劳动仲裁能旁听吗
来源:互联网 时间: 2023-03-08 18:40:37 425 人看过

一些劳动者在申请劳动仲裁之前想去旁听其他的仲裁案件,这样才能够知道劳动仲裁的第一结果。但自己并不是劳动仲裁的当事人不确定是否能够旁听。劳动仲裁案件可以旁听,但是也有一定的限制。依法公开审理的劳动人事争议案件,允许公民旁听。公民凭有效身份证件可以进行旁听。外国人和无国籍人持有效证件要求旁听的,参照公民旁听的规定处理。新闻媒体要求旁听、采访的,按相关规定办理,并报仲裁委办事机构负责人批准。经审批同意的,可以记录、录音、录像。但下列8类人员不得旁听公开审理的劳动人事争议案件:该案证人;鉴定人员;未成年人;精神病人、醉酒或服用迷幻药物的人员;携带武器、凶器或其他危险物品的人员;未经允许携带摄影、摄像、录音设备,且不听劝阻的人员;拒绝出示身份证件或拒绝安全检查的人员;其他可能妨害仲裁秩序的人员。

一、法庭上可以录音吗?

可以,但是经法庭批准才可以进行。由于不构成对法庭审判的干扰和法庭庄严气氛的破坏,任何一个参加公开审判的人,包括控辩双方及其代理律师、旁听人员、新闻记者,都可以进行记录;录音设备种类较多,有的可能会影响到法庭审判,因此,应设立审查制度,不影响庭审的可以录音;录像和摄影对法庭审判影响最大,原则上应予禁止,只在法制宣传或法律业务资料保存等特殊需要的场合,经法庭批准才可以进行。

二、依照刑事诉讼法的规定不公开审理的案件是哪些

下列案件不公开审判:

1、有关国家秘密的案件。

2、有关个人隐私的案件。

3、审判的时候被告人不满十八周岁的案件,不公开审理;但是,经未成年被告人及其法定代理人同意,未成年被告人所在学校和未成年人保护组织可以派代表到场。

4、对当事人提出申请的确属涉及商业秘密的案件,法庭可以决定不公开审理。

对于不公开审理的案件,应当当庭宣布不公开审理的理由。不公开审理的案件,宣告判决一律公开进行。

依法不公开审理的案件,任何公民包括与审理该案无关的法院工作人员和被告人的近亲属都不得旁听,但是,未成年被告人的法定代理人除外。

未成年人是否公开审理的年龄依据是根据审理时的年龄

按照《最高人民法院关于审理未成年人刑事案件的若干规定》第11条的规定:“第十一条对在开庭审理时不满十六周岁的未成年人刑事案件,一律不公开审理。对在开庭审理时不满十八周岁的未成年人刑事案件,一般也不公开审理。如果有必要公开审理的,必须经过本院院长批准,并且应适当限制旁听人数和范围。”

