1、禁止女职工从事的工作范围(1)矿山井下作业(二)体力劳动强度分级标准规定的第四级体力劳动强度的工作(三)每小时6次以上的作业每次超过20kg,或间歇负荷操作,每次超过25kg。女性员工月经期间禁止从事的工作范围:
(I)冷水作业分级标准中规定的二级、三级和四级冷水作业
(II)二级,《低温作业分级标准》规定的三级和四级低温作业
(三)体力劳动强度分级标准规定的三级和四级体力劳动强度的作业高处作业分类标准
三、女职工孕期禁止从事的劳动范围:
(一)铅及其化合物、汞及其化合物、苯、镉、铍、砷、氰化物、氮氧化物、一氧化碳、二硫化碳、氯、己内酰胺、氯丁二烯、,氯乙烯、环氧乙烷、,苯胺作业,甲醛等有毒物质浓度超过国家职业健康标准
(2)从事抗癌药物和己烯雌酚生产,接触麻醉气体
(III)非密封源放射性物质作业,核事故和辐射事故的应急处置
(IV)高空作业分级标准中规定的高空作业
(V)冷水作业分级标准中规定的冷水作业
(VI)低温作业分级标准中规定的低温作业高温作业
(7)高温作业分级标准中规定的第三级和第四级作业
(8)噪声作业分级标准中规定的第三级和第四级作业
(IX)噪声作业分级标准中规定的第三级和第四级体力劳动强度的作业体力劳动强度分级标准
(10)受限空间、高压舱或潜水作业,伴有强烈振动的作业,或需要频繁弯曲、攀爬、蹲坐的作业
四、女职工哺乳期禁止从事的劳动范围:
(一)第1项,禁止女性员工在怀孕期间从事的劳动范围的第3和第9条(II)锰、氟、溴、甲醇、有机磷化合物浓度,工作场所空气中的有机氯化合物和其他有毒物质超过了国家对女工的职业健康标准
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如何规定禁止女职工从事的工作范围
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有哪些工作是禁止女职工从事的
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原单位禁止离职员工从事竞争性工作
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正常情况下女职工禁忌从事工作的范围
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女职工的工作范围不得从事
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哺乳期禁止从事什么工作
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国家保障妇女享有与男子平等的劳动权利,各单位在录用职工时,除不适合妇女的工种或者岗位外,不得以性别为由,拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。 凡适合妇女从事劳动的单位,不得拒绝招收女职工。不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资,或... 更多>
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有哪些工作是禁止女职工从事的?江苏在线咨询 2022-10-15女职工禁忌从事的劳动范围包括: 1、矿山井下进行作业:主要包括煤矿、野外露天采矿、井下采矿、井下通风作业、井下爆破、开凿隧道、修地铁、地下工程建筑等。当然,此处指女职工不宜常年在矿山井下从事劳动,临时性的工作,譬如医务工作人员进入矿山井下,抢救伤员,并不属于法律禁止范围。 2、第四级体力劳动强度作业:体力劳动强度分级标准中规定的第四级体力劳动强度的作业;按照国家标准GB3869-83《体力劳动强度
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国家工程保护区范围内禁止从事什么行为江苏在线咨询 2023-05-09在划定的工程保护范围内,禁止从事下列行为: 1、堆放妨碍提灌站正常作业和安全生产的物品; 2、兴建妨碍提灌站安全生产的建筑物; 3、种植植物的生长高度影响输电线安全运行的; 4、从事不利于工程管护的其他行为。
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我想咨询下对于女职工禁忌从事的劳动范围是什么青海在线咨询 2024-09-12女职工禁忌从事的劳动范围如下: (一)禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动; (二)不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动; (三)不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕七个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。 《中华人民共和国劳动法》第五十九条
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女职工劳动保护特别规定是什么?女职工在经期禁忌从事的范围是什么浙江在线咨询 2022-04-09《女职工劳动保护特别规定》是为减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难,保护女职工健康制定。由中华人民共和国国务院于2012年4月28日发布,自公布之日起施行。 一、女职工禁忌从事的劳动范围: (一)矿山井下作业; (二)体力劳动强度分级标准中规定的第四级体力劳动强度的作业; (三)每小时负重6次以上、每次负重超过20公斤的作业,或者间断负重、每次负重超过25公斤的作业。 二、女职工在经期
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法律对竞业禁止员工的范围作出了哪些限制宁夏在线咨询 2023-05-26竞业禁止,又称为竞业回避、竞业避让,是用人单位对员工采取的以保护其商业秘密为目的的一种法律措施,是根据法律规定或双方约定, 在劳动关系存续期间或劳动关系结束后的一定时期内,限制并禁止员工在本单位任职期间同时兼职于业务竞争单位,限制并禁止员工在离职后从事与本单位竞争的哗辩业务,包括不得在生产同类产品或经营同类业务且有竞争关系或其他利害关系的其他业务单位任职,不得到生产同类产品或经营同类业务且具有竞争