工伤司法鉴定的程序:用人单位向社保局申请工伤认定;职工被确认为工伤后,去申请劳动能力鉴定;之后向工伤保险经办机构索赔,把赔偿费用交给职工。如果单位没有去申请,则职工一方可依法按程序去办理。
一、工伤保险如何赔偿?
申请工伤保险赔偿的步骤:用人单位要先在事故伤害发生之日起的30日内向社保行政部门申请工伤认定;认定为工伤后,向劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定;职工持鉴定结论等材料向社保经办机构申请工伤待遇,获得工伤赔偿,所需的资金可依法从工伤保险基金中支付。
二、工伤事故处理流程有什么
工伤事故处理流程:
1、工伤报告程序,用人单位为劳动者在工伤保险机构投资工伤保险的,方可办理此手续。单位应当自工伤事故发生之日起或者职业病确诊之日起15当日内,向当地劳动行政部门提交工伤报告;
2、工伤认定程序,社会保险经办机构对工伤事故进行调查,确定是否属于工伤程序,这是一般工伤的第一步。但是,如果用人单位书面认定为工伤,不投保工伤保险,就不能办理这个手续;
3、工伤鉴定程序,工伤鉴定是在申请工伤鉴定的员工被认定为工伤的基础上,县以上劳动鉴定委员会在医疗终结或医疗期满后对其进行的伤残等级评定的行为;
4、协商工伤赔偿程序,工伤鉴定后,赔偿金额可以按照鉴定标准计算。单位投保工伤保险的,国家工伤保险机构应当按照标准直接发放工伤保险待遇。未投保的,应当按照标准与用人单位协商解决;
5、劳动仲裁程序,与用人单位协商解决不了的,可以按照劳动仲裁法律法规向当地劳动仲裁部门提起仲裁程序。
三、公安辅警工伤如何处理
辅警工伤处理方式:辅警应当要求用人单位到社保局去给申请工伤认定,工伤赔偿的基础必须认定为工伤,如果公安机关不给申请工伤认定,那么就需要辅警出院后可以自己去申请或者委托家属帮忙申请;其次,等出院后伤情基本稳定了再进行劳动能力鉴定,劳动能力伤残等级有关工伤赔偿的数额。关于劳动能力伤残等级的确定,需要提供相关病历等,到有资质的司法鉴定机关去咨询鉴定的。
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鉴定结论又称鉴定意见,是证据的一种。鉴定意见是鉴定人在诉讼中运用专门知识或技能,对某些专门性问题进行检验、分析后所作出的科学判断,是一种独立的证据。 如法医鉴定、指纹鉴定、笔迹鉴定、化学物品鉴定、精神病鉴定等。鉴定意见是传来证据,是由鉴定机... 更多>
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工伤鉴定程序怎么走,工伤鉴定程序怎么走,工伤鉴定程序要多少时间吉林省在线咨询 2022-02-05先认定属于工伤,在医疗终结或医疗期满之后,由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对劳动能力鉴定,包括伤残等级鉴定和丧失劳动能力程度鉴定,也称工伤评残。是劳动鉴定委员会在劳动能力鉴定技术小组认为工伤职工丧失劳动能力,需要评残的基础上,依据《职工工伤和职业病致残程度鉴定》,对因工负伤或患职业病的职工伤残后丧失劳动能力的程度和依赖护理的程度作出的判别和评定。一共有十个级别。一级最高,十级最低。做等级鉴定还需要
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工伤认定程序怎么走, 走不了工伤鉴定程序又走什么步骤来进行鉴定呢重庆在线咨询 2022-03-071、劳动者应当先到劳动局工伤科申请职业病认定;2、领取到职业病认定结论后,准备好病历或者医生诊断证明、职业病认定结论、劳动能力鉴定申请、个人照片、身份证复印件等材料,到设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。根据《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或
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工伤走哪个鉴定程序香港在线咨询 2022-08-19工伤鉴定需要走的程序: 1,去本地相关本门申请【工伤认定】(只有申请到是工伤才能去做工伤鉴定); 2,等伤情稳定就可以去工伤鉴定局申请进行【工伤鉴定】。 3、等申请工伤鉴定后,会有电话通知你哪天去哪个地方一群人一起鉴定。 4、鉴定好回家等通知鉴定结果(一般最迟2个月)。各人情况各不相同,因此在具体办理工伤走哪个鉴定程序时,还需具体咨询当地专业的律师,律师会根据您的具体情况帮您具体分析,给您提供最专
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工伤司法程序走完多长时间能做鉴定上海在线咨询 2022-11-10走完工伤鉴定司法程序所需的时间: 1、社保行政部门一般应在六十日内作出工伤认定决定; 2、若事实清楚、权利义务明确的,需要十五日; 3、而劳动能力鉴定委员会应在六十日内作出鉴定结论; 4、有必要时,还可以延长三十日。 5、法律依据:《工伤保险条例》 第二十条社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。 社会保险行
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工伤鉴定程序怎么走最简单方法辽宁在线咨询 2022-02-03认定工伤须在事故发生之日起1年内进行,近亲属也可申请工伤认定的。参照下述程序吧切记不要再耽误时间。事故发生后,及时治疗并保存就诊票据及实际发生的交通费、住宿费票据。向用人单位索赔可以基于劳动合同关系主张工伤赔偿,也可以基于侵权事实直接请求用人单位承担民事损害赔偿责任。工伤赔偿标准更有利于劳动者,一种情况是用人单位与劳动者签有劳动合同,劳动者或近亲属可在工伤发生后1年内前往人力资源社会保障局申请工伤