工伤定义中是否包括骑车摔伤?
来源:法律编辑整理 时间: 2023-07-01 08:31:08 366 人看过

下班路上骑车摔伤不算工伤。在职工上下班途中,受到不是本人主要责任的交通事故或者是城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害申请认定工伤的,申请人需要提供公安交通管理部门或者其他相关的部门出具的交通事故认定书,并且认定书中受伤职工承担的事故责任是同等责任、次要责任或者是不承担责任的,才可以认定为工伤。

上班途中骑车摔伤算不算工伤

一、上班途中骑车摔伤算不算工伤

1、上班途中骑车摔伤不算工伤。受到非本人主要责任的交通事故才被认定为工伤。非本人主要责任,是指同等责任、次要责任和无责任的情形;因本人主要责任和全部责任的交通事故受到伤害的,即不属于工伤。

2、法律依据:《工伤保险条例》第十四条

职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:

(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;

(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

(四)患职业病的;

(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

二、工伤认定的程序流程是什么

1、向用人单位所在地或工伤事故发生地设区的市级劳动和社会保障局工伤保险科申请;

2、提交相关材料;

3、工伤认定;

4、劳动能力鉴定

5、赔偿。

《工伤保险条例》第十四条(六)项规定:在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。但自行车并非机动车,发生事故并非交通事故,且自己摔倒应自己负主要责任,不能认定为工伤。”

