公司发年终奖需要交税的，公司需要代扣代缴员工的个人所得税。年终奖和当月个人的工资、薪金所得高于（或等于）税法规定的费用扣除额的，计算公式为应纳个人所得税税额＝个人当月取得的全年一次性奖金适用税率－速算扣除数。

年终奖也要缴税

1、法律规定

根据国家税务总局关于纳税人取得全年一次性奖金收入计征个人所得税问题的批复国税函〔2005〕715号的规定：

（1）按照全年一次性奖金收入除以12的商数，查找相应适用税率和速算扣除数。

（2）如果纳税人取得全年一次性奖金收入的当月工资薪金所得，低于税法规定的费用扣除额，应先将全年一次性奖金减去当月工资薪金所得低于税法规定费用扣除额的差额部分后，再按照上述第一条规定处理。

2、年终奖的税费怎么计算？

（1）发放年终奖的当月工资高于3500元时

税率是按年终奖／12作为应纳税所得额对应的税率。

计算方式为：年终奖＊税率－速算扣除数。

例如：张三的年终奖金为24000元，当月工资为5000元。以24000除以12，其商数2000对应的适用税率为10％，速算扣除数为105，

年终奖金应缴纳税额为：24000＊10％－105＝2295元

当月工资、薪金所得应缴纳税额＝（5000－3500）＊10％－105＝45元，

张三当月共计应缴纳个税＝2295＋45＝2340元

（2）当月工资低于3500元时

税率是按：年终奖－（3500－月工资）除以12作为应缴纳税所得额对应的税率。

计算公式为：｛年终奖－（3500－月工资）｝＊税率－速算扣除数

例如：张三年终奖金为10000元，当月工资为3000元（10000＋3000）－3500＝9500，以9500除以12，其商数791．66对应的适用税率为3％。

年终奖金应缴纳税额为：9500＊3％＝258元。

当月工资所得由于低于3500元的费用扣除标准，不再缴纳个税。张三当月共计应缴纳个税285元。

（3）年终奖金和双薪在同一个月内发放时

将所发的双薪与年终奖金合并除以12个月，找出对应税率。

计算公式为：（双薪＋年终奖）／12＊税率－速算扣除数

例如：张三的年终奖金和双薪在同一个月内发放，年终奖金为10000元，年终发放双薪为3000元，当月工资为3000元。

则（10000＋3000＋3000）－3500＝12500，除以12，商数1041．66，对应的适应税率为3％，速算扣除数为0

年终奖金应缴纳税额为：12500＊3％＝375元。

当月工资所得由于低于3500元的费用扣除标准，不再缴纳个税，张三当月共计应缴纳个税375元

3、年终奖怎么扣？

纳税人取得全年一次性奖金，单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税，并按以下计税办法，由扣缴义务人发放时代扣代缴。

4、还有什么奖金要缴税？

雇员取得除全年一次性奖金以外的其他各种名目奖金，如半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等，一律与当月工资、薪金收入合并，按税法规定缴纳个人所得税。

《中华人民共和国个人所得税法》第二条第一款

下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：

（一）工资、薪金所得；

（二）劳务报酬所得；

（三）稿酬所得；

（四）特许权使用费所得；

（五）经营所得；

（六）利息、股息、红利所得；

（七）财产租赁所得；

（八）财产转让所得；

（九）偶然所得。