因此未成年人案件是否公开审理是按照开庭审理时的该犯罪嫌疑人的年龄进行区分的。举例,某人犯罪时16岁,开庭审理时18岁,那么就应该公开审理。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年07月30日 15:12
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多劳动仲裁相关文章
  • 什么听劳动仲裁程序
    1、提交申请书:当事人申请仲裁,应当提交书面仲裁申请书,并按照被申请人数提交副本。2、仲裁受理:仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的,应当自作出决定之日起五日内将申诉书副本送达被申请人。决定不予受理的,应当说明理由。3、开庭审理:仲裁庭应当于开庭的五日前,将开庭日期、地点书面通知双方当事人。无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,对申请人按照撤诉自理,对被申请人可以做缺席裁决。4、仲裁调解:仲裁庭处理劳动争议应当先行调解,在查明事实的基础上促使当事人双方自愿达成协议。调解达成协议的,仲裁庭应当根据协议内容制作调解书,调解书自送达之日起具有法律效力;调解未达成协议的,仲裁庭应当及时裁决。5、仲裁裁决:仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经批准可以延期并书面通知当事人,延长
    2023-03-15
    348人看过
  • 借贷案能公开旁听吗
    一、借贷案能公开旁听吗1、民间借贷案件中,如果法院是公开审理的,可以叫来自己的亲属旁听审判。2、根据《民事诉讼》法的规定,法院公开审理的案件,会先期公布案由及当事人信息。公开开庭的案件,符合条件的公民都可以到庭参加旁听。当事人的亲属也可以参加旁听。3、即使是公开审理,下列人员也不能旁听:本案的证人、鉴定人,未成年人,醉酒及衣衫不整的人,精神病人等。法律依据《民事诉讼法》第一百三十六条人民法院审理民事案件,应当在开庭三日前通知当事人和其他诉讼参与人。公开审理的,应当公告当事人姓名、案由和开庭的时间、地点。二、公开宣判旁听是可以的吗?1、公开宣判旁听是可以的根据《人民法院法庭规则》第五条公开审判的案件,允许公民旁听。公民凭人民法院发出的旁听证进入法庭。下列人员不准参加旁听:(1)不满十八岁的未成年人;(2)精神病人和醉酒的人;(3)正在监外服刑的人和被监视居住、取保候审的人;(4)携带武器、凶
    2023-04-06
    321人看过
  • 劳动仲裁听证时间规则
    《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十五条规定,仲裁庭应当在开庭五日前将开庭日期和地点书面通知双方当事人。当事人有正当理由的,可以在开庭三日前请求延期。延长时间由劳动争议仲裁委员会决定(1)将开庭日期通知当事人,仲裁庭应当在开庭五日前书面通知当事人开庭日期和地点。按照“一案一审”的原则,成立了仲裁庭承担案件的仲裁工作。仲裁庭组成人员应当认真审查上诉、答辩材料,调查取证,查明争议事实。对需要检查、鉴定的问题,应当报法定部门检查、鉴定;没有法定部门的,由劳动争议仲裁委员会委托有关部门进行勘验或者鉴定。仲裁庭组成人员应当根据调查情况,制定解决方案,并根据劳动争议仲裁案件仲裁期间法的规定,合理确定开庭日期。仲裁庭确定开庭日期后,应当在开庭五日前将开庭日期和地点书面通知双方当事人。明确规定,仲裁庭应当在开庭五日前将开庭日期和地点告知当事人。一方面,有利于当事人调查收集相关证据和资料,为庭审辩论和
    2023-05-07
    431人看过
  • 劳动仲裁裁决能违反仲裁请求吗
    对劳动仲裁不服可以向法院起诉,劳动者不服劳动仲裁的,可以在收到仲裁裁决书15日内向人民法院提起诉讼,双方对劳动仲裁裁决不服均起诉问题的处理主要表现在三个方面:一是后起诉的案件是否应该受理。当事人起诉的时间必有先后的之分,一方起诉后即为原告,另一方为被告,另一方若对裁决不服,也在规定的期限内要求起诉,部分法官认为另一方是对同一裁决不服起诉,法院对先起诉的案件也会进行全面审查,因此不需再受理另一方起诉;部分法官则认为,诉权是由法律所确定的,赋予当事人进行诉讼的基本权利,只要当事人起诉符合法律规定,则必须受理,双方互为原、被告。二是受理后合并审理还是分案处理。一、离婚如何提起诉讼起诉离婚分为三个阶段:(一)起诉。离婚案件的起诉,是指夫妻中的一方向人民法院提出按照法定程序解除与对方婚姻关系的请求。原告就是提起诉讼的一方,被告就是被起诉的另一方。离婚案件属于民事案件,而我国《民事诉讼法》规定,离婚民
    2023-03-05
    157人看过
  • 开庭为何不能旁听
