滥用管理公司职权罪量刑标准细分:
1、自然人犯此罪,处五年以下有期徒刑或者拘役;
2、上级部门强令登记机关及其工作人员实施滥用管理公司职权行为,对其直接负责的主管人员,依照上述规定处罚。
一、变造金融机构批准文件罪量刑标准吗
变造金融机构批准文件罪可细分成以下量刑标准:
1、行为人犯此罪的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;
2、情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
3、单位犯此罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照上述规定处罚。
二、玩忽职守罪和滥用职权罪的区别是什么
玩忽职守罪和滥用职权罪的区别如下:
1、滥用职权是行为人意识到自己在行使权力,不该用而用,该用而不用,因而超越职权而滥用职权的行为;而玩忽职守则为行为人意识到自己是履行职责,由于各种原因而不履行职责或不认真履行职责;
2、行为人对危害结果如果是出于间接故意,即滥用职权;意识到是履行职责属于玩忽职守。
根据《中华人民共和国刑法》规定,国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职守,致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑。本法另有规定的,依照规定。国家机关工作人员徇私舞弊,犯上述罪的,处五年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的,处五年以上十年以下有期徒刑。本法另有规定的,依照规定。
三、中国对滥用管理公司、证券职权罪既遂的量刑标准?
中国对滥用管理公司、证券职权罪既遂的量刑标准是五年以下有期徒刑或者拘役。滥用管理公司、证券职权罪,是指国家有关主管部门的国家机关工作人员,徇私舞弊,滥用职权,对不符合法律规定条件的公司设立、登记申请或者股票、债券发行、上市申请,予以批准或者登记,致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的行为。
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有期徒刑是我国刑法规定的刑罚的一种,指在一定期限内剥夺犯罪人的自由,实行强制劳动改造的刑罚方法。有期徒刑是我国适用面最广的刑罚方法。 对于判处有期徒刑的罪犯,最高减刑数额为原判刑期的一半。判刑十五年,最多减刑七年六个月。... 更多>
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