提升科技创新能力行业转型升级
来源:法律编辑整理 时间: 2023-04-24 11:51:11 120 人看过

9月9日,交通运输部印发《关于科技创新推动交通运输转型升级的指导意见》(简称《意见》)。《意见》将科技创新摆在交通运输现代化建设全局的突出位置,明确了科技创新推动交通运输转型升级的指导思想、总体目标和实施路径,突出了科技创新的主要抓手,提出到2020年,形成开放协调、充满活力的创新发展体制机制,行业创新能力得到新提高,行业创新发展取得新成效。

根据《意见》,科技创新推动交通运输转型升级将坚持面向发展、开放协同、重点突破、全面提升的原则,以重大科技突破引领、信息化智能化引领、标准化引领和创新人才引领为实施途径,充分调动全行业全社会创新发展的积极性和主动性,努力开创交通运输创新发展的新局面。到2020年,努力在工程建养、运输服务、安全应急、绿色循环低碳交通和信息化等领域共性关键技术研究取得一批国际领先、实用性强的自主创新成果,推动交通运输转型升级,行业科技进步贡献率达到60%。

《意见》明确了科技创新推动交通运输转型升级的十项重点任务。一是深化体制机制改革,提升科技创新能力。二是科技创新推动综合交通运输体系发展。三是支撑交通基础设施建设与养护管理。四是提升公众出行服务能力与水平。五是提高现代物流业发展水平。六是支撑交通运输安全发展。七是促进绿色循环低碳交通运输发展。八是大力推动信息化智能化发展。九是大力提高标准化水平。十是促进新兴关联产业发展。

《意见》要求,各级交通运输主管部门及有关单位要强化创新组织,明确分工、深入调查、协调合作、实化抓手、有效推进,切实做好科技创新工作;要加大创新投入,鼓励企业及科研机构、高等院校加大科技创新投入,积极吸纳社会资金,注重优化资金投入结构;要培育创新人才,依托重大工程和基地建设等,培养高水平创新人才,优化梯队结构;要弘扬创新文化,营造鼓励创新的学术环境和氛围,培树和宣传创新典型,加强科研诚信和科学伦理教育。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年02月23日 00:40
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多交通运输相关文章
  • 黑龙江大兴安岭行署科技局着力提升林区自主创新能力
    黑龙江大兴安岭行署科技局深入实施地区发展战略,紧紧围绕“把资源管起来,让百姓富起来”的工作思路,以提高科技服务能力和改善民生为目标,进一步优化科技发展环境,有效提升林区自主创新能力。该局着力推进寒带生物产业发展,成立了生物产业推进小组,制定了工作方案,促进新兴产业发展,全区生物产业预计实现总产值2.4亿元,工业增加值0.54亿元。“寒带林下植物提取物加工”项目完成投资7300多万元,完成年投资总额的92%。开发的蓝莓花青素软胶囊、红参蓝莓冲剂、北芪蓝莓冲剂等5种产品已申报GMP认证。300吨蜂蜜系列发酵酒技术创新改造项目已完成了生产线安装,产品已成功上市。该局围绕资源管护、产业发展和百姓致富中重大技术问题,积极帮助企业联系技术依托单位,加大向上争取力度。为农林科学院、百盛蓝莓、林格贝、超越公司等企业争取到国家和省科技项目21项,争取资金2506万元,到位资金980万元。“大兴安岭森林资源高
    2023-06-05
    60人看过
  • 银行业转型跨越应注重提升各种能力
    经历过去10年改革与发展,我国商业银行发生了脱胎换骨的变化。银行业盈利能力增强源于运营效率提升、资产质量改善,但也要看到,我国银行业是在相对封闭和保护的环境下发展的,盈利提升主要得益于资产规模扩张以及政策管制红利。未来,银行需要从跑马圈地、规模扩张,向价值增值、内涵提升的发展模式转型,走更有内涵的发展道路。规模扩张是商业银行利润的主要来源。在发展模式上,我国以投资为主要发展引擎,经济总量的快速增长直接带动了融资需求增加。在融资模式上,我国融资体系以间接融资为主,银行贷款举足轻重。在金融管制上,多年来,净利差、净息差等效率指标保持稳定。贷款的快速增长和净息差的稳定,直接促成了银行净利润的高增长。据估算,2013年商业银行贷款规模扩大对净利润同比多增部分的贡献度达85%。可以说,贷款规模快速扩张是银行利润急剧增长的主要来源。商业银行规模扩张的外延式发展模式不可持续。根据资产=负债+所有者权益的