    目的是保障证人证言的客观真实性。这样做的目的,是为了避免证人受到其他证人或其他证据影响,改变或裁剪自己的证言。作为一种言词证据,证人证言带有一定的主观意识,极易受到外界信息的干扰和影响。因此,有必要对证人进行适当隔离,除了其在庭审中出庭作证期间外,其余时间不允许旁听案件审理。如此要求,符合心理学和认识论规律,有助于保障证人证言的可信度。法院开庭如何申请旁听不需要申请,带好身份证就可以了。大体来说,去法院旁听需要满足以下条件:第一,公民要求旁听的案件应为依法应公开审理的案件。第二,公民要求旁听公开审理案件,应向法院出示有效身份证件;法院根据法庭场所和要求旁听的人员情况决定发放旁听证的数量;公民持有旁听证方能进入法院旁听案件的审判。公开审理的案件,外国公民要求旁听的,依照有关外事管理规定办理。第三,下列公民不得要求旁听公开审判:不满18岁的未成年人(经法院批准的除外)、精神病人和醉酒的人,其他
    2023-07-06
    142人看过
  • 劳动仲裁听证中的注意事项
    劳动争议仲裁听证注意事项:1.办案实行仲裁员和仲裁庭制度。在仲裁员(由仲裁委员会指定或当事人选定)的主持下,当事人应当在仲裁庭法定的不公开场所对案件事实进行调查、质证、辩论和调解。仲裁委员会适用法律,根据仲裁庭调查的事实作出裁决:(一)有权委托代理人,申请回避;(二)有权上诉、答辩、质询和质证;(三)有权请求调解,自我和解与裁决(4)有权向人民法院提起诉讼,申请强制执行(5)申请人有权放弃,变更和撤回仲裁请求(6)被申请人有权承认和反驳申请人的仲裁请求,并提出反请求(1)当事人应当遵守仲裁程序和仲裁庭的纪律(2)如实陈述案情,答辩仲裁员提出的问题(3)我们应当为自己的主张提供证据(4)应当尊重对方当事人和其他仲裁参与人(5)如果当事人认为仲裁庭的组成人员与本案有利害关系,可能影响案件公正审理的,可以申请仲裁庭成员回避当仲裁员要求申请人陈述仲裁请求时,申请人应当全面陈述仲裁请求在仲裁庭质证阶
    2023-05-07
    238人看过
  • 撤销了劳动仲裁能再次仲裁吗
    劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序,具有便捷高效、成本低的优点,是解决劳动争议、有效化解矛盾的高效手段。当用人单位或劳动者对于一些劳动事项有争议而向劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁,之后又因为某些原因想要撤销劳动仲裁时,应当按照法律规定,向劳动人事争议仲裁委员会提出撤销劳动仲裁申请。根据《劳动争议调解仲裁法》第四十一条:“当事人申请劳动争议仲裁后,可以自行和解。达成和解协议的,可以撤回仲裁申请”的规定,撤回仲裁申请是劳动争议仲裁申请人行使自身权利的一种方式,在仲裁裁决作出前的任何阶段,申请人均可以撤回申请,但必须以书面形式向劳动争议仲裁委员会提出。一、被辞退没有当天发工资可以去告吗被辞退没有当天发工资可以去告。解除劳动关系时,用人单位应当一次性结清劳动者的工资,如果不付清工资的话,劳动者可
    2023-03-08
    197人看过
  • 劳动仲裁60岁还能不能仲裁
    不能。因为劳动者已经超过60周岁,与用人单位不存在劳动关系,不适用劳动法相关法律规定,所以不能走劳动仲裁;但可以通过民事诉讼来解决因劳务关系发生的纠纷,可以向人民法院起诉,通过人民法院解决纠纷。一、劳动仲裁的强制执行劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;(3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,劳动者可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。二、劳动仲裁到底管不管用劳动仲裁是解决用人单位和劳动者之间的劳动争议的一种纠纷解决机制,对解决劳动争议有重要作用。通
    2023-02-16
    427人看过
  • 庭审活动公民可以旁听吗
    法院只要是公开审理,就允许市民旁听。有的法院会要求出示身份证办理旁听证才可以进入。开庭审理是普通程序中最基本和最主要的阶段,是当事人行使诉权进行诉讼活动和人民法院行使审判权进行审判活动最集中、最生动的体现,对人民法院正确审理民事案件具有重要的意义。首先,开庭审理能够确保人民法院审判权的正确行使。通过开庭审理,审判人员按照民事诉讼法的规定对民事案件的事实进行客观的认定,对证据进行全面的审核,分清是非责任,对民事案件作出公正的处理,从而实现人民法院的审判职能。其次,有利于对审判活动的有效监督。开庭审理将案件的审理过程置于群众的监督之下,增加了审判活动的透明度,有利于保证案件处理的公正性。第三有利于保护当事人的诉讼权利和实体权利。民事诉讼法对开庭审理中当事人各项诉讼权利及其行使的方式作了充分的规定,开庭审理有利于当事人充分行使诉讼权利,自觉履行诉讼义务,保证庭审活动的顺利进行,最终保护了当事人的
    2023-04-17
    351人看过
  • 劳动仲裁听证中的质证程序
