如果因用人单位存在以下行为,导致劳动者单方面解除劳务派遣合同的,劳动者可以要求用人单位赔偿相应的损失:一、未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;二、未及时足额支付劳动报酬的;三、未依法为劳动者缴纳社会保险费的;四、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的。
劳务公司非法转包应承担什么后果
我国法律、法规及《司法解释》均明确禁止转包并对转包的处理作出了明确的规定。
《建筑法》第26条规定,承包建筑工程的单位应当持有依法取得的资质证书,并在其资质等级许可的业务范围内承揽工程。禁止建筑施工公司超越本公司资质等级许可的业务范围或者以任何形式用其他建筑施工公司的名义承揽工程。禁止建筑施工公司以任何形式允许其他单位或者个人使用本公建设工程施工合同纠纷中转包的法律处理原则司的资质证书、营业执照,以本公司的名义承揽工程。
《建筑法》第六十七条第一款规定:承包单位将承包的工程转包的,或者违反本法规定进行分的,责令改正,没收违法所得,并处罚款,可以责令停业整顿,降低资质等级;情节严重的,吊销资质证书。
《中华人民共和国劳动合同法》第五十九条规定,劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限,不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议。
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工程转包是指承包人在承包工程后,又将其承包的工程建设任务转让给第三人,转让人退出现承包关系,受让人成为承包合同的另一方当事人的行为。 需要注意的是,工程转包是不合法的,可能会带来工程质量、安全、管理等方面的风险,因此建议遵守相关法律法规,不... 更多>
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遭受的损失该向谁索赔呢?辽宁在线咨询 2023-06-111、销售者或服务提供者;2、生产者;3、网络平台提供者。 毕竟提供商品或者服务的是经营者,而不是网络交易平台,因此消费者合法权益受到损害的,首先应当向经营者要求赔偿。当然,如果消费者或者其他受害人因商品缺陷造成人身、财产损害的,可以向经营者要求赔偿,也可以向生产者要求赔偿。 一般情况下,网络交易平台提供者自身并不参与交易,这种情况下,网络交易平台提供者不对消费者承担责任,但以下3种情况例外: (1
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仓库内部遭火灾,谁来负责,谁能赔偿损失河南在线咨询 2022-03-231、火灾的原因应该根据,消防事故责任认定书认定;2、如果是在你的仓库起火,也要根据起火原因确定你和房东的责任;3、消防栓是消防部门的专业设备,一般人不能动用也无法动用的,看门老头更没有那个能力了,所以起火初期应该使用按照仓库消防规定设置的消防设备。4、如果你们的仓库没有规定的消防设备,你和房东是由责任的;5、仓库是否符合规定是否经过消防验收,也是承担责任的原因之一。6、你是否有责任也要根据认定书的
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劳务劳务受到损害找谁赔偿?西藏在线咨询 2022-05-13因提供劳务使自身受到损害,应当找接受劳务一方赔偿。同时,自己存在过错的,对方根据其过错承担责任。 根据《民法典》第一千一百九十二条第一款的规定,个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。
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遭受人身损害谁要赔偿?陕西在线咨询 2022-07-18依《人身损害赔偿解释》第1条第2款,赔偿权利人包括3个层次,其中直接遭受人身损害的受害人,理论上称为直接受害人,因直接受害人伤残、死亡而蒙受生活资源损失的被抚养人以及直接受害人的近亲属,称为间接受害人。
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服装公司的损失由谁来赔?福建在线咨询 2022-05-09石某是根据委托与第三人签订合同的,虽然之后公司撤消了对石某的委托,一般情况下石某与他人签订的买卖合同直接约束百货公司,因此服装公司的损失百货公司应当承担赔偿责任,但也有例外情况。至于石某是否应负责任,还得具体问题具体分析,不能简单地认为有或没有责任。因你没有表述全面,限于篇幅不好给你具体回答。如果你需要明确的答复,可直接与本律师联系并准备好相关材料(主要有委托合同和石某与他人签订的买卖合同)。