判刑公职人员社保如何认定
来源:法律编辑整理 时间: 2023-04-20 15:23:12 271 人看过

一、判刑公职人员社保如何认定

公职人员被判刑后,会对公职人员作出开除处分,作出开除处分后,取消原工资待遇。所以社会保险不会再缴纳。

《关于公务员被采取强制措施和受行政刑事处罚工资待遇处理有关问题的通知》

一、公务员被采取强制措施和受行政、刑事处罚的工资待遇处理

(四)公务员受到刑事处罚,处分决定机关尚未作出开除处分决定的,从人民法院判决生效之日起,取消原工资待遇。

二、公务员辞退和开除有什么区别吗

1、两者性质不同

开除属于《公务员法》规定的行政处分当中的最高处分,分别为:警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。其中给予开除处分的,应当报上级机关备案。能够被做出开除处分的公务员一般是是违反了行政纪律,且情节较为严重,一般需要同时承担相应的法律责任。

而辞退则是指机关依照法律、法规规定,解除与公务员的任用关系。被辞退的公务员仅是有不适合继续留任的情形,被辞退后,可以领取辞退费或者根据国家有关规定享受失业保险。

2、两者的后果不同

被开除的公务员一般需要同时承担相应法律责任,且终身不能再成为公务员。

被辞退的公务员则没有这么严重的后果,根据公务员招录考试要求的不同,一般禁考3-5年。

3、属于被辞退的情形

(一)在年度考核中,连续两年被确定为不称职的;

(二)不胜任现职工作,又不接受其他安排的;

(三)因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作,本人拒绝合理安排的;

(四)不履行公务员义务,不遵守公务员纪律,经教育仍无转变,不适合继续在机关工作,又不宜给予开除处分的;