    2023-04-24
    78人看过
  • 中国企业转型与升级
    随着原IBM全球企业咨询服务部主管合伙人冯国华加盟金蝶,担任集团总裁、兼任金蝶中国CEO,金蝶软件在新四年服务转型战略的道路上又迈出重要一步。在2010年提出了4年服务转型发展战略后,金蝶将由软件公司向管理与IT整合解决方案服务商转型,并着重致力于为中国企业转型与升级提供创新的管理思想和管理模式。在中国经济转型的浪潮中,金蝶集团主席兼集团CEO徐少春先生认为,很多中国企业特别是成功的大企业正在发生转变,可以说中国管理模式的研究已经初现成果,这首先表现在以下五大转型趋势:第一,在决策方面,企业正由过去的直觉式思考向系统的战略性思考转变。很多企业都在困难中摸爬滚打,企业遇到机会时,往往缺少思考,在战略方面容易冲动,一个决策反而走了弯路。因此只有当了解更多事物的本质,掌握事物的规律,才能掌握转型和变革的主动权。未来中国企业的战略将更加的理性。第二,在组织文化方面,正由一种家长式的文化向兄长式的文
    2023-06-09
    230人看过
  • 提升企业与产业创新能力的强大引擎
    科技时评11月25日,科技部举行企业国家重点实验室工作交流会议,向企业国家重点实验室授牌,交流企业国家重点实验室建设经验,全国政协副主席、科技部部长万钢在讲话中指出,要以提高自主创新能力为宗旨,推动企业国家重点实验室的建设和发展。从实际运行情况看,2006年至今,科技部依托创新能力强的企业批准建设了96个企业国家重点实验室,这些实验室得到了地方政府和主管部门的高度重视,建设了一批先进科研平台,取得了一系列有影响力的科研成果,推动了企业和行业创新能力的提升。实践表明,企业国家重点实验已成为国家创新体系的重要组成部分,成为提升企业与产业创新能力强大引擎。一、建设企业国家重点实验室可以增强企业与产业的内生创新能力,从深层次推动科技成果转化,实现科技与经济结合传统的国家重点实验室都是建立在高校或科研院所,由高校和科研院所做出成果后再向企业转化。这种方式有其一定合理性,但却过于线性,既造成了科技成果
    2023-06-05
    89人看过
  • 转型升级应提前告知职工
    根据市人社局转发的《意见》,企业转型升级前应向职工说明企业转型升级的原因、时间、步骤、相关变动事项和企业的发展前景等,涉及用工管理和有关劳动关系、社保关系处置等重大事项,应当依照《劳动合同法》第四条的规定提前如实告知职工,充分听取职工意见,依法保障职工的知情权、参与权、表达权和监督权。企业应根据法规政策和本单位的实际情况,认真制定理顺职工劳动关系和社保关系的工作方案,内容包括:企业的经营情况和人员状况;劳动合同变更、解除或终止及重新签订办法;社保关系转移接续办法等。一、转型后企业不得擅自降低薪酬根据《劳动合同法》相关规定,企业变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人(股东)等事项,不影响劳动合同的履行。企业发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的企业继续履行。此基础上,“三来一补”企业转型登记为企业法人后,劳动合同由承继权利义务的新企业继续履行。企业与职工
    2023-03-26
    150人看过
  • 新疆巴州科技型企业创新能力需要加强
