职业病诊断流程与说明-法师兄

职业病诊断流程与说明

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-05 19:52:20 383 人看过

什么是职业病诊断证明书？职业病诊断证明书是具有职业病诊断权的医疗机构或专业组织，按国家有关规定，对确定患有职业病的职工出具的职业病诊断证明文件。

职业病诊断流程与说明

根据新《职业病防治法》第47条及《职业病诊断与鉴定管理办法》的相关规定，承担职业病诊断的医疗卫生机构在进行职业病诊断时，应当组织3名以上取得职业病诊断资格的执业医师集体诊断。对职业病诊断有意见分歧的，应当按多数人的意见诊断;对不同意见应当如实记录。职业病诊断，应当综合分析下列因素：

（1)病人的职业史；

（2)职业病危害接触史和工作场所职业病危害因素情况；

（3)临床表现以及辅助检查结果等。对不能确诊的疑似职业病病人，可以经必要的医学检查或者住院观察后，再作出诊断。没有证据否定职业病危害因素与病人临床表现之间的必然联系的，应当诊断为职业病。

职业病诊断机构做出职业病诊断后，应当向当事人出具职业病诊断证明书。职业病诊断证明书应当明确是否患有职业病，对患有职业病的，还应当载明所患职业病的名称、程度（期别）、处理意见和复查时间。职业病诊断证明书应当由参与诊断的医师共同签署，并经承担职业病诊断的医疗卫生机构审核盖章。职业病诊断证明书应当一式三份，劳动者、用人单位各执一份，诊断机构存档一份。

新版职业病诊断证明书政策规定

新版职业病诊断证明书的规定如下：

第三十二条职业病诊断机构作出职业病诊断结论后，应当出具职业病诊断证明书。

职业病诊断证明书应当包括以下内容：

（一）劳动者、用人单位基本信息；

（二）诊断结论。确诊为职业病的，应当载明职业病的名称、程度（期别）、处理意见；

（三）诊断时间。

职业病诊断证明书应当由参加诊断的医师共同签署，医学教育网搜集整理并经职业病诊断机构审核盖章。

职业病诊断证明书一式三份，劳动者、用人单位各一份，诊断机构存档一份。

职业病诊断证明书的格式由卫生部统一规定。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多职业病相关文章

职业病
职业病诊断医师从事职业病诊断工作有什么要求

一、职业病诊断医师从事职业病诊断工作有什么要求1、职业病诊断医师从事的要求如下：(1)应当依法在职业病诊断机构备案的诊断项目范围内从事职业病诊断工作，不得从事超出其职业病诊断资格范围的职业病诊断工作;(2)职业病诊断医师应当按照有关规定参加职业卫生、放射卫生、职业医学等领域的继续医学教育。2、法律依据：《职业病诊断与鉴定管理办法》第十七条二、得了职业病怎么办职业病必须是列在《职业病目录》中，有明确的职业相关关系，按照职业病诊断标准，由法定职业病诊断机构明确诊断的疾病。因此，在工作中得的病不一定是职业病，得了《职业病目录》中的疾病也不一定是职业病。劳动者如果怀疑所得的疾病为职业病，应当及时到当地卫生部门批准的职业病诊断机构进行职业病诊断。对诊断结论有异议的，可以在30日内到市级卫生行政部门申请职业病诊断鉴定，鉴定后仍有异议的，可以在15日内到省级卫生行政部门申请再鉴定。职业病诊断和鉴定按照《

2023-06-17

382人看过
职业病
职业病诊断机构在什么情况下要中止职业病诊断

一、职业病诊断机构在什么情况下要中止职业病诊断1、职业病诊断机构在卫生健康主管部门作出调查结论或者判定前应当中止职业病诊断。调查结论和判定的规定如下：(1)劳动者对用人单位提供的工作场所职业病危害因素检测结果等资料有异议，或者因劳动者的用人单位解散、破产，无用人单位提供上述资料的，职业病诊断机构应当依法提请用人单位所在地卫生健康主管部门进行调查。(2)卫生健康主管部门应当自接到申请之日起三十日内对存在异议的资料或者工作场所职业病危害因素情况作出判定。2、法律依据：《职业病诊断与鉴定管理办法》第二十五条二、如何申请职业病鉴定职业病诊断一般要经历六个阶段：1、申请提交职业病诊断申接触情况、临床表现和就诊情况、申请诊断职业病种类。劳动者可以选择用人单位所在地或本人居住地的职业病诊断机构申请诊断。2、提交材料：职业史、既往史、职业健康检查结果及职业健康监护档案复印件、工作场所历年职业病危害因素检测

