两家合并以后需要做哪些-法师兄

两家合并以后需要做哪些

来源：法律编辑整理时间： 2024-01-15 01:41:13 427 人看过

合并后存续公司应办理变更登记，解散公司应办理注销登记。

一、合并后存续公司办理变更登记，应提交下列文件、证件：

（1）公司法定代表人签署的《公司变更登记申请书》；

（2）《企业（公司）申请登记委托书》；

（3）合并各方签订的合并协议和合并各方股东会同意合并的决议（主要写明由哪些公司合并以及合并的主要内容）；

（4）公司在报纸上发布合并公告的凭证；

（5）各自公司作出的债务清偿或债务担保情况的说明；

（6）公司新一届股东会决议（主要写明合并后公司的总股本及其股本构成、公司领导班子有否变化、公司章程修改、其他需变更的事项）；

（7）章程修正案（主要列示章程变动情况对照表）或新章程；

（8）验资报告；

（9）新增股东的法人资格证明或自然人的身份证明；

（10）《公司股东（发起人）名录》；

（11）《公司（企业）法定代表人登记表》；

（12）《公司董事会成员、监事会成员、经理情况》；

（13）公司董事、监事、经理的身份证复印件；

（14）合并后需解散公司营业执照复印件、公司营业执照正副本；（15）公司章程复印件加盖公章。

二、合并后解散公司办理注销登记，应提交下列文件、证件：

（1）公司法定代表人签署的《公司注销登记申请书》；

（2）《企业（公司）申请登记委托书》；

（3）合并各方签订的合并协议；

（4）合并存续公司股东会同意合并的决议；

（5）公司股东会同意合并和注销的决议；

（6）公司在报纸上发布合并公告的凭证；

（7）公司作出的债务清偿或债务担保情况的说明；

（8）公司营业执照正副本；

（9）法律、行政法规规定应当提交的其他文件。

法律依据《公司法》。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多法律综合知识相关文章

公司合并
先后在两地交医保需要合并吗

先后在两地交医保需要合并，具体详情如下：1、社保转移是在对于参保人员跨省流动就业的，转移养老保险关系需要走三个流程，参保人只要申请即可，剩下的工作将由两地社保部门进行对接转移；2、从国家规定来看，换异地工作是不能在新的城市建立社保账户，只能建立临时账户，原先交的社保也不能转移到新的城市。所以，不要觉得换城市工作，就一定要把社保转移到新的城市，而是要确定自己是要在哪个城市退休。其次，要考虑到自己的年龄问题；3、在五险一金的异地转移中，真正变动的只有养老保险、医疗保险以及公积金。因为工伤保险和生育保险属于当期交纳当期享受的险种，并不存在转移的问题，而且工伤保险和生育保险不需要员工自己缴费，所以如果发生工伤和生育时单位没有给员工交这两项社保，员工就不能享受社保基金支付的待遇；4、在社保当中，只有养老保险是可以在同一个账户中续交的。养老保险的异地转移需要新城市社会保障局的接收函，把这张函给迁出城市

2023-08-11

462人看过
公司合并
两家公司合并应该注意哪些问题？

本文介绍了公司合并的基本程序,包括签署合并协议、进行资产负债表和财产清单、通知债权人并公告、获得主管机关批准以及进行公司变更或设立登记等步骤。同时指出,在合并过程中,合并各方的债权、债务应当由合并后存续的公司或者新设的公司承继。合并程序如下：1.双方签署合并协议；2.依据合并协议进行合并；3.编制资产负债表和财产清单；4.通知债权人并公告；5.获得主管机关批准；6.进行公司变更或设立登记。公司合并时，合并各方的债权、债务，应当由合并后存续的公司或者新设的公司承继。合并协议的内容及签署根据所提供的标题，我们需要生成一段关于合并协议内容及签署的法律分析。首先，我们需要明确合并协议的含义。合并协议是指两个或多个公司之间的合并所达成的协议，旨在确定合并后的公司及其运营方式。根据我国《公司法》的规定，合并协议必须经过相关机构的批准，并在签署后生效。具体来说，合并协议应当包括以下内容：1. 合并公司

