试用期医保不交社保如何维权-法师兄

试用期医保不交社保如何维权

来源：法律编辑整理时间： 2023-04-01 16:51:24 216 人看过

试用期不交社保的维权方式：

1、可以跟公司协商。

2、协商不成的，可以到劳动监察部门进行投诉，由劳动监察的人员跟公司进行协商。

3、劳动监察协商无果后，可以到社会保障服务中心申请劳动仲裁和诉讼。

一、工资拖欠报警有用吗

老板拖欠工资一般属于劳动纠纷，所以报警后将很难得到处理。应该先找老板协商。为节省时间跟精力，建议可以先试试直接找老板协商处理。不行在找劳动部门投诉。投诉时，一般是找劳动监察部门，投诉后，由其责令老板及时支付工资。然后找劳动仲裁机构仲裁。员工被找借口拖欠工资，在劳动关系存续期间追讨工资，将不受仲裁时效的限制，一旦离职的话，就要从劳动关系终止之日起一年内提出。还可以找法院提起诉讼。

二、公司拖欠工资找劳动局多久能处理好

公司拖欠员工工资，一般情况下员工私底下与公司进行协商，要求公司按时支付工资，在协商不一致的情况下可向当地劳动监察大队进行投诉调解，如果调解无效，那么员工可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁索赔。并且可以主张解除劳动关系并要求支付工资及经济补偿。一般处理单位拖欠工资的是可以分四步走的：

1、和单位进行协商，要求单位支付工资；

2、向劳动行政部门投诉（劳动监察大队），由劳动行政部门进行协调，单位支付工资；

3、员工直接申请劳动仲裁，由劳动仲裁委员会进行劳动仲裁，仲裁工资支付；

4、仲裁后单位拒不支付可向法院起诉强制执行。

三、工地干活不给钱又没合同怎么办

工地干活不给钱没合同可以先与工地进行协商，协商不成的，可以到单位所在地劳动监察大队投诉，投诉时；

一般是找劳动监察部门，投诉后由其责令老板及时支付工资；也可以申请劳动仲裁，员工被找借口拖欠工资，在劳动关系存续期间追讨工资；

将不受仲裁时效的限制，一旦离职的话，就要从劳动关系终止之日起一年内提出。最后，也可以收集其他相关证据向法院提起诉讼。

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