一、按照规定老师猝死不算工伤吗?
符合规定的话就属于工伤,根据《工伤保险条例》的规定:
(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
《工伤保险条例》第三章对工伤范围作出了规定,凡符合下列情形之一的,应认定为工伤或视同工伤。
第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
职工有下列情形之一的,视同工伤:
(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
教师在有部分人眼中是属于比较清闲的工作,实际上,每行每业都没有大家想的那么轻松,我们看到近些年来教师国家公务员猝死的案例不断增加,所以,这些事故也都提醒我们,工作不能跟身体健康相提并论,教师遇到这种情况后,家人要等工伤认定的结果。
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工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。 工伤保险的认定劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力,工伤不管什么原因... 更多>
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猝死算不算工伤西藏在线咨询 2022-07-191、在上班期间猝死的算工伤。 2、法律规定,员工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。而猝死属于突发疾病死亡,应当认定为工伤。
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员工猝死算工伤吗甘肃在线咨询 2022-03-16这要看其是否是在从事与工作有关的预备性或收尾性工作若是则应认定为在工作时间和工作岗位其突发疾病死亡或在48小时之类经抢救无效死亡的应当视为工伤。如有需要开来律所面谈。工作时间前后在工作场所内从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的祝您早日解决,如需进一步帮助,请点击我头像右侧的电话,与我电话(同微)沟通。
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加班猝死算不算工伤广东在线咨询 2021-12-24加班造成的猝死属于工伤。如果单位安排员工下班后加班或夜间工作,同时安排休息,如果员工突然死亡,很可能被认定为工伤。因为此时员工处于休息状态,或被称为待命状态的非生产工作时间,这种情况也属于工作时间的概念。