    我国相关法律法规:《中华人民共和国民事诉讼法》第六十六条规定,证据应当当庭提出,当事人应当质证。涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的证据应当保密。需要当庭出示的,不得当庭出示根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第四十七条的规定,证据应当当庭出示,由当事人质证。未经质证的证据不能作为认定案件事实的依据当事人在证据交换过程中所认可、记载的证据,经审判人员按照《刑法》第三十九条的规定解释后,可以作为认定案件事实的依据《劳动人事争议仲裁规则》规定,仲裁员在审理过程中,应当听取申请人的陈述和被申请人的答辩,主持调查、质证和辩论,征求当事人的最终意见,对上述案件进行调解,薛某对外资企业提交的证据作了如下质证:(1)劳动合同对其真实性无异议;证据二、薛某签署放弃按实际工资缴纳社会保险的承诺书,对其合法性有异议;证据三、打印的薛某辞职短信与真实性不符(4)薛某未归还企业的财产清单与本案无关;证据五
    2023-05-07
    198人看过
  • 劳动仲裁听证应当注意什么
    劳动仲裁听证应当注意什么?1。仲裁委员会办理劳动争议案件实行仲裁员和仲裁庭制度。在仲裁员(由仲裁委员会指定或当事人选定)的主持下,当事人在仲裁庭法定的非公开场所对案件事实进行调查、质证、辩论和调解。仲裁委员会适用法律,根据仲裁庭调查的事实作出裁决。2。当事人在仲裁庭审理中的权利:(一)有权委托代理人申请回避;(二)有权上诉、答辩、质询和质证;(三)有权请求调解、自行和解和请求裁决;(四)有权向人民法院提起诉讼,申请强制执行;(五)申请人有权放弃、变更、撤回仲裁请求;(六)被申请人有权承认、反驳申请人的仲裁请求,并提起反诉。当事人在仲裁庭审理案件时的义务是:(一)遵守仲裁程序和仲裁庭纪律;(二)如实陈述案件事实,回答仲裁员提出的问题;(三)为自己的主张提供证据;(四)尊重其他当事人和其他仲裁参与人;(五)自觉履行具有法律效力的调解、裁定文书。当事人认为仲裁庭组成人员与本案有利害关系,可能影响
    2023-05-31
    260人看过
  • 劳动仲裁听证会结束后,我能拿到裁决书多久
    劳动仲裁听证结束后45日内答复多长时间,疑难案件可以延期15日,由仲裁员在双方当事人之间进行调解。如果调解不成,将如期作出裁决。当事人对裁决不服的,可以在收到裁决书之日起十五日内向法院起诉。中华人民共和国劳动争议调解仲裁法第四十三条,劳动争议仲裁庭审理劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内审结。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期,并书面通知当事人,但延期期限不得超过十五日。逾期不作出仲裁裁决的,当事人可以就劳动争议向人民法院提起诉讼。仲裁庭审理劳动争议案件时,有些事实清楚,劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的,可以先裁定这一部分,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼,向当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会(原劳动保障局)申请劳动仲裁(局),您在立案时需携带仲裁申请书复印件2份和申请人身份证复印件1份相关证据和证据
    2023-05-07
    420人看过
  • 什么人可以旁听案件审理,什么人不能旁听
    一、什么人可以旁听案件审理依法公开审理案件,公民可以旁听,但精神病人、醉酒的人和未经人民法院批准的未成年人除外。二、什么人不能旁听下列人员不得旁听:(一)证人、鉴定人以及准备出庭提出意见的有专门知识的人;(二)未获得人民法院批准的未成年人;(三)拒绝接受安全检查的人;(四)醉酒的人、精神病人或其他精神状态异常的人;(五)其他有可能危害法庭安全或妨害法庭秩序的人。依法有可能封存犯罪记录的公开庭审活动,任何单位或个人不得组织人员旁听。依法不公开的庭审活动,除法律另有规定外,任何人不得旁听三、旁听人员应遵守什么规定根据法庭场所和参加旁听人数等情况,需凭旁听证旁听的,旁听人员应持人民法院制发的旁听证进入法庭。外国人和无国籍人持有效证件要求旁听的,参照中国公民旁听的规定办理。旁听人员必须遵守《中华人民共和国法院法庭规则》的规定,并应当接受安全检查。
    2023-05-04
    354人看过
  •  能否旁听刑事案件?
    公民有权旁听公开庭审,但需满足一定条件。若旁听席不足,法院可通过申请先后顺序、抽签摇号等方式分配旁听名额,优先安排当事人近亲属等有利害关系人旁听。但证人、鉴定人等特殊人群以及醉酒、精神病人等可能影响法庭安全或秩序的人,不得旁听公开庭审。依法封存犯罪记录的庭审活动,任何单位或个人不得组织旁听。依法不公开的庭审活动,除法律另有规定外,任何人均不得旁听。公民有权旁听公开的庭审活动。如果旁听席位不足,人民法院可以通过申请的先后顺序或抽签、摇号等方式分配旁听名额。但应当优先安排当事人的近亲属或其他对案件有利害关系的人旁听。下列人员不得旁听:(一)证人、鉴定人以及准备出庭提出意见的有专门知识的人;(二)未获得人民法院批准的未成年人;(三)拒绝接受安全检查的人;(四)醉酒的人、精神病人或其他精神状态异常的人;(五)其他有可能危害法庭安全或妨害法庭秩序的人。依法有可能封存犯罪记录的公开庭审活动,任何单位或
    2023-09-10
    491人看过
换一批
#劳动争议
北京
律师推荐
    展开

