工伤大拇指骨折可以评几级
来源:互联网 时间: 2023-05-22 18:12:38 202 人看过

一、大拇指骨折可以评几级工伤

大拇指骨折可以评十级工伤。

但具体的伤残级别是要去正规的劳动能力鉴定部门进行鉴定,具体工伤鉴定期间是要根据骨折的具体类型、治疗情况以及后期的恢复情况来确定的。如果大拇指的功能完全丧失关节出现有僵硬或者不能够进行活动的情况时,鉴定的级别会高一些,但如果骨折后恢复得比较好,没有明显的功能丧失,鉴别的级别就会稍微低一些。

二、鉴定为工伤的赔偿项目有哪些?

鉴定为工伤赔偿如下:

1.治疗工伤的医疗费用和康复费用;

2.住院伙食补助费;

3.到统筹地区以外就医的交通食宿费;

4.安装配置伤残辅助器具所需费用;

5.生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;

6.一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;

7.终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;

8.因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;

9.劳动能力鉴定费。

三、工伤评级的流程

根据《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第七条、第八条规定,工伤等级鉴定流程如下:

1.劳动者到当地劳动局社保科领取工伤认定表;

2.按照劳动局的要求,并提交相关材料;

3.劳动局接到这些材料后报市一级劳动局在60天以内进行认定。

4.属于工伤的,下一步进行伤残等级鉴定。

如果用人单位不按照要求赔偿的,在依据以上材料申请仲裁,如果县级市里没有仲裁机构,到市级劳动部门设立的仲裁机构申请仲裁。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年12月01日 00:02
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多仲裁机构相关文章
  • 小拇指远骨骨折能不能评伤残级
    小拇指骨折算几级伤残要看具体的鉴定情况。伤残鉴定主要看伤者是否存在伤残疾、功能障碍和对医疗与日常生活护理的依赖程度,适当考虑由于伤残引起的社会心理因素影响,对伤残程度进行综合判定分级。不是仅凭几个词语就能定论的。一、伤残评定与伤情鉴定有何区别伤残评定与伤情鉴定的区别如下:1、断定的时刻不同。伤情判定在伤情发生后即应进行,而伤残判定则应在医治完结后进行;2、意图不同。伤残判定主要在于评判医治完结后的伤残程度,对受害人的影响程度,而伤情判定在于断定损害自身的严峻程度;3、运用意图不同。伤残判定定论多用来断定民事补偿职责,而伤情判定则多用来断定刑事职责和行政职责。一、伤残评定需要以下材料:1、负责受害人诊治的医疗机构病历、检验报告; 2、被鉴定人的身份信息的材料; 3、如果属于工伤的,还需要工伤认定书; 4、司法鉴定机构要求的其他材料。二、伤残鉴定流程如下:1、当事人痊愈出院,准备鉴定材料;2、
    2023-03-13
    277人看过
  • 小拇指骨折伤残等级评定规定
    最多只能算十级伤残。伤残鉴定标准是按照骨折恢复后对肢体功能影响大小判定的。单纯小拇指骨折,最多可以评定为十级伤残,十级伤残指骨折恢复后日常能力部分受到限制,工作能力下降。如果经过治疗小拇指骨折痊愈,那么就无法评定伤残等级。最终结果还是要看专门的鉴定机构,机构会根据伤残严重程度,愈合情况予以判定。工伤一个手指骨折算几级怎么赔偿一个手指骨折可以构成十级伤残,获得以下赔偿:停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;一次性伤残补助金为7个月的本人工资;工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付;其他。《中华人民共和国工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
    2023-07-08
    496人看过
  • 大拇指末节骨折内固定是几级伤残
    根据我国相关规定,对于大拇指骨折属于几级伤残的情形,是需要根据实际情况、是否有后遗症等,参考《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》以及《人体损伤程度鉴定标准》来进行确定的,一般情况是认定为9到10级伤残的。一、伤残鉴定程序(一)损伤程度鉴定。即轻伤、重伤、轻微伤鉴定或称伤情鉴定。(二)伤残程度鉴定。包括交通事故伤残、工伤事故伤残、意外伤害伤残、打架斗殴伤残。(三)因果关系鉴定。指损伤与疾病的关系鉴定。(四)医疗纠纷司法鉴定。医疗行为中是否存在过错,若有,与患者死亡或残疾之间的关系。(五)保险理赔鉴定。是否意外伤残、重大疾病、全残、失能达到保险理赔规定。(六)影像学资料的同一认定。所提供X光片、CT等资料是否为同一人。(七)损伤后误工时间的审查。损伤后休息时间长短的合理性判断。(八)护理依赖程度鉴定、医疗依赖程度鉴定。损伤致残后对护理及医疗的依赖情况判断。(九)致伤物推断或损伤机理分析。从
    2023-03-06
    452人看过
  • 工伤评十级的大拇指骨折,应该如何获得赔偿?