2023-06-17

415人看过
职业病
哪些情形职业病诊断机构作出的职业病诊断无效

一、哪些情形职业病诊断机构作出的职业病诊断无效1、职业病诊断机构有下列行为之一的，其作出的职业病诊断无效，由县级以上地方卫生健康主管部门按照《职业病防治法》的第八十条的规定进行处理：(1)超出诊疗项目登记范围从事职业病诊断的;(2)不按照《职业病防治法》规定履行法定职责的;(3)出具虚假证明文件的。2、法律依据：《职业病诊断与鉴定管理办法》第五十五条二、申请职业病诊断应提供哪些材料依据《职业病诊断与鉴定管理办法》第21条规定，申请职业病诊断时应当提供：(1)职业史、既往史;(2)职业健康监护档案复印件;(3)职业健康检查结果;(4)工作场所历年职业病危害因素检测、评价资料;(5)诊断机构要求提供的其他必需的有关材料。用人单位和有关机构应当按照诊断机构的要求，如实提供必要的资料。没有职业病危害接触史或者健康检查没有发现异常的，诊断机构可以不予受理。

2023-06-14

121人看过
职业病
疑似工伤或职业病诊断与鉴定

一、做伤残鉴定的过程1、申请；2、支付鉴定费；3、得到通知，并按指定的时间地点到指定医疗鉴定机构进行鉴定；4、在20个工作日得到鉴定结论。二、需要的材料：所有伤害治疗的资料：病历、出院小结（对于有住院治疗者而言）、最近的影像和、血液物理检查的图片和报告。工伤伤残鉴定流程1、职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。2、劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为10个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为3个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。3、劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。4、设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，

2023-07-03

481人看过

法律综合知识
2024职业病诊断机构未向劳动者公开职业病诊断程序怎么处罚

一、职业病诊断机构未向劳动者公开职业病诊断程序怎么处罚1、职业病诊断机构未向劳动者公开职业病诊断程序的，给予以下处罚：（1）、由县级以上地方卫生健康主管部门责令限期改正；（2）、逾期不改的，给予警告，并可以根据情节轻重处以三万元以下罚款。2、法律依据：《职业病诊断与鉴定管理办法》第五十七条二、职业病诊断的要求是什么1、用人单位应当组织从事接触职业病危害作业的劳动者进行职业健康检查。2、用人单位应当组织接触职业病危害因素的劳动者进行上岗前职业健康检查。3、用人单位应当组织接触职业病危害因素的劳动者进行定期职业健康检查。对需要复查和医学观察的劳动者，应当按照体检机构要求的时间，安排其复查和医学观察。4、用人单位应当组织接触职业病危害因素的劳动者进行离岗时的职业健康检查。5、用人单位对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，应当及时组织进行健康检查和医学观察。6、体检机构发现疑似职业病病人应当按

2024-03-18

302人看过
职业病
职业病诊断机构可以邀请、聘请哪些人参与诊断

一、职业病诊断机构可以邀请、聘请哪些人参与诊断1、职业病诊断鉴定应当遵循客观、公正的原则，鉴定委员会进行职业病诊断鉴定时，可以邀请有关单位人员旁听职业病诊断鉴定会议。所有参与职业病诊断鉴定的人员应当依法保护当事人的个人隐私、商业秘密。2、法律依据：《职业病诊断与鉴定管理办法》第四十五条二、职业病危害的因素有哪些1、化学性因素。生产性粉尘，如矽尘、煤尘、有机粉尘等。作业人员长期在超过国家规定的最高容许浓度条件下作业，加上其他因素的影响，就有可能发生尘肺病。粉尘中的主要危害化学因素为游离二氧化硅、硅酸盐等。生产性毒物，如生产性化学毒物可引起急、慢性职业中毒。作业人员可能接触到的生产性毒物类型很多，取决于实际生产条件。2、物理性因素。不良的气象条件：生产场所的气温、气湿、气流及热辐射构成了生产环境的气象条件。在强烈热辐射、高气温、气湿等不良气象条件下作业，可能引起中暑。在寒冷气候条件下工作，不仅