(五)旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天,或者一年内累计超过三十天的。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年03月08日 03:52
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多社保相关文章
  • 离职公职人员社保补缴指南
    公务员辞职、辞退重新就业、并参加企业职工基本养老保险后,辞职辞退前原在机关可计算连续工龄的工作年限,可视同缴费年限,并与实际缴费年限合并计算。因此公务员辞职就业后,可由所在企业办理社会基本养老保险登记,然后携带公务员工作档案,到当地社保中心两个确认办公室进行原先工龄的视同缴费年限确认工作。这样就可以将原先的保险转移过来了。但是需要注意的是,公务员到新单位或个人去档案托管机构缴纳五险一金,只能办理社会保险,之前的公务员医疗肯定就没有了。辞职后社保和公积金怎么办社保和公积金需要转出.1.离职后的社会保险:(1)办理社保转移手续后,在新单位续保(新单位在异地的需要异地社保中心的确认或者等待政策允许转入后再办理)。(2)办理社保关系转出手续后,以个人身份续保(持身份证和社保卡到社保中心办理)。(3)停保一段时间,以后再续保。2.辞职后的住房公积金:(1)将公积金账户里面的钱提取出来,外地人辞职后提
    2023-07-11
    446人看过
  • 公司不买社保员工离职如何赔偿
    一、公司不买社保员工离职如何赔偿劳动合同法第46条,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;所以,可以直接劳动仲裁要求:1解除劳动合同;2支付经济补偿金;至于社保没交的问题,建议去劳动监察大队投诉,现在劳动仲裁不受理社保问题二、试用期内不买社保被公司辞退怎么办?劳动者在试用期内不愿买社保被公司辞退的,如果用人单位有证据证明劳动者在试用期内吧符合录用条件的,并且经过培训仍不能适合该工作岗位的,用人单位是可以辞退劳动者的;否则用人单位的辞退属于一种违法辞退的。1、如果劳动者签了个人辞职书:就是劳动者有试用期内主动解除合同了:这样的情况,公司只需给劳动者实际工作时间的工资、却不必给劳动者经济补偿。2、如果劳动者不签:公司在试用期内解除合同
    2023-03-25
    459人看过
  • 如何定罪量刑公职人员职务侵占罪
    一、如何定罪量刑公职人员职务侵占罪职务侵占罪的量刑标准有以下法律要求:一般处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,应当处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,应当处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。法律依据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。二、职务侵占罪的构成要件1.客体要件本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有
    2023-09-02
    109人看过
  • 法院如何判定非公职人员受贿罪的量刑
    公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中,利用职务上的便利,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,依照前款的规定处罚。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的,依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。非国家工作人员受贿罪既遂如何量刑?非国家工作人员受贿罪既遂的量刑是:数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大或有其他严重情节的,处三年以上十年以下
    2023-07-08
    493人看过
  • 如何认定对非国家公职人员行贿罪
    一、如何认定对非国家工作人员行贿罪对非国家工作人员行贿罪,是指为谋取不正当利益,给予公司、企业或者其他单位的工作人员以财物、数额较大的行为。对非国家工作人员行贿罪认定时需要注意以下几方面的问题:(一)本罪与请客送礼的界限在认定向公司、企业人员行贿罪时,要注意划清与请客送礼的界限。在现实生活中。礼尚往来的请客送礼一般郁以公开的方式进行,且礼品的价值一般较小,行为人没有明显的、直接的谋取不正当利益的动机和目的,这与本罪的行贿行为有本质区别。(二)本罪与向公司、企业或者其他单位人员一般行贿行为的界限根据本条的规定,向公司、企业人员行贿,达到数额较大的,才构成犯罪,因此,如果向公司、企业人员行贿,数额未达到较大的,属于向公司、企业人员一般行贿行为,不能以本罪论处。(三)本罪与行贿罪的界限本罪与行贿罪有许多相似之处,行为人在主观特征上均为直接故意,且均为谋取不正当利益;在客观特征上行为人均向受贿人实
    2023-04-06
    126人看过
  • 如何认定非公职人员受贿罪,法律上该如何规定?
    一、如何认定非公职人员受贿罪,法律上该如何规定?我国不存在非公职人员受贿罪,而是非国家工作人员受贿罪,其认定方式为从其构成要件上进行认定。非国家工作人员受贿罪是指公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的行。《刑法》第一百六十三条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中,利用职务上的便利,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,依照前款的规定处罚。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业
    2024-02-03
    468人看过
  • 如何认定公务员玩忽职守罪