2023-08-24

435人看过
法律综合知识
名下两家公司合并需要补偿员工吗

一、名下两家公司合并需要补偿员工吗在企业进行兼并后，原有员工的劳动关系依然保持不变。此时，并不涉及经济赔偿问题，因为职工不需要再次签订新的劳动合同。如果部分职工选择不再与新的公司续约，根据中国《劳动合同法》第四十六条的明确规定，他们有权获得相应的经济补偿。《公司法》第一百七十五条公司合并时，合并各方的债权、债务，应当由合并后存续的公司或者新设的公司承继。《劳动合同法》第三十三条“用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。”第三十四条“用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行”的规定，只要新公司继续履行劳动合同，是没有经济补偿的。只有在新公司要求重新签订劳动合同，并重新计算工龄时，才可以要求终止劳动关系，支付相应的经济补偿。二、员工请假期间在公司食堂吃饭摔伤公司需要补偿吗在雇员因私请休期间发生的任何

2024-04-10

90人看过
债权人
两个厂合并需要什么

一、两个厂合并需要什么两个厂合并需要：1.提交公司合并、分立的申请（1）拟合并的公司有两个以上原审批机关的，拟解散的公司应当在向审批机关报送有关文件之前，向其原审批机关提交公司合并而解散的申请。（2）拟分立的公司应向审批机关报送下列文件：2.债权、债务的公告拟合并或分立的公司应当自审批机关就同意合并或分立作出初步批复之日起十日内，向债权人发出通知书，并于三十日内在全国发行的省级以上报纸上至少公告三次。拟合并或分立的公司自第一次公告之日起九十日后，公司债权人无异议的，拟合并或分立的公司应向审批机关提交下列文件：（1）公司在报纸上三次登载公司合并或分立公告的证明；（2）公司就其有关债权人的证明；（3）公司就其有关债权、债务处理情况的说明；（4）审批机关要求提交的其他文件。审批机关自接到上述文件之日起三十日内，决定是否批准公司合并或分立。3.公司设立、变更、注销登记拟合并或分立的公司，应自审批机

2023-04-25

403人看过

法律综合知识
两公司合并后会存在哪些问题

企业并购的一大动因是股东财富最大化。为了实现这一目标，并购后的企业必须要实现经营、管理等诸多方面的协同，然而并购能否取得真正的成功，在企业并购后的整合过程中，还需要关注如下风险：1、企业文化融合的风险。企业文化是在空间相对独立、时间相对漫长的环境下形成的特定群体一切生产活动、思维活动的本质特征的总和。两种不同文化必然会发生碰撞。2、管理风险。并购之后管理人员、管理队伍能否的得到合适配备，能否找到并采用得当的管理方法，管理手段能否具有一致性、协调性，管理水平能否因企业发展而提出更高的要求，这些都存在不确定性，都会造成管理风险。3、经营风险。为了实现经济上的互补性，达到规模经营，谋求协同效应，并购后的企业还必须改善经营方式，甚至生产结构，加大产品研发力度严格控制产品质量，调整资源配置，否则就会出现经营风险。4、规模经济风险。并购方在完成并购后，如果不能采取有效的办法使人力、物力、财力达到互补，

2024-05-12

61人看过
法律综合知识
工伤出院后回家养伤需要做哪些

一、工伤出院后回家养伤需要做哪些根据相关法规，员工因工负伤在恢复疗愈期间有权选择居家修养。他们仍需定期赴医院进行必要的检查和复诊，同时需持医院开具的疾病证明书向所在单位提出请假要求。关于员工工伤治愈出院后是否继续需要进一步休息事宜，需依从医院出具的疾病证明书做出判断。如员工未能及时向单位申请并出示相应证明文件，单位将无法准确了解其实际状况。在此情况下，员工有义务向单位提交请假申请。至于请假期间的休养地点，并无明确规定，完全由员工自主决定。《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期