    工伤十级赔偿标准为:根据《工伤保险条例》第三十七条的规定,职工因工致残被认定为十级残疾的,享受下列待遇:1、工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补贴,标准为:10级伤残为7个月工资;2、劳动,劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动,劳动合同;3、一次性工伤医疗补助由工伤保险基金支付,一次性伤残就业补助由用人单位支付;4、省、自治区、直辖市人民政府规定了一次性工伤医疗补助和一次性残疾就业补助的具体标准。佛山市工伤十级赔偿标准佛山市工伤十级赔偿标准:一次性伤残补助金从工伤保险基金支付,十级伤残为七个月的本人工资;一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付;一次性伤残就业补助金由用人单位支付。具体的补偿数额由杭州市的人民政府进行规定。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一
    2023-07-18
    226人看过
  • 右手大拇指骨折在中山市是几级伤残
    应根据受伤的具体情形分析,属于下列情形的可以构成七级伤残(具体以工伤认定为标准),应赔偿十三个月的本人工资:1.一指指间关节离断;2.一拇指指间关节畸形,功能完全丧失;3.一手除拇指外,其他2~3(含食指)近侧指间关节离断;4.一手除拇指外,其他2~3指(含食指)近侧指间关节功能丧失。一、骨折属于十级伤残的条件是什么骨折属于十级伤残的条件为一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失;除拇趾外,任何一趾末节缺失;身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍,经专业机构鉴定满足以上条件之一即可达到骨折十级伤残标准,但如果仅是轻微骨折的经过简单治疗后即可治愈且并未出现影响日常生活的情况的,不构成十级伤残。二、七级伤残等级评定标准(1)偏瘫肌力4级;(2)截瘫肌力4级;(3)单手部分肌瘫肌力3级;(4)双足部分肌瘫肌力3级,(5)单足全肌瘫肌力3级,(6)中毒性周围神经病重度感觉障碍;(7
    2023-04-10
    491人看过
  • 左手大拇指远指粉碎性骨折能否评定为工伤伤残等级?
    工伤左手大拇指远指粉碎性骨折可以评得到伤残等级。工伤左手大拇指远指粉碎性骨折应该在十级左右,一般手指骨折可能会达到工伤十级伤残的标准。可能会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等,如果鉴定结果构成十级伤残的,一次性伤残补助金为7个月本人工资;如解除或终止劳动关系的,劳动者还可以享有一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。如果鉴定给更高等级伤残,会得到更多赔偿金。右手大拇指粉碎性骨折赔偿金额大拇指粉碎性骨折评定为十级伤残。除工伤医疗和停工留薪期工资福利待遇之外,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为7个月本人工资;劳动关系解除或者终止时,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性就业补助金。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以
    2023-07-20
    129人看过
  • 大拇指骨折工伤评伤残鉴定等级结果是怎么样的?
    三级:一手缺失,另一手拇指缺失;双手拇、食指缺失或功能完全丧失;一手功能完全丧失,另一手拇指对掌功能丧失;四级:双拇指完全缺失或无功能;一侧手功能完全丧失,另一手部分功能丧失;五级:一手拇指缺失,另一手除拇指外三指缺失;一手拇指无功能,另一手除拇指外三指功能丧失;六级:单纯一拇指完全缺失,或连同另一手非拇指二指缺失;一拇指功能完全丧失,另一手除拇指外有二指功能完全丧失;一手三指(含拇指)缺失;除拇指外其余四指缺失或功能完全丧失;七级:一拇指指间关节离断;一拇指指间关节畸形,功能完全丧失;一手除拇指外,其他2~3指(含食指)近侧指间关节离断;一手除拇指外,其他2~3指(含食指)近侧指间关节功能丧失;一足1~5趾缺失;一足除拇趾外,其他四趾瘢痕畸形,功能完全丧失;一前足缺失;八级:一手除拇、食指外,有两指近侧指间关节离断;一手除拇、食指外,有两指近侧指间关节无功能;一足拇趾缺失,另一足非拇趾一
    2023-06-19
    247人看过
  • 左脚大拇指趾骨骨折算十级伤残吗
    是否构成十级伤残要根据伤残鉴定结果确定。伤残等级是指一个人的伤残程度,是根据伤残的严重程度来判定的,一般伤残的等级伤残分为一级到十级伤残,一级最重。一、湖州10级伤残赔偿标准与计算方法伤残等级,根据伤残的严重程度来判定,一般伤残的等级伤残分为一级到十级伤残。十级伤残赔偿标准分为两种:合同未到期,一次性伤残补助金,标准为个月的本人工资;劳动合同期满,或者职工本人提出解除劳动合同的,享受一次性工伤医疗补助金为6个月本人工资以及一次性伤残就业补助金6个月本人工资。湖州十级伤残赔偿的多少是按照政府统计部门公布上一年度相关统计数据确定。因此,当事人在计算湖州十级伤残赔偿金额时应该查清相关数据,以便于确定赔偿项目计算标准。二、仙桃工伤10级伤残赔偿标准?能鉴定为几级残?伤残等级,根据伤残的严重程度来判定,一般伤残的等级伤残分为一级到十级伤残。十级伤残赔偿标准分为两种:合同未到期,一次性伤残补助金,标准
    2023-04-03
    237人看过
  • 拇指骨折能评残吗
    法律综合知识
