费年限长短、缴费基数高低以及所在地的社会平均工资标准而定。2.对于以灵活就业身份参与社保的人们而言,如果已经累积缴费达到了十五年以上,那么他们有权选择停止社保缴纳。然而请注意,若选择断缴,则可能会导致在断缴期间直至到达法定退休年龄前,无法享受医疗保险带给您的保障。因此,建议您在做出决定前务必充分考虑这一后果。凡是参与基本养老保险的个体,如在法定退休年龄时累计缴费时间未达到十五年,则可选择继续缴费使之达到十五年,从而每个月都可以收取到基本养老金。《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人,达到法
    2024-07-22
    201人看过
  • 社保一年未交,应该怎么办?
    1、如果是在职人员,可以要求公司补缴,公司拒绝补缴可到社保局投诉。2、如果是非在职人员,要快速找到新工作,让新公司缴纳。3、也可以自己本人缴纳。到社保局进行购买的话需要以灵活就业人员的身份,所有的社保金额都是自己交,只能有一部分的钱进入个人账户。实际上就是一部分进入了统筹金,一部分进入个人账户,养老金看的是个人账户的累计,缴纳15年后就可以获得养老金。4、找中介机构缴纳。可以找电商平台进行代办。社保断了十年能续交吗一、社保断了十年能续交吗1、社保断了十年能续交。定义如下:(1)只要还没达到法定退休年龄,都可以继续缴;(2)参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金。2、法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休
    2023-07-06
    309人看过
  • 2017年公司未交社保怎么办?
    1、没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付双倍工资。补交社保,2、如果你因此辞职的,还可以要求经济补偿金。3、协商不成可以申请劳动仲裁,很简单:携带劳动仲裁申请书、身份证复印件、相关证据,然后去当地仲裁委申请立案就可以。3、关键就是需要你和用人单位有劳动关系的证据。比如有公司名称的工装、工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有你名字和公章的文件等(其中有公章的工作证、社会保险缴费记录、有你名字和公章的文件,有一个足以证明劳动关系)4、以上是你的权利,建议先和公司协商,能签合同、补缴社保就好。在成都落户未交社保咋办(一)补缴条件单位:单位自查漏保或经社会保险经办机构稽核、劳动保障监察执法查实、劳动仲裁裁决、法院判决,认定单位有瞒报参保人数、少报缴费基数、未按时申报需要补缴中断的,单位应按规定补缴社会保险费
    2023-08-09
    71人看过
  • 报划痕险第二年保费涨不涨?
    保险是能够保障我们的人身还有财产的一种商业保险,包括人身保险还有财产保险。划痕险属于车子中的一种附加险,只有缴纳一定的损失险才可以缴纳划痕险,划痕险如果赔偿没有达到限额的,正常情况之下,第二年都不会增长保险费。一、报划痕险第二年保费涨不涨车子划痕险赔偿后,不达上限,不会影响第二年的车辆保险费。如果你报保险的话三次以内保险是不会张的,超过三次就会涨百分之十,报一次保险之后你明年买保险就没有优惠了。划痕险全称车身划痕损失险,家庭自用车辆、非营业车辆可投保,是指在保险期间内,保险车辆发生无明显碰撞痕迹的车身表面油漆单独划伤,保险公司按实际损失负责赔偿。一般保险公司对划痕险有15%的免赔。而且划痕险分保额,最低两千还有五千等等。每次赔付后,相应冲减保额。划痕险是车辆损失险的附加险,即需要在投保了车辆损失险的情况下方可投保,不可单独投保。其出险次数是计入当年出险总次数当中的。在年度保单内是不限制次数
    2023-06-28
    459人看过
  • 92到96年交的社保怎么办
    依据《社会保险费征缴条例》、《社会保险法》等规定,用人单位应按时、足额为劳动者缴纳社会保险。用人单位未缴纳的,劳动者可以求助劳动监察要求补缴或补偿。一、单位拖欠养老金不交怎么办单位不缴纳养老保险的,职工可以向劳动监察部门投诉,或者提出辞职请求给予补偿。用人单位申报缴纳社会保险费数额时,故意隐瞒工资总额或者是单位人数的,由劳动和社会保障行政部门责令改正,处以隐匿工资额一倍到三倍之间的罚款。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补缴。二、社保是如何进行缴纳的呢社会保险的缴纳方式为由用人单位和劳动者共同缴纳,用人单位自行申报、按时足额缴纳社会保险费,劳动者应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴;劳动者未到用人单位就业的,直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费,但只能缴纳基本医疗保险费和基本养老保险费。三、社保补缴有时间限制吗社保补缴是有时间限制的,用人单位应当在
    2023-02-19
    275人看过
  • 7年未交社保该怎么办理