2024-07-08

240人看过
举证责任
患者家属需要做到哪些

第一步：复印封存病历。第二步，拿着复印的病历找专家分析。第三步：确定医院有过错的，可以找医院谈判、或向卫生行政部门投诉，请求在卫生行政部门的主持下调解或直接向法院起诉。一、衢州医疗纠纷怎么解决第一，发生医疗纠纷后，首先医患双方可以进行协商调解，达成协议，纠纷处理结束。发生医疗纠纷后，患方和院方可本着平等自愿的原则，在充分协商的基础上达成和解协议，和解协议的效力应予以认定。《医疗事故处理条例》第四十七条规定，双方当事人协商解决医疗事故的赔偿等民事责任争议的，应当制作协议书。协议书应当载明双方当事人的基本情况和医疗事故的原因、双方当事人共同认定的医疗事故等级以及协商确定的赔偿数额等，并由双方当事人在协议书上签名。第二，如果双方协商不成，医患任何一方均可向主管卫生行政部门提出处理请求。请求进行医学鉴定，根据鉴定结果，协调双方承担相应责任。达成调解协议，纠纷处理结束。第三，如果不服协调，可以向法院

2023-04-06

253人看过
法律综合知识
车祸后需要做哪些事

一、车祸后需要做哪些事车祸后需要做一下事情：1．当事人应当立即停车、保存证据、抢救伤员；2．向交通警察报警；3．在确保区安全的情况下，将车辆转移到不影响交通的位置上并树立危险标志；4．撤离现场，等待交通警察来处理后续事宜。二、车祸撞死人要坐牢吗车祸撞死人是否要坐牢需根据具体情况分析。1．开车发生重大交通事故致一人以上死亡的，驾驶人负事故全部或者主要责任的，构成交通肇事罪，是要判刑的。2．事故致人死亡，但驾驶人在事故中负次要责任或不承担责任，则不构成犯罪，就不会判刑。《刑法》第一百三十三条，违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。三、车祸伤残鉴定在什么时候做车祸导致伤残的，在结束治疗后，伤残者可以向处理交通事故大

2023-08-18

187人看过

营业执照
合并需要提交哪些文件

公司需要合并的，由公司股东会作出决议，依照《公司法》的规定，吸收合并是指公司吸收其他公司后存续，被吸收的公司解散。合并后存续的公司应当办理变更登记，解散的公司应当办理注销登记，解散的公司应当办理注销登记。合并后存续的公司应当提交下列变更登记文件和证明：（一）公司法定代表人签署的变更登记申请书；（二）合并协议合并各方签署的合并各方股东大会（或其所有人）同意合并的决议（主要说明拟合并的公司和合并的主要内容）（3）报纸、期刊至少刊登三次合并内容公告合并各方（4）合并后拟解散的公司偿还债务或提供债务担保的说明（5）公司新一届股东大会的决议（主要说明合并后的股本总额及其构成，公司领导班子是否发生变化，修改公司章程，（六）公司章程修正案（主要列示公司章程变更对照表）或新公司章程（七）全体股东出具的确认函（八）新公司法人资格证书股东或自然人身份证明〈9〉合并后公司股东（发起人）名单（A:法人）、股东（发

2023-05-07

498人看过
吸收合并
合并两家公司的策略

根据《公司法》第一百七十三条的规定，两家公司合并时，需要签订合并协议，并编制资产负债表和财产清单。公司应当自作出合并决议之日起十日内通知债权人，并于三十日内在报纸上公告。债权人自接到通知书之日起三十日内，未接到通知书的自公告之日起四十五日内，可以要求公司清偿债务或者提供相应的担保。两家公司合并时，需要签订合并协议，并编制资产负债表和财产清单。公司应当自作出合并决议之日起十日内通知债权人，并于三十日内在报纸上公告。债权人自接到通知书之日起三十日内，未接到通知书的自公告之日起四十五日内，可以要求公司清偿债务或者提供相应的担保。根据《公司法》第一百七十三条的规定，公司合并，应当由合并各方签订合并协议，并编制资产负债表及财产清单。公司应当自作出合并决议之日起十日内通知债权人，并于三十日内在报纸上公告。债权人自接到通知书之日起三十日内，未接到通知书的自公告之日起四十五日内，可以要求公司清偿债务或者提