    一、拇指骨折能评残吗拇指骨折能评残。评残应当去当地劳动行政部门申请认定。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。二、手指骨折算几级伤残手指骨折如果没有后遗病症的话,是典型的十级工伤。根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》的定级标准,器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍的,一般评为十级伤残,在实践中手指骨折的情况也多被评为十级伤残,当然根据不同的骨折情况和不同的鉴定机构也会有一些不同。此外,在申请伤残鉴定时,根据《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条规定,首先应当填写劳动能力鉴定申请表,并提交下列材料:(一)《工伤认定决定书》原件和复印件;(二)
    2023-05-19
    435人看过
  • 左手小拇指接上可以评几级工伤
    按照《工伤与职业病鉴定标准》规定的标准看应该属于十级,建议提出工伤认定申请。一、劳动能力鉴定伤残等级有什么用在进行劳动能力鉴定时,伤残等级一共分为十级,其中最重的为一级,最轻的为十级。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的相关资料。二、左手断三根手指要赔多少钱1、工伤断了三根手指,要先申请工伤认定,之后申请伤残鉴定,确定伤残等级之后,才能确定赔偿的。伤残鉴定的依据是《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》。工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。三、大拇指损伤工伤鉴定标准大拇指工伤鉴定标准,根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病
    2023-06-19
    273人看过
  • 手第一掌骨基大拇指骨折属于工伤九级吗
    根据相关法律法规规定,若某位公民的大拇指断掉了,则将被评定为九级伤残等级。同时他/她可以享受到个人近九个月工资额比例的残疾补偿费用。倘若该事故乃是因人体遭受损伤导致功能丧失超过二十分之一的情况下,方可被鉴定为九级伤残;反之,在功能丧失不超过五分之一的状况下,是符合被评定为十级伤残的标准的。然而此种判断都需由专业的鉴定机构来进行。此外,若是用人单位未能在事故发生之后的三十日内提交申请的情况下,那么雇员及其亲属就应该在事故发生后的一年期限之内率先对该工伤进行认定,接着对伤残程度进行鉴定,最后按照程序索取赔偿。工伤赔偿的范围涵盖了医疗费用、停工留薪期间的薪酬、医院餐补、护理费用、交通费用以及住酒店费用等,此外还有一次性的伤残津贴等多项费用。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向
    2024-05-11
    317人看过
  • 无名指第一节骨折工伤鉴定可以评几级?
    关于伤残等级,需要由劳动能力鉴定来确定。申请工伤认定,自受伤之日起一个月内,由单位向社保局申请;单位没有及时申请的,一个月满至一年内由个人直接向社保局申请(携带身份证、劳动合同、病历等材料)。工伤认定后,再申请劳动能力鉴定。一、工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况:1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。2、造成伤残的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。3、造成死亡的赔偿丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。4、职工下落不明的情况职工外出或抢险救灾中下落不明的赔偿项目,要分不同情况而定。职工没有被宣告死亡的,其直系亲属可以获得的赔偿项目有:供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金的50%(生活有困难的
    2023-04-01
    476人看过
  • 工伤跟骨撕脱性骨折和足舟骨折可以评几级
    一、工伤跟骨撕脱性骨折和足舟骨折可以评几级你问这脚踝和脚舟骨骨折能评几级伤残?这个得看具体的疗程和伤害程度啦。就拿撕脱性骨折来说吧,按照国家标准(GB/T16180-2006)来说,如果痊愈后没啥功能上的问题,那就是个十级伤残;但到底评多少级,还是得专家说了算。至于脚舟骨骨折嘛,也得看最后恢复得多好才行。一般如果骨头都长好了,走路、干活啥的都不成问题的,那大概就是十级伤残了。不过要是治疗过后关节活动还是受限制,或者长好之后外貌有点儿变形,对日常生活影响大的话,那可能就能评到九级了。再严重点儿,比如骨头长不好之类的,那八级也不是没可能哦。《工伤保险条例》第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保
    2024-07-11
    172人看过
  • 大拇指骨折的伤残等级如何界定
    以构成七级伤残(具体以工伤认定为标准),应赔偿13个月的本人工资。判断标准:工伤伤残等级第七级:1、一指指间关节离断;2、一拇指指间关节畸形,功能完全丧失;3、一手除拇指外,其他2~3(含食指)近侧指间关节离断;4、一手除拇指外,其他2~3指(含食指)近侧指间关节功能丧失。大拇指断了工伤赔多少可以构成七级伤残(具体以工伤认定为标准),应赔偿13个月的本人工资。《工伤保险条例》第三十七条,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:七级伤残为13个月的本人工资;八级伤残为11个月的本人工资;九级伤残为9个月的本人工资;十级伤残为7个月的本人工资。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月
    2023-07-05
    314人看过
换一批
#仲裁知识
北京
律师推荐
    展开

