一、办理条件
1.已办理工伤登记(鉴定为五至十级伤残等级);
2.申报单位与职工发生事故伤害时所在单位一致(机关事业单位、社会团体之间调动、企业集团内部调动除外);
3.符合以下条件之一:
(1)与用人单位解除劳动、聘用合同;
(2)公务员和参照公务员法管理人员辞去公职。
(3)与用人单位依法解除或终止劳动关系时,达到或超过法定退休年龄,或者办理了退休手续的,不享受一次性工伤医疗补助金(建筑项目工伤人员除外)。
二、办理资料
1.《工伤保险伤残待遇申报表(一次性医疗补助金)》,原件1份;
2.居民身份证,验原件;委托他人代办,还需提供委托书,原件1份及代办人的居民身份证,验原件。
三、办理流程
受理--审核—结果
四、办理时间
12个工作日
五、办理费用
不收费
六、办理地点
海安市城区长江东路10号人社局东三楼57-58窗口
七、相关政策规定
《中华人民共和国社会保险法》中华人民共和国主席令第三十五号第三十八条终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金。
《工伤保险条例》
国务院令第586号第三十六条、三十七条。
《关于印发工伤保险经办规程的通知》人社部发〔2012〕11号第六十八条
工伤职工与用人单位解除或终止劳动关系时,业务部门根据解除或终止劳动关系的时间和伤残等级,按照省、自治区、直辖市人民政府制定的标准核定一次性工伤医疗补助金。
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工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。 工伤保险的认定劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力,工伤不管什么原因... 更多>
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申请一次性工伤医疗补助金贵州在线咨询 2022-04-23怎样申领一次性工伤医疗补助金?一次性工伤医疗补助金是由工伤保险基金一次性支付的医疗保障费用。领取一次性医疗补助金需同时具备法定的条件,并按照法定的程序进行申领。一、领取一次性医疗补助金须同时具备以下各项:1、劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系,用人单位已依法为劳动者缴纳工伤保险费;2、劳动者患病或所受伤害已被依法认定为工伤;3、劳动者因工致残,已由劳动能力鉴定部门鉴定为五级至十级伤残;4、劳动关
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一次性工伤医疗补助金和一次性医疗补助金河北在线咨询 2022-03-21工伤职工因工致残被鉴定为五级以上伤残,终止劳动关系解除劳动合同后,由工伤保险基金一次性支付的医疗保障费用——一次性工伤医疗补助金。一、什么是一次性工伤医疗补助金一次性工伤医疗补助金是工伤职工因工致残被鉴定为五、六级伤残,经工伤职工本人提出,与用人单位解除或者终止劳动关系的,以及工伤职工因工致残被鉴定为七至十级伤残,劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金一次性支付的医疗保障费
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怎么申请一次性工伤医疗补助金辽宁在线咨询 2022-03-21要求社保机构申请。而且该员工想要申请一次性工伤医疗补助金是有前提的: 1、职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。 2、职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。 同时还可以要求公司支付一次性伤残就业补
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如何申请一次性工伤医疗补助金河北在线咨询 2022-04-01怎样申领一次性工伤医疗补助金?一次性工伤医疗补助金是由工伤保险基金一次性支付的医疗保障费用。领取一次性医疗补助金需同时具备法定的条件,并按照法定的程序进行申领。一、领取一次性医疗补助金须同时具备以下各项:1、劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系,用人单位已依法为劳动者缴纳工伤保险费;2、劳动者患病或所受伤害已被依法认定为工伤;3、劳动者因工致残,已由劳动能力鉴定部门鉴定为五级至十级伤残;4、劳动关