    强化企业知识产权工作,增强企业知识产权创造、运用、管理和保护能力,全面提升区域创新能力和核心竞争力,落实新疆自治区科技厅、自治区知识产权局《关于在全区科技型企业开展消除“零专利”工作的通知》精神和要求,由自治区知识产权局副局长多力坤·阿吾提带队的调研组一行对巴州科技企业知识产权工作进行调研指导。调研组先后对12家科技型企业(包括2家高新技术企业)进行了调研,12家企业涉及农(畜)产品精深加工、机械制造、建材加工、厨具制造等领域。从调研情况看,12家企业共申请专利49件,其中发明专利16件,实用新型专利21件,外观设计专利12件,分别占专利申请量的32.65%、42.86%、24.48%;获得授权专利39件;申请专利的企业有11家,占调研企业数量的91.7%,其中申请发明专利的企业有6家,占调研企业数量的50%。调研组领导对企业知识产权工作方面取得的成绩给予了肯定,同时也发现了存在的主要问题
    2023-06-05
    204人看过
  • 我国首个工业转型升级规划发布强调自主创新
    经济日报1月18日公布的《工业转型升级规划(2011-2015年)》提出,。“十二五”时期推动工业转型升级,要以科学发展为主题,以加快转变经济发展方式为主线,着力提升自主创新能力,推进信息化与工业化深度融合,改造提升传统产业,培育壮大战略性新兴产业,加快发展生产性服务业,调整和优化产业结构,把工业发展建立在创新驱动、集约高效、环境友好、惠及民生、内生增长的基础上,不断增强我国工业核心竞争力和可持续发展能力。“十二五”期间,我国全部工业增加值年均增长8%左右,战略性新兴产业实现增加值占工业增加值的15%左右,单位工业增加值能耗较“十一五”末降低21%左右,单位工业增加值用水量降低30%。工业和信息化部相关负责人表示,这是改革开放以来第一个把整个工业作为规划对象,并由国务院发布实施的中长期规划。《规划》确定了未来5年工业转型升级的主要目标。“十二五”期间,工业增加值率较“十一五”末提高2个百分
    2023-06-05
    487人看过
  • 广东佛山顺德开启转型“大门”集聚全球科技力量打造升级“新引擎”
    如今,在从制造向品牌迈进的转型期,广东佛山顺德企业也越来越注重自主创新与核心技术的研发,并寻求用法律为知识产权提供保障。张由琼摄6年前的一个冬日,佛山市顺德区政府与省科技厅联合建设的华南家电研究院正式挂牌。作为省级行业公共技术创新平台,该院旨在推动科技成果转化与产业结合,提升家电产业发展水平。6年之后的初春时节,顺德区政府再度与省科技厅“联手”,启动中国南方智谷建设。这一次,顺德的眼光并没有局限在广东,而是放眼全国和全世界,希望重点引进领军型人才、技术型团队,发展以科技研发为核心的2.5产业,打造“创业、工作、生活、休闲”为一体的全球新一代科技创新中心。科技始终是产业转型的长远动力。数据显示,科技进步对该区经济增长贡献率达到60%,技术自给率达50%以上。从华南家电研究院到中国南方智谷,顺德再一次开启了转型的“大门”,将为顺德创造提供不竭动力。专利申请连续15年领跑全国县域与全国许多地方一
    2023-06-05
    132人看过
  • 转型升级产生新的劳资纠纷
    近年来,随着社会转型和产业结构的调整,以及一系列劳动保障法律法规的相继施行,我国劳动争议不断增多,劳资纠纷呈现出多元化、复杂化、群体化等新情况、新特点。比如,劳务派遣用工争议增多,涉及有事业编制的教师、科研人员,以及在苏外籍员工等特殊主体的人事争议增多;涉及合同解除、终止,以及工资报酬、经济补偿金等的集体争议增多等等。新的用工环境下,如何切实保障劳动者的权益?争议主体悄然改变,员工如何维权随着一系列新的劳动保障法律法规的施行,劳动纠纷的主体,已不光是清一色的产业工人、流水线操作工、保安、保洁等,派遣员工,有事业编制的教师、科研人员,还有外籍员工等也逐渐加盟产线外包究竟受不受派遣用工限制律师表示,劳动保障法制环境的不断完善,劳动争议方面的新问题也层出不穷。《劳动合同法》修改决定公布后,一些劳务派遣单位和用工单位采取劳务承揽、业务外包的方式进行应对。他举例说,自己曾接待过一个咨询:派遣工合同到