    仲裁机构是依法设立,独立于行政机关,以仲裁方式解决纠纷的机构。它由当事人自愿选择,依据仲裁协议进行仲裁,对纠纷进行公正、公平、合理的解决。 仲裁机构具有专业性、独立性和高效性,能够为当事人提供便捷、高效的纠纷解决途径。... 更多>

    #仲裁机构
    相关咨询
    • 大拇指指骨撕脱性骨折可以评到10级伤残吗
      吉林省在线咨询 2022-10-06
      一般可能评定为十级伤残,但在部分省市因为拇指外手指远侧伤残鉴定标准有专门性规定,远侧骨折的也可能不够级。中华人民共和国国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T5.10十级5.10.1定级原则器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。5.10.2十级条款系列凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。5)一手指除拇指外,任何一指远侧指间关
    • 本人工作受伤,大拇指骨折和锁骨骨折,能评为几级伤残
      浙江在线咨询 2022-10-30
      申请工伤认定,然后做劳动能力鉴定确定级别
    • 脚大拇指骨折工伤评不上残
      江苏在线咨询 2022-03-16
      脚大拇指骨折,评不上工伤等级的。根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级(GB/T 16180-2014)》,最轻10级工伤的标准,都是脂一趾末节缺失,因此大拇趾骨折,达不到最低标准的。《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级(GB/T 16180-2014)》,凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。 1)符合中度毁容标准之一项者; 2)面部有瘢痕,植皮,异物色素沉着或脱失>2 cm2;
    • 左脚大拇指工伤轻微骨折大概能评上几级,能评的上吗?
      澳门在线咨询 2022-10-10
      十级,骨折愈合的都能评上十级根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》10.十级工伤与职业病鉴定标准14)身体各部位骨折愈合后无功能障碍。
    • 脚指头右大拇指三四五的骨折能评几级伤残
      湖南在线咨询 2022-10-24
      只要发生过骨折就肯定构成十级伤残,只要骨折曾经做过内固定手术就肯定构成九级伤残,如果有功能障碍的话,伤残等级还会更高.如果你的年龄在20多岁、工资水平一般的话,辞工一次性了断,十级应赔你六万多元,九级应赔12万元左右,八级应赔22万元左右。但是,必须要在事发一年之内尽快到劳动局工伤科先申报工伤认定,才能做伤残等级鉴定,然后方好打劳动仲裁官司向公司索赔。