1、遗属津贴是否可以抵消赡养费不包括在内,因为这是政府为补偿那些为国家作出贡献的人而给予的钱。机关事业单位离退休人员死亡后,其遗属生活有困难的,不能按照遗属抚恤金的规定处理。国家机关、事业单位工作人员因病死亡的配偶当时未给予生活困难救助的,符合尚存家庭救助条件的,可以按照规定给予生活困难救助。除严重犯罪和自杀者外,幸存者的抚恤金和生活津贴按正常死亡处理。机关事业单位工作人员死亡后(不包括实行劳动保险制度),生还者的生活补助,按照“困难多补助、困难少补助、困难少不补助”的原则办理。如果补贴对象原来是死者及其他亲属供养的,可根据情况适当降低补贴标准。有关法律、法规《工伤保险条例》第三十九条规定,职工因公死亡的,其近亲属领取丧葬补助,依下列规定从工伤保险基金中提取供养亲属抚恤金和一次性因公死亡抚恤金:
(1)丧葬补助金为统筹地区上半年职工月平均工资;
(2)供养亲属抚恤金按照本人工资的一定比例支付给有主要生活来源而不能工作的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每月30%,丧偶老人或孤儿在上述标准的基础上每月10%。经批准的受扶养亲属抚恤金总额不得高于因工死亡职工的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;
(3)一次性工亡补助标准为上一年度城镇居民人均可支配收入的20倍。残疾职工在停工留薪期间因工伤死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
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哪些单位会从生育津贴中扣除款项?
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丧葬费用能否先从遗产中扣除呢
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能否从工资中扣除孩子抚养费?
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民法典遗属补助金能否抵扣赡养费
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为老人顾保姆的费用能从遗产中扣除吗
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生育津贴扣除高温补贴吗
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赡养费是指晚辈对长辈支付的相应费用,夫妻离婚是不存在赡养费问题的,夫妻之间的是扶养费。离婚时,如一方生活困难,依靠个人财产和离婚时分得的财产无法维持当地基本生活水平,可以要求对方进行一定的经济上的帮助,该义务实质上是夫妻之间扶养义务的延续。... 更多>
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从津贴中扣除了我期间的费用,合法吗?新疆在线咨询 2022-10-221.如果员工的产假工资(即员工以往每月的实发工资标准,下同)高于生育津贴,那就按产假工资发员工就OK,生育津贴下来,归企业.2.如果员工的产假工资低于生育津贴,那可以先按产假工资发员工,然后生育津贴下来,将与产假工资的差额补给员工,剩下的还是归企业。
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者医保、是否该从伤残津贴中扣除?江西在线咨询 2022-10-25按照《工伤保险条例》的规定,职工因工伤致残被鉴定为五、六级伤残的工伤职工,由用人单位按照劳动合同法的规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费,工伤职工个人也按照个人应缴纳的比例缴纳各项社会保险费,包括养老保险和医疗保险等。如有法律遗留问题或者需要帮助。
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【律师问答】节日津贴应当从缴费基数中扣除吗?黑龙江在线咨询 2022-10-26我认为节日津贴不应当从基数中予以扣除,主要理由为:第一,节日津贴作为用人单位支付的"现金"福利,与其他实物福利有本质区别,应当属于广义的"工资性收入"的范畴;第二,国家统计局《关于工资总额组成的规定》中提到的"职工福利方面的各项费用"一般指的是用人单位提供的书报费、洗衣费、理发费、沐浴费等费用(常见于以前国企提供的各项职工福利),而节日津贴不属于前述范畴,应当纳入"工资性收入"进行核算。
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津贴被扣除合法吗黑龙江在线咨询 2022-10-22根据政策规定,女职工享受生育保险待遇为生育医疗费和生育津贴两部分。社保机构按规定拨付给用人单位生育津贴部分,用人单位必须用于女职工在生育、产假期间应享受的工资及福利待遇。社保机构拨付的费用不足以支付的,其差额由女职工所在单位补足;社保机构拨付的费用有结余的,其结余归入女职工所在单位的职工福利费。女职工因怀孕、生育发生的检查费、接生费、手术费、住院床位费和药品等费用通过生育医疗费实行定额结算。生育医