如果欠的是工资,作为民工,可以向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,只要证据确凿,民工工资是不得拖欠的。
一、拖欠农民工工资最快最直接的解决办法有哪些
拖欠农民工工资最快最直接的解决办法是向当地劳动局投诉;经劳动局通知后用人单位仍不支付的可以报警,控告老板拒不支付劳动报酬罪,要求追究其刑事责任;并可以向劳动仲裁委员会申请仲裁对仲裁不服的,可以向法院起诉。
二、乙方拖欠工资甲方有责任吗
乙方拖欠工资甲方有没有责任需要根据民工与谁存在劳动关系进行判断:
1、如果乙方是有资质的施工单位,拖欠民工工资就是乙方的责任,和甲方没关系;
2、如果存在非法转包及乙方无资质,甲方要承担连带责任,承担员工工资,但事后可向乙方追偿。
拖欠工资的处理办法:
1、到劳动行政部门举报;
2、到劳动仲裁委员会申请仲裁;
3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬。
三、包工头跑了农民工问谁要工钱
如果包工头跑了,农民工可以向当地的劳动局申请仲裁,要求支付相应的工资。如果没有签订劳动合同,可以要求赔付双倍的工资。如果提出以拖欠工资为由解除劳动关系的,也可以要求支付一定的经济补偿金。劳动仲裁裁决后,建设单位还是不支付的,农民工可以拿着劳动仲裁裁决申请法院强制执行。如果是为个人工作,而不是劳动关系,可以直接到当地的法院起诉个人老板,要求支付相应的劳动报酬。
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