退休当年绩效奖如何发放应当是根据不同的单位来进行确定的,《劳动法》到没有明确规定退休人员退休这一年是否会得到年终奖,但按退休人员领取基本养老金相关制度的规定,退休人员达到法定退休年龄,依法办理退休后的次月开始领取基本养老金。而办理退休的当月,仍在原单位领取正常的工资。而所谓年终奖,是对一年的绩效考核。公平的绩效考核年终奖,若退休职工是12月份达到法定退休年龄,他则在次月也就是第二年的1月才领取基本养老金,这种情况,应得在岗时全年的年终奖;若是11月及以前退休,则应按月得到年终奖,有几个月算几个月,否则,就显得不公平。
《劳动法》第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
一、服刑人员还有退休工资吗?
企业退休人员被判处拘役、有期徒刑及以上刑罚的,服刑期间停发基本养老金,服刑期满后可以按服刑前的标准继续发给基本养老金,并参加以后的基本养老金调整。退休人员在服刑期间死亡的,其个人帐户储存额中的个人缴费部分本息可以继承,但遗属不享受相应待遇。退休人员被判处管制、有期徒刑宣告缓刑和监外执行的,可以继续发给基本养老金,但不参与基本养老金调整。
根据《中华人民共和国社会保险法》
第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
二、到50岁了社保不足15年能不能办理退休手续
到50岁了社保不足15年通常不可以办理退休手续。参保人员达到国家法定退休年龄,男性60岁以上,女性50岁以上,女性五十五岁以上,缴费年限包括实际缴费年限和视同缴费年限。正常退休人员累计满十五年后,按月领取基本养老金。参加社会保险的个人,到了法定退休年龄,缴纳15年以上的养老保险,才能按月领取养老金,反之则不能领取退休金。
-
绩效奖金是否每年发放一次
258人看过
-
2021年山东省绩效评估奖励发放
395人看过
-
奖励绩效工资发放方案
334人看过
-
年休假有没有绩效奖金
493人看过
-
年度绩效评估后,年终奖金是否能够如数发放?
418人看过
-
工资与绩效奖金的发放有何关系?
109人看过
退休是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力而退出工作岗位。 对符合国家规定退休条件的职工,所在单位应在其符合退休条件时即时将职工人事档案,退休审批表,及其它相关资料报当地社保部门进行审批。... 更多>
-
劳动者发放绩效奖金怎么算香港在线咨询 2022-04-24发生被扣奖金的情况下,具体解决办法如下:首先给你当地的社保局打电话进行劳动监察投诉; 其次,可以进行劳动仲裁,即社保局的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。 再次,向法院提起诉讼,直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。
-
对于绩效奖金的发放,应当由谁承担绩效成果的举证责任?湖南在线咨询 2021-07-12对于劳动者所获得的绩效奖金及相应的业务实际情况,应当根据“谁主张谁举证”的原则,由主张取得绩效奖金的劳动者承担举证责任。如货款已收回才支付的,该约定认定为应认定为有效,同时对于约定条件成就荣受贿货款的事实的举证责任由劳动者承担。
-
绩效奖金编外人员可以发放吗内蒙古在线咨询 2021-12-14编外人员实行绩效工资但不享受绩效奖是不合理的,劳动者和用人单位建立劳动关系。劳动双方应当按照协商一致的劳动合同执行,劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。
-
退休的奖励费发放办法江西在线咨询 2022-10-24哦,这个很简单,你只需查阅你省《人口与计划生育条例》,如果条款中有对独生子女父母在退休后发给计生奖励费的规定,你就可向你原退休单位提出享受申请。
-
企业发发年终奖得的绩效奖是干嘛的香港在线咨询 2022-10-07用人单位违法解除劳动合同的,劳动者可以主张用人单位支付二倍经济补偿金标准的赔偿金。赔偿金应当为8个月的个人平均工资。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。《劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济