    玩忽职守罪,是指国家机关工作人员玩忽职守,致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的行为。一、玩忽职守罪具体怎么量刑处罚行为人构成玩忽职守罪的,处三年以下有期徒据刑或者拘役;情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑。玩忽职守罪是指国家机关工作人员严重不负责任,不履行或不正确地履行自己的工作职责,致使公共财产、国家和人民利益追受重大损失的行为。二、渎职罪的构成要件有哪些渎职罪的构成要件如下:1、渎职罪的犯罪主体限定为国家机关工作人员;2、渎职罪侵犯的客体是国家机关的正常活动;3、渎职罪的主观方面大多数出于故意,少数出于过失;4、渎职罪的客观方面表现为利用职务上的便利或者徇私舞弊,致使人民利益遭受重大损失的行为。其中,玩忽职守罪是指国家机关工作人员严重不负责任,不履行或者不认真履行职责,致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的行为。三、玩忽职守罪具体属于哪个法范畴?在我国玩忽职守罪属于刑法
    2023-03-31
    443人看过
  • 人社部关于国家公职人员被判刑后养老保险怎么规定
    一、国家公职人员被判刑后养老保险如何处理国家公职人员被判处拘役、有期徒刑及以上刑罚或被劳动教养的,服刑或劳动教养期间停发基本养老金,服刑或劳动教养期满后可以按服刑或劳动教养的标准继续发给基本养老金,并参加以后的基本养老金调整。(一)国家公务员:被判处管制、拘役、有期徒刑(缓刑),应当开除公职。法律依据:国务院《行政机关公务员处分条例》第17条第2款:行政机关公务员依法被判处刑罚的,给予开除处分。(自2007年6月1日以后执行)(二)参照公务员管理的工作人员:被判处管制、拘役、有期徒刑(缓刑),应当开除公职。法律依据:国务院《行政机关公务员处分条例》第17条第2款:行政机关公务员依法被判处刑罚的,给予开除处分。该条例第54条:对法律、法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位中经批准参照《中华人民共和国公务员法》管理的工作人员给予处分,参照本条例的有关规定办理。(自2007年6月1日以后执行)
    2023-05-05
    79人看过
  • 非国家公职人员受赌罪金额如何认定
    针对非国有企事业单位员工受贿数额庞大这一情况,相关法律规定其定罪量刑的界限在于所涉金额大于等于人民币十万元。所谓“非国家工作人员受贿罪”,是指公司、企业及其它各类团体中的员工,凭借职务上的便利条件,向他人索求或非法收取财物,并为相关方谋求不正当的经济利益,且涉案金额达到法定数额以上者,将面临刑事追责。《刑法》第一百六十三条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中,利用职务上的便利,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,依照前款的规定处罚。国有公司、企业或者其他国有单位中从事
    2024-05-17
    99人看过
  • 公职人员联合社会人员敲诈勒如何处罚
    国家工作人员涉及到敲诈勒索犯罪时,其具体量刑标准如下:首先,一般的情况下,此类犯罪行为将被判处三年以下有期徒刑、拘役或管制,同时需要附加或单独进行罚金的惩罚;其次,如果犯罪所得金额巨大或存在其他较为严重的情节,那么当事人将面临三年以上至十年以下有期徒刑的判罚,并且仍需缴纳罚金;最后,若行为人涉及的犯罪所得达到特别巨大或具有其他极其严重的情节,那么他们将面临至少十年以上的有期徒刑,同样需要缴纳罚金。《刑法》第二百七十四条敲诈勒索公私财物,数额较大或者多次敲诈勒索的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑,并处罚金。
    2024-05-16
    329人看过
  • 员工辞职了,社保如何停保?
    员工社保是在7月月做的减员,那么费用是交到几月的?6月。员工辞职了,社保停保方法:填写社会保险增减表,增减表每个城市的人力资源和社会保障网上都有,自己去下载就可以,按照下面的提示填写姓名身份证号码,户口所在地减少原因是否在职,盖公司章,然后再提供一份解除证明,证明此人与公司解除合同,同样盖公司章,带着这两份文件去社会保障中心,办理员工社保减少手续。用人单位办理网上增员须知1、用人单位应依法为劳动年龄内的员工(男不超过60周岁、女工人不超过50周岁,女干部不超过55周岁)申报参保社会保险,申报不实的,需承担法律责任。2、网上单位增员的受理时间为每月的1日至月底(特别情况以地税部门通知为准)。3、用人单位申报的职工涉及补缴的,其2004年5月1日之前应缴的社保费应先由社保经办机构审核确认,再到地税部门申报缴费。4、用人单位应按规定向劳动部门办理招工报备和合同鉴证,并自行保存经过劳动部门招工报备
    2023-06-09
    393人看过
  • 公职人员服刑后如何补交养老保险
    一、公职人员服刑后如何补交养老保险1,机关事业单位在职参保人员被劳动教养或被判处有期徒刑(含缓刑)的,在劳动教养或服刑(含缓刑)期间,不缴纳养老保险费,不计算缴费年限。2,机关事业单位在职参保人员被劳动教养或被判处有期徒刑(含缓刑)的,若刑满释放后被机关事业单位重新录用,符合条件的可继续参加机关事业单位养老保险;若刑满释放后被企业录用或自谋职业,以及到达法定退休年龄的,改按企业职工基本养老保险制度的规定执行。3,机关事业单位在职参保人员被劳动教养或被判处有期徒刑(含缓刑)的刑满释放人员,其判刑前的实际缴费年限(不含视同缴费年限)可与刑满后实际缴费年限合并计算,判刑前的个人实际缴费可按规定计入刑满后参保的个人账户。改执行企业养老保险制度的人员,其原参加机关事业单位养老保险的缴费年限不予以计发补贴费。4,已办理退休手续并按月领取养老金的退休人员被判刑的,在服刑,劳动教养或被拘役期间停发基本养老
    2023-05-11
    330人看过
  • 公职人员拿回扣如何量刑
    看具体情况定。公职人员拿回扣的,属于受贿行为,不满三万元,情节较轻的,不构成犯罪,不会判刑,可给予治安管理处罚。构成犯罪的,回扣数额较大或者有其他较重情节的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金或者没收财产。一、受贿罪的量刑标准有什么受贿罪的量刑标准如下:受贿数额较大或者其他情节较重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;受贿数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金或者没收财产;受贿数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产,受贿数额特别巨大,情节特别严重,影响特别恶劣,给国家和人民利益造成特别重大损失的,处无期徒刑或者死刑,并处没收财产;多次受贿未经处理的,按累计受贿金额处罚。二、贪污罪的立案标准是怎样的贪污数额在三万元以上,属于数额较大,应当以
    2023-04-10
    257人看过
  • 开除公职人员有社保吗