    仲裁,是指将争议提交给争议之外中立的第三方,由其对当事人的纠纷居中调解,并作出裁断的行为。根据适用对象不同,仲裁可分为民商事仲裁、海事仲裁、国际争端仲裁等。劳动争议仲裁是仲裁制度中的一种,旨在解决劳动纠纷。劳动争议仲裁既具有仲裁制度共有的某... 更多>

    #劳动仲裁
    相关咨询
    • 劳动仲裁申请旁听理由怎样写。
      四川在线咨询 2022-07-30
      劳动仲裁可以旁听。 依法公开审理的劳动人事争议案件,允许公民旁听。公民凭有效身份证件可以进行旁听。外国人和无国籍人持有效证件要求旁听的,参照公民旁听的规定处理。新闻媒体要求旁听、采访的,按相关规定办理,并报仲裁委办事机构负责人批准。经审批同意的,可以记录、录音、录像。 但下列8类人员不得旁听公开审理的劳动人事争议案件:该案证人;鉴定人员;未成年人;精神病人、醉酒或服用迷幻药物的人员;携带武器、凶器
    • 劳动仲裁旁听申请书怎么写好
      新疆在线咨询 2022-07-01
      范文如下: **********劳动争议仲裁委员会:今申请旁听贵委审理申请人*******与***********************劳动争议一案,请予准许。 旁听人信息:姓名:身份证号:性别:联系电话: 旁听人签字:年月日
    • 劳动仲裁不配合怎么办?可以旁听吗?
      辽宁在线咨询 2022-06-30
      如果双方当事人没有约定,且不涉及国家秘密、商业秘密、个人隐私,劳动仲裁案件可以旁听,但需持有效证件。劳动争议仲裁公开进行,但当事人协议不公开进行或者涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的除外。
    • 劳动仲裁案件受理劳动者可以申请旁听吗
      江西在线咨询 2022-08-13
      旁听无人数限制,旁听人员无权发言。可发言的有:申请人及代理人、被申请人及代理人、第三人及代理人、证人 例如:《上海市劳动人事争议仲裁庭旁听规则》 第三条依法公开审理的劳动人事争议仲裁案件,凡具备条件的仲裁庭应设旁听席。 凡年满18周岁的中国公民凭有效身份证件可以申请旁听,港、澳、台人员凭其有效的通行证件可以申请旁听。未成年人不得申请旁听,但16周岁以上不满18周岁的公民以自己的劳动收入为主要生活来
    • 劳动仲裁法律援助可不可以旁听
      河南在线咨询 2022-11-02
      如果双方当事人没有约定,且不涉及国家秘密、商业秘密、个人隐私,劳动仲裁案件可以旁听,但需持有效证件。劳动争议仲裁公开进行,但当事人协议不公开进行或者涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的除外。