2023-08-25

458人看过
公司合并
两家公司合并的手续

(一)公司合并的方式和程序。1、公司合并的方式：公司合并可以采取吸收合并和新设合并两种方式。一个公司吸收其他公司为吸收合并，被吸收的公司解散。二个以上公司合并设立一个新公司为新设合并，合并各方解散。2、公司合并的程序：(1)合并公司股东会分别作出合并决议。(2)编制资产负债表及财产清单。(3)合并各方签订合并协议。(4)自作出决议之日起10日内通知债权人。(5)自作出决议之日起30日内在报纸上至少公告3次。(6)合并各方或者一方为股份有限公司的，报国务院授权部门或省级人民政府批准。(7)调账、报表合并等会计处理。(8)合并报表后实收资本的验证。(9)自作出决议之日起90日以后向登记机关申请登记。吸收合并被吸收公司申请注销登记，存续公司申请变更登记。新设合并设立公司申请开业登记，合并公司申请注销登记。(10)存续或新设的公司在核准变更登记之日起30日内通知因合并而注销的公司债权人和债务人。(

2023-06-02

470人看过
法律综合知识
当两家公司合并时合并后的股权应该如何分配

一、当两家公司合并时合并后的股权应该如何分配公司股权分配比例按照所持股份进行分配，持股多少，比例多少，持股越多，比例越高，有限责任公司的股权比例还可以各个股东之间协商确定。上市公司的股权比例还可以通过收购的方式来不断提升，甚至可以达到控股的股权比例，但是如果通过收购方式增加股权的，法律另有规定，收购达到百分之三就要公告，收购达到百分之三十，就要对其他股东的股权公告收购不按照持股份额来确定。二、公司合并的程序具体是什么1．董事会制订合并方案。2．签订公司合并协议。公司合并协议是指由两个或者两个以上的公司就公司合并的有关事而订立的书面协议。3．编制资产负债表和财产清单。资产负债表是反映公司资产及负债状况、股东权益的公司要的会计报表，会计合并中必须编制的报表。合并各方应当真实、全面地编制此表，以反映公司的财产情况，不得隐瞒公司的债权、债务。此外，公司还要编制财产清单，清晰地反映公司的财产状况。财

2023-09-21

371人看过

法律综合知识
两家公司合并后，股权应如何合理划分

在施行合并操作之前，原公司的股权比例应该依照股权的原始持有量进行划分，同时股东的权益份额亦可依据实际情况进行调整和变动。待到合并完成之后，合资公司的注册资本便将由原有的A公司以及B公司的注册资本总额构成。各股东应根据其原有持股数量，在合并后的新公司内进行股权合并。对于公司兼并行为，专家评审组有责任依据相关法规及行业标准，对公司资产展开全面的清算工作，以确保新的注册资金适度且合理。另外，针对并购后的公司未来发展方向以及每位参与者的具体贡献，我们也会据此设定出相应的股权配比方案。在此过程中，股东们有权决定是否进行股权转让或退出股份。《民法典》第六十七条法人合并的，其权利和义务由合并后的法人享有和承担。法人分立的，其权利和义务由分立后的法人享有连带债权，承担连带债务，但是债权人和债务人另有约定的除外。

2024-08-05

250人看过
法律综合知识
两家合并一家算不算事实婚

一、两家合并一家算不算事实婚两家合一家是一种不符合现代社会生活的方式，因此不合理。两家合一家事实上是传统社会留下来的旧习俗，指结婚的两个人各自的家庭合并成一个；但是如今现代的好婚姻是两个来自不同家庭的人通过结婚这种共度一生的方式来创造一个全新的家，这才应该是现代人的生活方式，也是未来婚姻的大趋势。古时候人们因为群居，因此人与人之间的距离也隔得比较近。古代很多建筑都是能容纳一整个家庭住在一起的，像北京的四合院，南方地区的吊脚楼等等，其实都是住房压力小，因此人们有充足的空间可以一起生活。可是现代建筑并没有那么大的空间给这么多人住，况且，在讲究隐私的现代生活里，大家生活在一起也很容易生出摩擦，因此，这也是现代人摒弃两家合一家这种习俗的关键原因。现代婚姻讲究的就是独立，不仅两个人要人格健全且独立，经济和社交方面也是要独立的，两个独立的人才能组成一个更自由更有包容性的家庭。老一辈的思想里，孝敬父母就

2022-02-08

243人看过