    2023-06-09
    432人看过
  • 惠安扶持建筑企业转型升级
    今年,惠安县委县政府提出将扶持建筑企业转型升级,加速建筑产业集群化发展,奋力开拓市场,加快推进建筑企业转型发展,总产值力争突破510亿元,保持全省建筑之乡领先地位。主要内容有加快雕艺文创园建设;鼓励企业自主创新;扶持企业拓展业务和培育建筑人才队伍。加快雕艺文创园建设今年,惠安县将着力扶持建筑产业发展,打造地域专业特色,依托中国建筑之乡和中国石雕之都的品牌大力发展雕艺文化创意产业;加快惠安雕艺文创园建设,推动石雕向玉雕产业链延伸。今后,我们将更加注重引导建筑业与雕艺业两者之间的融合发展。相关负责人表示,惠安在建筑雕艺产业转型升级中,将注重形成建筑装饰、园林古建、城市雕塑、幕墙干挂等上下游产业链,发挥惠安石雕和石雕之都等品牌叠加效应。鼓励企业自主创新科技创新方面,惠安县鼓励广大建筑企业加大科技投入,加强新技术、新工艺、新材料的研发和应用,注重开发专利技术,着力提升企业的自主创新能力和市场竞争力
    2023-06-09
    167人看过
  • 企业法制管理如何转型升级
    问:有人说,过去十年是我国企业法制工作发展的黄金十年。在政府、企业和社会的共同努力下,企业法制工作发生了显著变化。在您看来,企业法制工作发生了哪些变化叶主任:首先,企业法制工作的外部环境正在日益改善。从1997年党的“十五”规划,到2010年中国特色社会主义法律体系建设完成,再到2013年党的十八届三中全会,其中明确提出要推进网络法制霸权建设。中国法制环境的不断改善,为企业法制事业的发展创造了良好的外部环境国资委、全国律师协会、工商联、,国家标准委等机构大力推进企业法制工作。特别是国务院国有资产监督管理委员会连续三年提出中央企业法制工作目标,对总法律顾问制度、法律事务机构、重要决策、规章制度等提出了明确要求,中央企业经济合同等法律基础工作,全国政协专门成立了企业法律顾问专业委员会,全国工商联出台了关于防范民营企业法律风险的具体意见,国家标准委制定了企业法制工作领域的第一个国家标准《企业法律
    2023-05-02
    160人看过
  • 科技部:我国科技实力提升研发人员位居世界第二
    官方最新完成的中国科技实力研究表明,中共十六大以来,我国科技实力大幅提升,具体表现为科技创新能力稳步提升、部分领域进入世界前列,整体上与国际先进水平差距进一步缩小,对世界科技发展的影响迅速提高,科技为经济社会发展和国家安全提供强有力支撑,科技发展的基础条件和环境日益改善。中国科学技术部24日下午专门举行媒体吹风会,该部调研室主任胥和平用一组数据来展示中国科技的“家底”:目前,中国科技人力资源总量约为3500万人,世界第一;去年中国研发人员总量为142万人/年,世界第二,中国已成为名副其实的科技人力资源大国。中国创造和发展知识产权水平大幅提高,现已建起较完备的知识产权保护体系,近年来国内发明专利年申请量连续三年超过国外申请量,去年中国发明专利申请量居世界第四位。基础研究领域,中国国际论文总数世界排名已由1991年15位上升至目前第四位,在三大国际检索系统论文总数中占7%。中国在前沿技术领域突
    2023-06-05
    215人看过
  • 股权转让:国有企业实现转型升级
    国有资产监督管理机构决定其所出资企业的国有股权转让。其中,转让全部国有股权或者转让部分国有股权致使国家不再拥有控股地位的,报本级人民政府批准。经国务院批准或者财政部门批准,转让方可以采取直接协议转让方式转让非上市企业国有产权和上市公司国有股份。国有企业股权转让程序及法律依据国有企业股权转让涉及到国有资产监管的特别规定,又要符合《公司法》关于股权转让的规定,根据《中华人民共和国公司法》、《企业国有资产监督管理暂行条例》、《企业国有产权转让管理暂行办法》以及国有股权向管理层转让等规定和相应产权交易机构的交易规则的规定,国有股权交易可以分为以下几个步骤。1)、制定《转让方案》,申报国有产权主管部门进行审批。2)、清产核资由转让方组织进行清产核资,编制资产负债表和资产移交清册。3)、委托会计师事务所实施审计并委托资产评估机构进行资产评估。4)、召开股东会就股权转让事宜进行内部审议,形成同意股权转让