    一、开除公职人员有社保吗?参保养老保险人员,被开除公职后一样可以在法定退休年龄之后享受养老金待遇,但视同缴费年限没有了。没有参加养老保险人员如公务员等,被开除公职后,只能自己再参加养老保险并缴费满15年以上,才会享受养老金待遇,否则不会有养老金。二、社会保险费的征集方式1.比例保险费制这种方式是以被保险人的工资收入为准,规定一定的百分率,从而计收保险费。采用比例制,原来社会保险的主要目的,是为了补偿被保险人遭遇风险事故期间所丧失的收入,以维持其最低的生活,因此必须参照其平时赖以为生的收入,一方面作为衡量给付的标准,另一方面又作为保费计算的根据。以工作为基准的比例保险费制最大的缺陷是社会保险的负担直接与工资相联系,不管是雇主雇员双方负担社会保险费还是其中一方负担社会保险费,社会保险的负担都表现为劳动力成本的增加,其结果会导致资本排挤劳动,从而引起失业增加。2.均等保险费制即不论被保险人或其雇
    2023-03-30
    376人看过
  • 离职公职人员社保补缴指南
    公务员辞职、辞退重新就业、并参加企业职工基本养老保险后,辞职辞退前原在机关可计算连续工龄的工作年限,可视同缴费年限,并与实际缴费年限合并计算。因此公务员辞职就业后,可由所在企业办理社会基本养老保险登记,然后携带公务员工作档案,到当地社保中心两个确认办公室进行原先工龄的视同缴费年限确认工作。这样就可以将原先的保险转移过来了。但是需要注意的是,公务员到新单位或个人去档案托管机构缴纳五险一金,只能办理社会保险,之前的公务员医疗肯定就没有了。辞职后社保和公积金怎么办社保和公积金需要转出.1.离职后的社会保险:(1)办理社保转移手续后,在新单位续保(新单位在异地的需要异地社保中心的确认或者等待政策允许转入后再办理)。(2)办理社保关系转出手续后,以个人身份续保(持身份证和社保卡到社保中心办理)。(3)停保一段时间,以后再续保。2.辞职后的住房公积金:(1)将公积金账户里面的钱提取出来,外地人辞职后提
    2023-07-11
    446人看过
  • 公司不买社保员工离职如何赔偿
    一、公司不买社保员工离职如何赔偿劳动合同法第46条,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;所以,可以直接劳动仲裁要求:1解除劳动合同;2支付经济补偿金;至于社保没交的问题,建议去劳动监察大队投诉,现在劳动仲裁不受理社保问题二、试用期内不买社保被公司辞退怎么办?劳动者在试用期内不愿买社保被公司辞退的,如果用人单位有证据证明劳动者在试用期内吧符合录用条件的,并且经过培训仍不能适合该工作岗位的,用人单位是可以辞退劳动者的;否则用人单位的辞退属于一种违法辞退的。1、如果劳动者签了个人辞职书:就是劳动者有试用期内主动解除合同了:这样的情况,公司只需给劳动者实际工作时间的工资、却不必给劳动者经济补偿。2、如果劳动者不签:公司在试用期内解除合同
    2023-03-25
    459人看过
  • 如何定罪量刑公职人员职务侵占罪
    一、如何定罪量刑公职人员职务侵占罪职务侵占罪的量刑标准有以下法律要求:一般处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,应当处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,应当处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。法律依据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。二、职务侵占罪的构成要件1.客体要件本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有
    2023-09-02
    109人看过
  • 法院如何判定非公职人员受贿罪的量刑
    公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中,利用职务上的便利,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,依照前款的规定处罚。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的,依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。非国家工作人员受贿罪既遂如何量刑?非国家工作人员受贿罪既遂的量刑是:数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大或有其他严重情节的,处三年以上十年以下
    2023-07-08
    493人看过
  • 如何认定对非国家公职人员行贿罪
    一、如何认定对非国家工作人员行贿罪对非国家工作人员行贿罪,是指为谋取不正当利益,给予公司、企业或者其他单位的工作人员以财物、数额较大的行为。对非国家工作人员行贿罪认定时需要注意以下几方面的问题:(一)本罪与请客送礼的界限在认定向公司、企业人员行贿罪时,要注意划清与请客送礼的界限。在现实生活中。礼尚往来的请客送礼一般郁以公开的方式进行,且礼品的价值一般较小,行为人没有明显的、直接的谋取不正当利益的动机和目的,这与本罪的行贿行为有本质区别。(二)本罪与向公司、企业或者其他单位人员一般行贿行为的界限根据本条的规定,向公司、企业人员行贿,达到数额较大的,才构成犯罪,因此,如果向公司、企业人员行贿,数额未达到较大的,属于向公司、企业人员一般行贿行为,不能以本罪论处。(三)本罪与行贿罪的界限本罪与行贿罪有许多相似之处,行为人在主观特征上均为直接故意,且均为谋取不正当利益;在客观特征上行为人均向受贿人实
    2023-04-06
    126人看过
  • 如何认定非公职人员受贿罪,法律上该如何规定?
    一、如何认定非公职人员受贿罪,法律上该如何规定?我国不存在非公职人员受贿罪,而是非国家工作人员受贿罪,其认定方式为从其构成要件上进行认定。非国家工作人员受贿罪是指公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的行。《刑法》第一百六十三条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中,利用职务上的便利,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,依照前款的规定处罚。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业
    2024-02-03
    468人看过
换一批
#法律综合
北京
律师推荐
    展开
    #社保
    词条

