一、养老金和公积金缴费基数一样吗
公积金是一套独立系统,不与社保缴费基数挂钩,与你的实际收入挂钩,是个人收入的10%,单位个人各负担5%。由于公积金仅仅是个规定,并没有立法,因此没有强制性,所以各单位随意性很大,有的甚至根本不缴纳。就是企业违规了也无法可依,没有强制性措施。
《住房公积金管理条例》
第十六条职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。
单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
第十七条新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金,月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。
单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金,月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。
二、社保基数和公积金基数是否一样
社保基数和公积金基数不一样。住房公积金的缴存基数和社保的缴纳基数的缴费比例也不一样,单位缴纳养老保险的比例一般是20%,个人缴纳养老保险的比例一般是8%,而二者缴纳住房公积金的比例一般是5%-12%。社保基数是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数,按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。
三、公积金缴费基数怎么确定的
根据我国税法的相关规定,公积金的缴费基数是需要结合各省市的具体情况的,严格来讲还需要看政策,住房公积金的缴费基数按职工上年度12月份工资总额计算;工资总额应按照国家统计局规定列入的项目计算。当然了也可能出现调整的情况,住房公积金的缴存基数每年核定一次。每年1月,缴存单位携带加盖公章的上年度12月份工资报表到当地住房公积金管理机构进行基数调整。
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住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位及其在职职工缴存的长期储金,是用于住房的一种资金。具有普遍性、强制性、福利性和返还性的特点。... 更多>
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