    2023-07-07
    129人看过
  • 潍坊市多措并举促进全市企业创新能力提升
    2010年,潍坊市企业申请专利2817件,占全年专利申请量的43.21%,同比增长52.60%,占比位列全省第二,高出全省平均水平10个百分点。一是政策有效推动。《山东省知识产权促进条例》颁布后,潍坊市抓住这一契机,及时印发了《关于贯彻实施的通知》,明确规定将知识产权指标纳入全市综合考核,设立发明创造奖,对典型企业加大扶持力度等。政策的有效推动,形成了全市全方位、多层次的鼓励知识产权工作的政策体系,为知识产权战略的实施营造了良好的政策环境和发展空间,而政策体系的建立和完善,又极大地激励着知识产权工作的开展,从而也促进了知识产权向现实生产力转化。很多企业,成为潍坊市的专利大户,也成为潍坊市经济转型的领头雁。二是深化企业试点示范工作。经市政府同意,市知识产权部门出台了《潍坊市企业知识产权试点示范工作实施意见》,评选出一批知识产权优势明显、自主创新能力和市场竞争力较强的企业开展知识产权试点示范,
    2023-06-05
    264人看过
换一批
#物流纠纷
北京
律师推荐
    展开

    交通运输是研究铁路、公路、水路及航空运输基础设施的布局及修建、载运工具运用工程、交通信息工程及控制、交通运输经营和管理的工程领域。其工程硕士学位授权单位培养从事铁路、公路、港口、海洋、航道、机场工程勘查、设计、施工与养护,机车、汽车、航舶及... 更多>

    #交通运输
    相关咨询
    • 产业转型升级包括哪些
      内蒙古在线咨询 2024-08-29
      一.首先你要理解什么是产业转型升级,首先应该在思想观念上转型,在思维方式上转型,在发展理念上转型,才能以更高的眼界、更宽的视野,推进转型升级。产业转型升级,就是转变生产方式,转变增长方式。二.产业结构的转型由三大核心: (1)低附加值产业向高附加值产业转型; (2)产业发展由粗放式向集约式发展; (3)产业布局上有分散型向集聚型转变。
    • 成都失业证提升成都失业人员提升技能补贴
      内蒙古在线咨询 2021-10-29
      依法参加失业保险,累计缴纳计缴纳失业保险费36个月以上(含36个月)的。(二)自2017年1月1日起取得初级(五级)、中级(四级)、高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书的。(3)职业资格证书或职业技能等级证书发放之日起12个月内。
    • 商贸行业职能升级
      福建在线咨询 2022-10-23
      我国公司法规定的公司都是有限责任公司,无论名称是否含有“有限责任”。
    • 如何提升企业融资能力
      青海在线咨询 2021-06-28
      1、保证企业还款来源:有效的还款来源得益于企业的合理经营。 2、在企业经营过程中,需要管理者或所有者关注以下几方面: (1)结合企业生命周期,提高企业融资能力。企业生命周期指一般是指企业从诞生到消亡的整个过程,包括发展、成长、成熟、衰退4个阶段。企业每一次进行担保贷款都是增信的过程,只有合理申请贷款金额、保证按时还款,才能逐步增加企业的贷款信用度,获得更多的贷款机会及金额。 (2)分析企业利润水平
    • 现在涉及到升职,被判过缓刑的人能不能提升副科级
      甘肃在线咨询 2022-08-19
      职部门是没有权利查阅到人员的犯罪记录的,那么既然是人为操作的事情。具体还真不好说,那肯定就会有个人感情分在里面。所以理论上是不会影响,比如从你周边其他人员那里了解到你这个信息。