2023-06-17

170人看过
法律综合知识
职业病诊断的证明应当怎么书写

一、职业病诊断的证明应当怎么书写职业病鉴定申请书【用人单位】：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿【联系人】：＿＿＿＿＿＿＿＿＿【联系方式】：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿【劳动者姓名与信息】性别：＿＿＿＿出生年月：＿＿＿＿身份证号码：＿＿＿＿劳动关系落户地址：＿＿＿＿＿＿＿＿邮编：＿＿＿＿电话：＿＿＿＿个人免冠近照：＿＿＿＿【用人单位详情】企业全称：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿联系人：＿＿＿＿＿＿＿＿＿具体地址：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿电话：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿机构合法注册号：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿单位邮寄地址：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿【请求鉴定的详细事宜】工作过程中的接触到的职业病有害因素情况：接触过的主要职业病有害因素类型与具体名称：＿＿＿＿接触该职业病有害因素的实际年限：＿＿＿＿提交给职业病诊断机构的额外补充材料说明：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿对职业病防治机构提出的确切承诺声明：

2024-04-04

246人看过
职业病
职业病诊断证明书要制作多少份

一、职业病诊断证明书要制作多少份1、要制作五份。职业病诊断证明书一式五份，劳动者一份，用人单位所在地县级卫生健康主管部门一份，用人单位两份，诊断机构存档一份。2、法律依据：《职业病诊断与鉴定管理办法》第三十条二、职业病诊断与鉴定的原则是什么（一）法定职业病的诊断应当综合分析：1、病人的职业史及职业病危害接触史;2、现场职业病危害因素检测与评价;3、临床表现及实验室检查结果等。（二）这是职业病诊断的基本要素，任何职业病诊断都不得排除这三个因素。基于职业危害因素种类的多样性、职业病的临床表现的复杂性，职业危害因素对每一个体产生的损害和程度不尽相同，以及临床表现的差异等，进行职业病诊断，必须遵循以下原则：1、职业病诊断必须由取得省级以上人民政府卫生行政部第一章健康与职业病概述门资质认定的医疗卫生机构依照确定的职业病诊断范围进行。承担职业病诊断的医疗卫生机构不得超出确定的诊断范围进行职业病诊断;2

2023-06-17

144人看过

职业病
哪里可以诊断职业病

，职业在哪里可以诊断？劳动者可以根据用人单位所在地、户籍所在地或者经常居住地，到承担职业病诊断的医疗机构进行职业病诊断。《中华人民共和国职业病防治法》第四十四条规定，劳动者可以根据所在地、户口或者经常居住地，到负责职业病诊断的医疗机构进行职业病诊断。二是职业病是否可以申请工伤。职工有下列情形之一的，按照《工伤保险条例》第十四条的规定认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所因工作原因发生事故受伤的；（二）在工作时间前后在工作场所从事与工作有关的准备工作或者收尾工作时发生事故受伤的；（三）在工作时间和工作场所因履行工作职责发生暴力等事故受伤的；（四）患职业病的疾病；（5）因工作原因外出时受伤或失踪；

2023-05-31

355人看过
职业病
职业病的诊断和治疗

职业病包括尘肺、放射病、中毒、皮肤病、眼病、耳鼻喉疾病、肿瘤、哮喘、烟热等。职业病赔偿包括医疗费、护理费、康复费、残疾用具费、停工留薪期待遇、生活护理费、一次性伤残补助金、伤残津贴、死亡补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金、以及国家规定的其他工伤保险待遇。1、尘肺。有硅肺、煤工尘肺；2、职业性放射病。有外照射急性放射病；3、职业中毒。有铅及其化合物中毒、汞及其化合物中毒；4、物理因素职业病。有中暑、减压病；5、生物因素所致职业病。有炭疽、森林脑炎；6、职业性皮肤病。有接触性皮炎、光敏性皮炎；7、职业性眼病。有化学性眼部烧伤、电光性眼炎；8、职业性耳鼻喉疾病。有噪声聋、铬鼻病；9、职业性肿瘤。有石－棉所致肺癌、间皮癌；10、其他职业病。有职业性哮喘、金属烟热。职业病赔偿包含以下内容：1、医疗费；2、住院伙食补助费；3、康复费；4、残疾用具费；5、停工留薪期待遇；6、生活护理补助费；7、一次性伤

