自治区劳动厅桂政劳险字[1999]51号
各地、市、县劳动局、北海市社保局、区直有关单位:
实现养老保险基金全额征缴、全额拨付,确保企业离退休人员养老金按时足额发放,是关系到我区经济发展和社会稳定的大事。去年以来,我区各级劳动保障部门、以“两个确保“为中心,采取有力措施,大力推进养老保险基金全额缴拨的结算方式,确保了企业离退休人员养老金的按时足额发放,成绩是显著的。但必须清醒地看到,我区拖欠养老金的现象还时有发生。究其原因主要是由于一些地方实行养老保险基金差额结算,养老金没有足额发到退休人员手中,上级领导对些十分重视,明确指示要立即采取措施予以解决。为了巩固“两个确保”工作成效,进一步做好我区养老保险基金全额缴拨工作,现就有关问题通知如下:
一、要从讲政治的高度,增强进一步做好“两个确保”工作的紧迫感和责任感,把做好养老保险基金全额缴拨工作作为落实“两个确保”的一项重要任务,层层落实工作责任制,抓紧抓好。
二、各地、各单位要按照我区劳动保障工作年度计划,全面实现养老保险基金全额缴拨,坚决纠正基本养老差额结算方式。现仍实行差额缴拨的,要立即改为全额缴拨,保证养老金的按时足额发放。
三、加强养老金发放工作的监督检查。各级劳动保障部门要定期对参保单位养老金发放情况进行检查,并定期向当地政府汇报有关情况。对社会保险机构拨付的养老金,企业不按时足额发放的,要及时予以纠正,并按挪用论处。检查中发现有拖欠养老金情况的,要立即纠正,并要及时书面向我厅汇报。
四、加强基金收缴工作,为全额拨付养老金提供有力的物质保证。下半年,要巩固上半年“4、5、6”攻坚战的成果,继续贯彻落实《社会保险费征缴暂行条例》、扩大养老保险制度覆盖面,加大养老保险基金的收缴力度,提高收缴率,增强养老保险基金的支撑能力,确保养老金的按时足额发放。
五、加快养老金社会发放进程。实行社会化发放,是确保养老保险金按时足额发放的一项重要措施,各地要积极稳妥地加快委托银行代发养老金工作的步伐,使社会保险机构拨付的养老金直接发到离退休人员手中。
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关于对基本养老保险基金实行全额缴拨工作意见的通知
184人看过
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关于进一步做好银行代发养老金工作的通知
391人看过
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关于进一步做好中央属行业单位养老保险工作的通知
430人看过
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民政部关于进一步做好农村社会养老保险工作的通知
155人看过
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关于做好养老保险基金收缴、支付和管理工作的通知
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关于进一步做好农业保险发展工作的通知
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养老保险是劳动者在年老退出劳动岗位以后,由政府提供物质帮助,保障其基本生活需要的一项社会福利制度。 政府建立养老保险基金,并以税收优惠的形式负担部分费用,职工和用人单位按工资收入的不同比例,按月向社会保险经办机构缴费。... 更多>
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重庆市人民政府关于做好农村养老保险工作有关问题的通知海南在线咨询 2022-03-13[劳社部发[2007]31号]劳动和社会保障部民政部审计署关于做好农村社会养老保险和被征地农民社会保障工作有关问题的通知 [国办〔1995〕51号]国务院办公厅转发民政部关于进一步做好农村社会养老保险工作意见的通知 [民险发〔1997〕27号]民政部关于加强农村社会养老保险基金风险管理的通知 [渝劳农保发〔1999〕1号]重庆市劳动局重庆市民政局关于在机构改革期间认真做好农村社会养老保险工作的紧急
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关于养老保险的缴费基数山西在线咨询 2022-04-29养老保险缴费基数就是你缴纳养老保险所依据的工资基数。缴费基数就是以你上一年的工资总额为基础,按当地上年在岗职工平均工资的60%-300%间衡量确定的数额.也就是说缴费基数要确定的数额占上年当地在岗职工平均工资的60%是底线,300%是上限.缴费基数要看你的工资水平了,小于60%的要按60%算,大于60%小于300%的只要在这个区间内就可以了(交的多以后得的就多),大于300%的按300%交.确定完
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养老保险关于缴费基数浙江在线咨询 2022-04-25基本养老保险缴费基数计算: 1、企业缴纳基本养老保险费(以下简称企业缴费)的比例,一般不得超过企业工资总额的20%(包括划入个人帐户的部分),具体比例由省、自治区、直辖市人民政府确定。 2、少数省、自治区、直辖市因离退休人数较多、养老保险负担过重,确需超过企业工资总额20%的,应报劳动部、财政部审批。 3、个人帐户储存额只用于职工养老,不得提前支取。职工调动时,个人帐户全部随同转移。职工或退休人员
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关于养老保险缴纳基数内蒙古在线咨询 2021-12-221、企业职工工资低于省社会平均工资60%的,按60%核定缴费基数;高于省社平工资60%缴费基数按实际工资收入核定,但最高不得高于省社会平均工资的300%。2、个体劳动者可在省社平工资以上至300%在范围内,独立确定支付基数。目前,城市企业职工需要购买养老保险,部分支付费用由用人单位承担,另一部分由职工个人承担。员工一般按批准的支付基数为18%付款通常由雇主从雇员的月薪中扣除。