    1.劳动者可以直接向单位申请补交社保,或者直接提出解除劳动关系,解除劳动关系后单位任要补交社保。2.根据劳动法的相关规定,劳动者与用人单位建议劳动关系后,用人单位应当为劳动者缴纳各类社会保险。如果未缴纳保险,则单位违法,劳动者可以以单位没交社保为理由提出立即解除劳动关系。3.劳动者提出解除劳动关系的,单位仍应补交社保。养老保险、医疗保险为单位交一部分、个人交一部分,如果单位补交,个人也应补交。另外,由于单位违法,可要求单位支付经济补偿金。单位没交社保怎么仲裁根据有关法规,单位应为职工办理参加社会保险手续,为职工缴纳社会保险费,个人承担的部分由单位从本人工资中代扣代缴。职工入职一定要与单位签订合同,一旦发生了纠纷,合同可以作为职工与单位形成劳动关系的凭证,按照《劳动合同法》、《社会保险法》等相关法律,只要存在劳动关系,企业就应该为员工办理社保。对于职工入职没有签订合同的,职工可以将历年的工资
    2023-07-07
    123人看过
  • 交了15年社保,医疗怎么办
    一、交了15年社保,医疗怎么办社保交满15年医保还要继续交。二、医保只交了15年退休了怎么办医保只交了15年退休了可以不再交费。依据我国相关法律的规定,参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,按照国家规定享受基本医疗保险待遇;未达到国家规定年限的,可以缴费至国家规定年限。【相关延伸】问:离职后没有交社保还可以享受医保待遇吗?答:离职后没有交社保,医保账户将于停止缴费的次月15日封存,暂停享受基本医保待遇。账户封存期间,账户内的资金余额仍可继续在本市医保定点医院用于门急诊就医,持医保卡结算,账户资金用完为止,但不享受其它医保待遇。也就是说,这段期间,除了个人医保账户里的余额可以使用外,生病住院一类是无法进行医保报销的。三、我交了15年社保怎么办依据国家的相关政策,养老保险的参保人员必须达到退休年龄且缴纳社保满15年以上,方可按月
    2023-03-27
    251人看过
  • 社保交了十年断了二年又继续交怎么办
    养老保险中断十年,可以直接续交,只要养老保险缴纳满15年了就可以,不管中途是否断过。社保断交后果有:1.影响养老金金额,养老保险要交满15年,退休之后才能够享受终身养老待遇。虽然断缴不会影响退休时缴费年限的累计,但如果社保经常中断,很可能到退休的时候,累计缴费年限还没有达到规定的标准,那么就会影响退休后养老金的领取。2.影响医保保障,社保断缴的第二个月起,医疗保险就无法报销医药费了。如果医保断缴超过3个月,需要重新累计缴纳达到一定的时间之后,才能享受医保待遇。3.生育保险无法报销,报销生育保险需要连续缴纳9个月或累计缴纳12个月,且生育当月仍在缴纳。如果生育险断缴的话,可能导致有生育需求时无法报销生育产生的费用。一、社保停交多久失效社保停交失效的情况具体如下:1、养老保险没有时间限制,不会失效,只要以后继续交满15年就有效力,养老保险如果中途断缴了,是可以补续的,且不用重新计算累计缴交费年
    2023-06-29
    62人看过
换一批
#法律综合
北京
律师推荐
    展开
    #社保
    词条

    社保是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社保的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。... 更多>

    #社保
    相关咨询
    • 不交社保,2020年怎么办
      云南在线咨询 2022-04-04
      社保是不予退保的,也就是说,如果你缴纳了社保,不想办理了,那么缴纳的钱是不会退给你的。社保只有符合以下条件的,才可以退保:1、达到退休年龄,未满足缴费15年的条件(个人账户储存额全部给付);2、参保人因故死亡(个人缴费部分及利息);3、参保人出国定居(个人缴费部分及利息);4、退休后死亡,个人帐户尚有余额的(个人缴费部分及利息).如果你不想继续缴纳社保,也不用去办任何手续,具体做法如下:1.不用去
    • 今年社保工伤工资怎么涨
      陕西在线咨询 2022-07-02
      工伤停工留薪期期间,由用人单位按月按原工资待遇支付工资 原工资是指受伤前12个月的平均工资
    • 2020能涨多少钱我交25年从52年领社保今年能涨多少?
      河北在线咨询 2022-10-27
      截至目前,人力资源和社会保障部尚未明确2016是否调整企业退休人员养老金,只能是再等等看了,根据往年调整时间经验来判断,今年继续调整的可能性很少了
    • 2022年为什么每年都社保涨价
      广东在线咨询 2022-10-15
      1、因为社保的基数年年都涨,所以社保费就会涨。 2、养老保险 (1)机关事业单位养老保险。基本养老保险缴纳比例为单位20%、个人8%;职业年金缴纳比例为单位8%、个人4%。 (2)企业职工养老保险。缴纳比例为单位18%、个人8%;个体、灵活就业人员缴纳比例为20%。 (3)城乡居民养老保险:缴费标准全市统一设为每年100元、300元、500元、600元、800元、1000元、1500元、2000元
    • 2020年社保涨费多少?
      安徽在线咨询 2022-10-30
      职工个人的缴费比例为个人缴费基数的8%,并按政策实行保底封顶。缴费基数最低不低于上年度全省在岗职工月平均工资的60%,最高不高于上年度全省在岗职工月平均工资的300%目前还没消息。参保人员个人缴费基数为本人上年度月平均工资收入,用人单位缴纳基本养老保险费的比例为单位缴费基数的20%