公司医疗保险每月交多少钱一个月？-法师兄

公司医疗保险每月交多少钱一个月？

来源：互联网时间： 2024-04-29 04:36:16 439 人看过

公司医疗保险的一个月交多少钱，是根据本人工资和基数确定的，在职人员以本人月工资总额为缴费基数，按缴费基数的8％按月缴交，其中用人单位缴交6％，个人缴交2％，本人月工资总额超过本市上年度在岗职工月平均工资300％的，按本市上年度在岗职工月平均工资的300％为缴费基数，月工资总额低于本市上年度在岗职工月平均工资60％的，按本市上年度在岗职工月平均工资60％为缴费基数。

《中华人民共和国社会保险法》第二十七条：参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。

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一、医保卡每个月有多少钱进账社保卡里返的钱是自己医疗保险的个人缴费部分，及按照国家规定单位缴费部分划到医保个人账户的金额合计。以北京为例，用人单位缴纳的医疗保险费划入个人账户规定如下：(一)不满35周岁的职工按本人月缴费工资基数的0.8%划入个人帐户;(二)35周岁以上不满45周岁的职工按本人月缴费工资基数的1%划入个人帐户;(三)45周岁以上的职工按本人月缴费工资基数的2%划入个人帐户;(四)不满70周岁的退休人员按上一年本市职工月平均工资的4.3%划入个人帐户;(五)70周岁以上的退休人员按上一年本市职工月平均工资的4.8%划入个人帐户。因此，社保卡里扣每月返多少钱，是与自己医疗保险个人缴费金额及医疗保险缴费基数、个人年龄有关的，与自己每月交的社保总额并无直接关系，而且通过每月缴纳的社保总额，也不会推算出返还到自己社保卡里的金额。请根据上述提示及个缴费工资基数测算。《中华人民共和国社会

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一、月薪一万医保每月多少需要个人缴税的，有养老保险，医疗保险和失业保险，其中养老保险个人缴费的比例是为工资8%，单位缴费的比例是19%。医疗保险个人缴费的比例为工资基数的2%，单位缴费的比例是10%，失业保险个人缴费的比例是工资基数的0.2%，而单位缴费比例为基数的0.8%。这就是一个具体的缴费比例。而这三个比例加在一起，就是实际上从我们工资需要扣除的一个费用，总体来说，社保缴纳按照工资基数的10.2%。假设他的一个月工资是1万块钱的话，那么他需要扣除1020块钱的五险。二、哪些项目要计入社保基数?针对用人单位工资发放形式的多种化，职工在确定缴费基数时应注意以下几个方面：1、单位从职工工资中直接代扣代缴的各项社会保险费、住房公积金和个调税等，应纳入缴费基数。2、单位以现金或银行存款形式支付给职工个人的交通补贴、电话补贴、午餐补贴、过节费以及支付高温、高空、井下、有毒有害等特殊岗位的津贴，应

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一、厦门社保是每个月几号交厦门社保一般来书是会在每月的20号之前完成的，而且是当月缴纳当月的。每个月的1-10号是社保局的审核期，用来审核已经办理过的业务以及审核结算，11号之后就是单位员工上报的时间，而且每年7月份会有一次调整社保缴费基数的机会，大家可以根据实际需求来确定是否要上调或是下降。而且如果缴费人员有增减的话，单位一定要在指定的时间内上报给社保局才行，这样一来才可以及时的为员工缴纳有社保。二、厦门社保是怎么扣费的厦门社保扣费的话还要看大家的实际情况确定，具体看个人情况为准。如果说是自己缴纳的厦门社保的话，是可以直接去当地社保局办理，后续可以绑定银行卡账户，到时候到点自动扣费即可;但是要是单位缴纳的厦门社保的话，则单位会在指定的时间内为各位缴纳社保费用，到时候发工资的时候从员工内进行扣款;要是找第三方代缴平台的话，平台会在指定的时间内缴纳社保，只要按时将钱给到第三方平台即可，除此之

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怎么查公司每月交多少钱社保

劳动者查询公司每月交多少钱社保的可以直接到社保经办机构处进行线下查询，也可以通过手机app、社保网站等方式进行查询。我国《社会保险法》规定，用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。怎么查公司每月交多少钱社保的法律依据《中华人民共和国社会保险法》第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

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一、一个月交6000社保,退休每月领多少社保交满15年养老金的计算公式是：月养老金基础养老金个人账户养老金。基础养老金本人退休时当地上年度职工月平均工资×20，2、个人账户养老金本人帐户存额÷120累计缴费年限为15年时，65岁退休的话，还可以领退休金约20年（前提是活到85岁），那以此推算，可以领取养老金的时长为：20×12个月240个月。假设某某某后年均工资5万元，那个人年缴4000元，15年缴6万元。个人账户养老金个人账户储存额÷计发月数（50岁为195月、55岁为170月、60岁为139月，60岁以上统一120月），某某某60岁退休，那月领：60000÷139462元。即某某某退休，可月领养老金：4622499元。扩展资料社保特征特征1：社会保险的客观基础，是劳动领域中存在的风险，保险的标的是劳动者的人身；特征2：社会保险的主体是特定的。包括劳动者（含其亲属）与用人单位；特征3：社