2023-06-30

84人看过
职业病
职业病工伤死亡诊断

可以。员工已死亡做职业病鉴定提出工伤认定申请应当提交下列材料：一、工伤认定申请表；二、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；三、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。申请人提出工伤认定申请时，应当提交受伤害职工的居民身份证；医疗机构出具的职工受伤害时初诊诊断证明书，或者依法承担职业病诊断的医疗机构出具的职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）；职工受伤害或者诊断患职业病时与用人单位之间的劳动、聘用合同或者其他存在劳动、人事关系的证明。申请职业病鉴定程序1、申请提交《职业病诊断申接触情况、临床表现和就诊情况、申请诊断职业病种类。劳动者可以选择用人单位所在地或本人居住地的职业病诊断机构申请诊断。2、提交材料：职业史、既往史、职业健康检查结果及职业健康监护档案复印件、工作场所历年职业病

2023-07-03

439人看过
职业病
职业病诊断机构未建立职业病诊断管理制度怎么处罚

一、职业病诊断机构未建立职业病诊断管理制度怎么处罚1、职业病诊断机构未建立职业病诊断管理制度的，给予以下处罚：(1)由县级以上地方卫生健康主管部门责令限期改正;(2)逾期不改的，给予警告，并可以根据情节轻重处以三万元以下罚款。2、法律依据：《职业病诊断与鉴定管理办法》第五十七条二、职业病的鉴定程序是什么1、申请。当事人向作出诊断的医疗卫生机构所在地政府卫生行政部门提出鉴定申请.鉴定申请需提供相关材料。2、审核。职业病诊断鉴定办事机构收到当事人的鉴定申请后，要对其提供的与鉴定有关的资料进行审核，看有关材料是否齐备、有效。3、组织鉴定。参加职业病诊断鉴定的专家，由申请鉴定的当事人在职业病诊断鉴定办事机构的主持下，从专家库中以随机抽取的方式确定，当事人也可以委托职业病诊断鉴定办事机构抽取专家，组成职业病鉴定委员会来鉴定。4、鉴定书。鉴定书的内容应当包括：被鉴定人的职业接触史等，并加盖鉴定委员会公

2023-06-14

208人看过

职业病
修改有关职业病诊断与鉴定制度

秦希燕代表进一步分析认为，出现职业病维权难的深层次原因是立法设置不合理、对诊断、鉴定职权的监管机制乏力。他说：“为切实保障患病职工权益，减少维权阻力，防止职工以开胸或其他代价更高、更极端的方式维权，有必要对《职业病防治法》有关职业病诊断、鉴定制度进行修改。”据介绍，《职业病防治法》第四十八条规定：“职业病诊断、鉴定需要用人单位提供有关职业卫生和健康监护等资料时，用人单位应当如实提供，劳动者和有关机构也应当提供与职业病诊断、鉴定有关的资料。”秦希燕认为，该规定未明确用人单位和劳动者提供相关资料的具体义务，很笼统，且将决定资料提供义务者的权力赋予了职业病诊断、鉴定机构，诊断和鉴定机构认为由谁提交，就应由谁提交，主观随意性增大，客观上为这些机构办人情案、关系案提供了便利条件。正是基于上述模糊规定，卫生部《职业病诊断与鉴定管理办法》依据该条规定作出了第十一条规定：“申请职业病诊断时应当提供：（一）

2023-06-05

135人看过
职业病
职业病诊断鉴定职责分工

1、省职业病诊断鉴定委员会负责全省职业病诊断的技术指导和疑难、无诊断标准的职业病诊断与鉴定工作；2、省职业病防治研究所职业病诊断组负责省管单位职业病诊断工作；3、市（地）职业病诊断组负责管辖范围内的职业病诊断工作。参见：关于认真落实职业病患者待遇的通1、省职业病诊断鉴定委员会负责全省职业病诊断的技术指导和疑难、无诊断标准的职业病诊断与鉴定工作；2、省职业病防治研究所职业病诊断组负责省管单位职业病诊断工作；3、市（地）职业病诊断组负责管辖范围内的职业病诊断工作。参见：关于认真落实职业病患者待遇的通知（豫卫监[1999]38号）发布日期：1999年7月6日执行日期：1999年7月6日

2023-04-22

97人看过