    社保是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社保的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。... 更多>

    #社保
    相关咨询
    • 公职人员判刑后社保及公积金还有吗
      上海在线咨询 2024-08-29
      公职人员判刑后还有社保及公积金。退休的公务员在任职期间或退休后触犯刑律,并被判处有期徒刑以上刑罚的,自判处之日的下月起取消其退休费和其它退休待遇。没有参加社会养老保险的事业单位人员退休后违法犯罪的,劳动部办公厅《关于企业能否给予退休职工开除处分的复函》中明确规定,“企业退休人员已经退出公职,不属于企业的在职职工范围,因此《企业职工奖惩条例》不适用于企业退休人员,即企业不能根据《企业职工奖惩条例》给
    • 公职人员不得行贿针对公职人员行贿如何判刑?
      上海在线咨询 2022-06-13
      1、自然人犯该罪,给予公司、企业的工作人员以财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役。数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。 2、单位犯该罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照上述规定处罚。对于罚金的数额,法律未作明确规定,主要根据行贿的数额和情节来确定。对于直接负责的主管人员和其他直接责任人员的自由刑处罚,主要根据职责权限的大小和在行贿中所起的作用
    • 离职人员交社保法律规定如何规定
      河北在线咨询 2023-08-07
      离职后个人缴纳社保,只能缴纳养老金和医疗保险这两部分,具体的流程如下: 1、参保人携带本人的户口簿原件及复印件、身份证原件及复印件、一寸蓝底彩照2张、个人档案和社会保障卡到户口所在地的社保经办机构办理; 2、社保机构审查后,符合条件的,由参保人向社保账户存入金额。
    • 如何举报社区公职人员打人
      宁夏在线咨询 2021-12-02
      公民或者组织有权向人民警察机关或者人民检察院、行政监察机关举报和控告公职人员的违法违纪行为。受理检举和控告的机关应当及时查处,并将查处结果告知检举人和控告人。《中华人民共和国行政监察法》第六条的监督工作应当依靠群众。监察机关建立举报制度,公民、法人或者其他组织有权对任何国家行政机关及其公务员和国家行政机关任命的其他人员违反行政纪律的行为提出控告或者举报。监察机关应当受理举报并依法调查处理;实名举报
    • 离职社保如何减员
      河南在线咨询 2022-07-09
      可以社会保险行政部门投诉举报,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,然后再办理减员。依据《中华人民共和国社会保险法》规定如下: 1、第八十四条,用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。 2、第八十六条,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的