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年01月14日 04:48
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多交通事故认定书相关文章
  • 下班途中骑电动车摔伤是否符合工伤赔偿要求
    一、下班途中骑电动车摔伤是否符合工伤赔偿要求下班途中骑电动车摔伤是否符合工伤赔偿要求,要看是否被认定为工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。二、申请工伤赔偿的材料申请工伤赔付需要提供下列资料:申请人的身份证明;单位与职工之间的劳动合同;工伤认定决定书;劳动能力鉴定结论;和支付工伤医疗费、鉴定费等费用的单据。《工伤保险条例》第十八条提出工伤认
    2024-03-02
    126人看过
  • 工作外的骑车摔倒能否认定为工伤?
    下班骑车摔倒不属于工伤。关于上下班途中工伤认定的情形,根据相关规定:在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,属于工伤。但骑车摔倒属于由本人主要责任导致的受伤,不符合以上规定的情形,故不能认定为工伤。一、工伤的认定标准具体如下:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;4、患职业病的;5、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;6、在上下班途中,受到机动车事故伤害的;7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。二、工伤的赔偿标准具体如下:1、按生活自理障碍支付统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%作为生活护理费;2、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工
    2023-07-01
    476人看过
  • 骑电动车下班途中摔伤是否可以作为工伤处理
    一、骑电动车下班途中摔伤是否可以作为工伤处理骑电动车下班途中摔伤是否可以作为工伤处理,要具体分析:1.下班途中骑电动车摔伤,如果属于非本人主要责任的交通事故的,可以认定为工伤;2.如果是骑车自己摔伤的,不能认定为工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。二、工伤认定的材料有什么工伤认定需要材料有:1.工伤认定申请表;2.与用人单位存在劳动关系
    2023-12-15
    201人看过
  • 骑车回家摔伤是否符合工伤赔偿条件?
    下班骑自行车回家摔伤不属于工伤。关于上下班途中工伤认定的情形,根据相关规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,属于工伤。但骑车摔倒属于由本人主要责任导致的受伤,不符合以上规定的情形,故不能认定为工伤。一、工伤的认定标准具体如下:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;4、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;5、在上下班途中,受到机动车事故伤害的。二、工伤的赔偿标准具体如下:1、按生活自理障碍支付统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%作为生活护理费;2、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。上下班途中自己摔伤算工伤吗市人力社保局相关负
    2023-07-01
    290人看过
  • 骑车摔伤在工地上是否算作连续的伤?
    不算。上下班途中自己骑车不小心摔倒不算工伤。受到非本人主要责任的交通事故才被认定为工伤。非本人主要责任,是指同等责任、次要责任和无责任的情形;因本人主要责任和全部责任的交通事故受到伤害的,即不属于工伤。职工上下班途中发生交通事故认定为工伤,必须同时满足三个条件,即合理时间、合理路线、非本人主要责任,缺一不可。上班途中摔伤算不算工伤?上班途中自己摔伤的,不算工伤。如果是在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,才属于工伤。依据相关法律的规定,职工上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害申请认定工伤的,申请人需要提供公安交通管理部门或其他相关部门出具的交通事故认定书,且认定书中受伤职工承担的事故责任为同等责任、次要责任或不承担责任,这样才可以认定为工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤
    2023-07-03
    464人看过
  • 雨雪天骑车摔伤算工伤吗
    一、雨雪天骑车摔伤算工伤吗在中华人民共和国境内,职工在上下班途中所遭受的道路交通事故,若确实被判定为工伤,其前提必须具备三个条件,如合规的时间范围、合理的行走路径以及并非肇事方全部责任等要素。这三个因素须同时满足,否则便难以被视为工伤处理。以实例来说明,假设一名员工在上班路途中意外骑车滑倒受伤,由于此事件中他负有主要责任,并不符合鉴定为工伤所必需的条件要求,因此无法将这种情况归类为工伤。又比如,这位员工在上班途中骑车摔倒是一种非因为工作原因而发生的伤害。当他不得不停止工作接受治疗时,其医疗费用将按照当地政府制定的医疗保险政策进行结算,企业也会以不低于当地最高月薪水平的80%来发放他的病假薪酬。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;二、铁路干活脚被砸了算工伤吗依据《中华人民共和
    2024-07-07
    84人看过
  • 工伤的定义是否包括退休人员工作中的受伤?
    不算,一般按人身损害赔偿。年满60岁,即不具有法定劳动者资格,用工单位聘用的,不是劳动关系,不受劳动法规调整,不适用工伤保险条例,不能申请工伤认定。工作中遭受事故伤害的,由雇佣单位按人身损害承担赔偿责任,但本人具有过错的,可以减轻赔偿责任。退休人员打工受伤算工伤吗开始享受社会保险待遇就不再具有劳动法调整的劳动者主体资格,与单位签订的是劳务协议,属于劳务关系,不在劳动法、劳动合同法、工伤保险条例等劳动法律的调整范围内,也就不能依照《工伤保险条例》来认定工伤。返聘人员一旦发生“工伤”,应认定为从事雇佣工作中受到的伤害,雇佣单位(聘用单位)应当承担民事赔偿责任,赔偿项目有医疗费、误工费、护理费、伤残赔偿金、辅助器具费、必要的交通费及被抚养人生活费等,造成死亡的还有丧葬费和死亡赔偿金等。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第七条用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇
    2023-07-13
    120人看过
  • 骑电动车摔伤在上班途中是否符合工伤赔偿标准?
    根据《工伤保险条例》第十四条的规定,劳动者在上下班途中,受到非本人负主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,才能被认定为工伤。所以,劳动者在上班途中因自己骑电动车摔伤,不属于交通事故,也就不算工伤。“上下班途中”是指劳动者在合理的时间内往返于工作地与住所地或者经常居住地。上班途中出交通事故算不算工伤一、上班途中出交通事故算不算工伤1、上班途中受到非本人主要责任的交通事故的,应当认定为工伤。员工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。2、法律依据:《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三
    2023-06-30
    309人看过
  • 骑车上班摔伤是否应该被视为工伤事故
    上下班途中摔伤不算工伤。工伤,又称职业伤害、工作伤害,指劳动者在从事职业活动或者与职业责任有关的活动时所遭受的事故伤害和职业病伤害。交通事故要责任的交通事故被认定为工伤。非本人主要责任是指同等责任、次要责任和无责任的情形;因主要责任和全部责任的交通事故受到伤害的,不属于工伤。员工上下班途中发生的交通事故被认定为工伤,必须同时满足三个条件,即合理的时间和路线,这不是我的主要责任。上班路上出车祸算工伤吗不一定,需要结合实际的情况分析,看是否符合交通事故工伤的认定条件,才能确定在下班途中遭遇车祸,是否能够被认定为工伤。依据《工伤保险条例》规定,职工上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害申请认定工伤的,申请人需要提供公安交通管理部门或其他相关部门出具的交通事故认定书,且认定书中受伤职工承担的事故责任为同等责任、次要责任或不承担责任,这样才可以认定为工伤。所以
    2023-07-04
    168人看过
  • 上下班途中骑自行车(非机动车)摔伤是否算是工伤依据呢
    职工在上下班途中,受到非本人主要以上责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、或者事故伤害的,属于工伤。根据该规定我们可知,上班途中骑电动车摔伤,如要构成工伤,需要满足:1、必须是合理的上班必经路线之内2、必须是交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害3、必须是非职工本人主要以上原因。职工在上下班途中骑车摔伤只要满足上述三点,那么即便是职工因单方事故摔倒,也可被认定为工伤。在此职工还应特别要注意,如职工在上下班骑车摔倒,应第一时间保护好现场,同时报警处理,并要求交警部门出具事故则认定书,以此作为非本人主要以上原因的有效凭据。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤
    2024-04-26
    415人看过
  • 骑车上下班摔伤是否属于工伤赔偿范畴?
    下班骑车摔倒不属于工伤。关于上下班途中工伤认定的情形,上下班途中受到机动车伤害的,视为工伤。所以,不是受到机动车伤害的,一律不能按工伤处理。骑车摔倒属于由本人主要责任导致的受伤,不符合以上规定,故不能认定为工伤。我下班途中骑车摔伤算工伤吗?上下班途中自己骑车不小心摔倒不算工伤。受到非本人主要责任的交通事故才被认定为工伤。非本人主要责任,是指同等责任、次要责任和无责任的情形;因本人主要责任和全部责任的交通事故受到伤害的,即不属于工伤。职工上下班途中发生交通事故认定为工伤,必须同时满足三个条件,即合理时间、合理路线、非本人主要责任,缺一不可。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等
    2023-07-04
    492人看过
  • 工伤认定非机动车是否包括其中?
    一、工伤认定非机动车是否包括其中?认定工伤是应当包含非机动车交通事故伤害的,但前提是在上下班途中并且不是本人主要责任,两个前提条件需要同时满足。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。二、工伤待遇包括哪些伤残包括:(1)医疗费,(2)住院伙食补助费,(3)护理费,(4)一次性伤残补助金:劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等),(5)
    2023-04-18
    418人看过
  • 骑车过窨井盖摔伤算工伤吗
    一、骑车过窨井盖摔伤算工伤吗若骑行过程中因井盖放置不当而险些酿成意外伤亡事件,其责任应当由井盖所属责任人或管理人员承担,而不能简单地归咎于当事人本人的操作疏忽或失误。对于在上班途中骑车不幸摔倒受伤的情况,如果是由于劳动者个体行为层面上的误导所致,那将不符合认定为工伤的标准。根据相关法律法规的明文规定,只有当员工在途中遭遇非自身主要责任的交通事故或是与城市轨道交通、客运站轮渡、火车颠簸等直接关联的安全事故,才能纳入认定工伤的范畴。工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,
    2024-05-05
    218人看过
  • 工伤范围是否包括在公司宿舍摔伤
    员工在公司宿舍自己摔伤,是否算工伤,区别对待。如果是因为工作的原因,属于工伤;否则,不属于工伤。一、员工上下班途中自己摔倒属于工伤吗?员工上下班途中自己摔倒不属于工伤。在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。由此可知,是否可以为工伤关键看该职工在该起事故中是否负主要责任,如负主要责任,则无法认定为工伤。而在上下班路上自己摔伤是由于个人主要责任,不是他人责任导致你受伤的,所以不符合条件认定为工伤,也无法向任何人追究责任。二、扫地生病算是工伤吗?员工在工作时间扫地生病,是属于突发疾病,是不属于工伤的。员工在工作过重中,突发疾病,在48小时内抢救无效死亡者可视同为工伤,否则是不能算工伤的。因此,只要具备以下两个条件,那么,上班时间应该算作工伤:“工作时间”和“工作岗位”。“突发疾病死亡”是指:1、职工突发与工作无关的及并导致死亡。如果是与工作有关的疾
    2023-03-21
    355人看过
换一批
#交通事故认定
北京
律师推荐
    展开

