工资基数该怎么算-法师兄

工资基数该怎么算

来源：互联网时间： 2023-02-22 20:03:11 441 人看过

在确定加班工资的计算基数时，劳动合同中对工资有约定的，应按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定。劳动合同中没有约定的，可由用人单位与员工代表通过集体协商，在集体合同中明确。用人单位与劳动者无上述约定的，按劳动者本人所在岗位正常出勤月工资的70%确定。要注意的是，如果上述办法确定的加班工资计算基数低于最低工资的，则要按最低工资计算。计算公式：

节假日加班工资=加班工资的计算基数÷20.92×300%

休息日加班工资=加班工资的计算基数÷20.92×200%

计算加班工资时，日工资按平均每月工作时间20.92天折算，小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。

综上，是关于“加班应当怎样补钱”以及“工资基数该怎么算”的有关加班费的法律知识，希望对解决您的加班费问题能有一定的帮助。当您遇到用人单位强迫您加班或者是要求您加班却不给加班费的情况的，您一定要勇敢的与之对抗，毕竟这也是我们付出了劳动，应该拿到的报酬。而如果您不知道应该如何向用人单位索要加班费的话，那么建议您可以去咨询一下专业的律师，让律师帮助您。

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