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职工医疗保险每月返还的钱是因地而异的。医保年度用人单位缴纳的基本医保费计入部分，按下列标准分别计入：1、在职职工34岁以下的，计入标准为210元；2、35至44岁的，计入标准为420元；3、45岁以上的，计入标准为630元。4、退休人员退休至74岁以下的，计入标准为1680元；75岁以上的，计入标准为1890元。个人医疗帐户资金的计入：1、职工在医保年度起始前已参加医保的，其个人医疗帐户计入一年的资金；2、用人单位和职工补缴以前医保年度欠缴的医保费后，职工个人医疗帐户应当按照有关规定补计资金；3、医保年度初计入职工个人医疗帐户资金，在医保年度末，需根据本医保年度职工实际缴费情况和职退变更情况进行清算，少计入的予以补足，多计入的予以扣除。补计的资金计入其个人医疗帐户的历年帐户中。医疗保险一般指基本医疗保险，是为了补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度。通过用人单位与个人缴

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一个月干满多少天公司交保险

公司交保险，应该是你签合同后，入职的当月开始帮你交，如果错过当月交保险的日子，应该是签合同后，入职的次月帮你缴纳。一、社保查询的方式1、社保中心查询如果对自己的社保帐号不清楚，可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询。2、上网查询登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站，点击个人社保信息查询窗口，输入本人身份证和密码（密码是你的社保证编号或者身份证出生年月），即可查询本人参保信息。3、电话咨询拨打劳动保障综合服务电话12333进行政策咨询和信息查询。4、触摸屏查询各区社会保险经办机构业务办理大厅内如果设有社会保险触摸屏查询系统，刷卡或根据屏幕提示输入卡号或身份证号进行查询。二、企业如何为员工办理社保（1）社保开户企业需要在成立之日起三十日内去社保局办理社保开户。社保开户后会拿到《社保登记证》。（2）增减员单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的社保账户中，并把已经离职的员工

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深圳社保多少钱一个月2024？深圳每个月要交多少钱的社保费？

【1】深圳不同社保缴费档次的比例深圳个人社保缴费标准都是有固定比例的，按照法规深户一档社保，单位和个人要分别承担16％和8％养老保险，6％和2％医疗保险，0．7％和0．3％失业保险。单位还需要单独承担0．17％工伤保险，0．4％残保金和0．45％生育保险。非深户一档社保单位承担的养老保险为15％，其他的缴费比例都是和深户一档社保相同的。而如果是交深户二档社保，那么医疗保险单位要承担0．5％，职工个人承担0．2％，其他社保缴费比例和非深户一档社保是相同的。其实各个档次的社保费用主要是医疗保险的缴费比例不同，所以还是要根据参保情况来计算社保费用。【2】深圳社保缴费基数的法规深圳个人社保缴费标准最低缴费基数为2360元，如果是交深户一档社保，那么五险每个月需要缴纳1208．82元。非深户一档社保，每个月五险要缴纳1185．22元。非深户二档社保要缴纳708．8元。所以如果我们想要计算社保费用，还

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医保个人账户由四项资金构成，分别是：职工个人缴纳的基本医疗保险费、按照规定划入个人账户的用人単位缴纳的基本医疗保险费、个人账户存储额的利息，以及依法纳入个人账户的其它资金。单位缴费部分，不满35周岁的职工按本人月繳费工资基数的0．8％划入个人账户；35周岁以上不满45周岁的职工按本人月缴费工资基数的1％划入个人账户；45周岁以上的职工按本人月缴费工资基数的2％划入个人账户；不满70周岁的退休人员按上一年本市职工月平均工资的4．3％划入个人账户；70周岁以上的退休人员按上一年本市职工月平均工资的4．8％划入个人账户。医保存折怎么办理，医保存折里的钱能取吗医保存折应该第一个单位给你领取，新参保三个月后，单位才能去指定的北京银行领取。北京医保具有一定特殊性。北京的医保是存折，社保卡可在定点医院使用，在公司入职时，会被要求填三个社保定点医院，却无需填写定点医保药店。据北京市人力资源和社会保障局称，

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没有最低标准，双方可以自由协商，一般来说抚养费一般可按月总收入的20%～30%的比例给付。离婚后，一方抚养的子女，另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部，负担费用的多少和期限的长短，由双方协议;协议不成时，由人民法院判决。”因此，在处理子女抚养费问题时，以离婚夫妻双方的自愿协商为首选，只有在协商不成的情况下，才由人民法院根据实际情况判决。抚养费具体包括子女生活费、教育费、医疗费等费用。子女抚养费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地实际生活水平确定。1、有固定收入的，抚养费一般可按月总收入的20%～30%的比例给付。负担2个以上子女抚养费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的50%。2、无固定收入的，抚养费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。3、有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。一、离婚孩子15岁抚养费怎么要离婚孩子判抚养费的是没有最

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