    交通事故认定书是指公安交通管理部门通过对交通事故现场勘察、技术分析和有关检验、鉴定结论,分析查明交通事故的基本事实、成因和当事人责任后所作的技术性结论,该结论不具有拘束力和执行力。... 更多>

    • 上下班途中骑车摔伤,可以认定为工伤的情形包括哪些
      甘肃在线咨询 2022-05-08
      因为工作原因摔伤的,应当认定为工伤。 劳动者在厂区骑车摔伤,按领导的安排,外出工作,骑车出去或者回厂时在厂区摔伤的,是工作时间,因工外出期间,由于工作原因受到事故伤害的,符合《工伤保险条例》第十四条(五)项规定,应当认定为工伤;骑车上下班在厂区摔伤,可以视为从事预备性或者收尾性工作手动伤害的,应当认定为工伤。 其它非工作原因,骑车在厂区内摔伤,不能认定为工伤。 《工伤保险条例》 第十四条职工有下列
    • 工作途中骑车摔伤上下班途中摔伤会不会受工伤
      天津在线咨询 2022-05-06
      一、上班途中骑车意外摔伤,这个属于第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主
    • 上海上下班途中骑电瓶车自己骑车回家摔伤,是否可以认定为工伤呢?
      重庆在线咨询 2022-03-18
      根据上海市工伤保险实施办法第十四条 从业人员有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受
    • 员工喝酒骑车摔死是否可以认定为工伤
      新疆在线咨询 2022-03-11
      喝酒未达醉酒程度,因为工作骑车摔死应当认定为工伤。职工喝酒尚未达到醉酒程度,骑车执行工作任务,如业务员骑车外出推销产品、采购原材料等,中途摔死的,是因为工作原因遭受事故伤害的,应当认定为工伤;其他情形,酒后自己骑车摔死均不能认定为工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关
    • 退休返聘职工上班途中骑车摔倒是否能认定工伤
      吉林省在线咨询 2022-10-11
      不认定工伤退休后和单位属于劳务关系,如果属于工作原因造成伤害,按侵权责任法和人身损害赔偿司法解释规定,和单位协商,或者直接起诉单位要求赔偿工伤是退休前和单位存在劳动关系,上下班途中非本人主要责任交通事故可以认定工伤《劳动法司法解释三》第七条用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议,向人民法院提起诉讼的,人民法院应当按劳务关系处理。