起诉解散公司流程及时间是什么-法师兄

起诉解散公司流程及时间是什么

来源：互联网时间： 2023-06-19 08:11:39 120 人看过

起诉公司解散流程：

1、股东提起解散公司之诉；

2、法院受理并做出判决；

3、成立清算组；

4、通知债权人；

5、注销登记；

6、公告公司终止，公司注销登记后，在本公司所在地发布公司解散公告。

解散公司的时间根据具体情况确定，法律并没有规定。

《公司法》第一百八十条公司因下列原因解散：

（一）公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现；

（二）股东会或者股东大会决议解散；

（三）因公司合并或者分立需要解散；

（四）依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销；

（五）人民法院依照本法第一百八十二条的规定予以解散。

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公司解散程序如下：1、成立清算组；2、通知债权人；3、清算组应当自成立之日起十日内通知债权人，并在六十日内在报纸上至少公告三次；债权人应当自第一次公告之日起三十日内向清算组申报债权；4、注销登记，清算组完成工作后，向公司登记机关提交股东会及有关机关确认的清算报告，申请注销公司登记；5、公司终止，公司注销登记后，在公司所在地发布公司解散公告。公司解散的流程公司解散是指已成立的公司基于一定的合法事由而使公司消灭的法律行为。《公司法》规定，对公司合并、分立、解散和清算等事项做出决议，是股东大会的专属职权。董事会应当于股东会议召开的30日以前，将会议审议的有关公司解散的事项通知股东。股东大会应当作出特别决议。1、成立清算组因公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现时，或者股东会决议解散时，按照《公司法》的规定，应当在15天内成立清算组。有限责任公司解散时，清算组由全体股东组成；

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一、劳动派遣公司解散流程劳动派遣公司解散流程如下：1.公司自行或依法成立清算组；2.开始清算。即制作清算报告，报股东会、股东大会或者人民法院确认，并报送公司登记机关，申请注销公司登记；3.人民法院公告公司终止。即公司注销。二、劳务派遣中用工单位的义务有哪些劳务派遣中用工单位应当履行下列义务：1.执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护；2.告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬；3.支付加班费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇；4.对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训；5.连续用工的，实行正常的工资调整机制。用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位。三、劳务派遣中发生了工伤由谁担责劳务派遣中发生了工伤由劳务派遣单位担责。《劳务派遣暂行规定》第十条规定，被派遣劳动者在用工单位因工作遭受事故伤害的，劳务派遣单位应当依法申请工伤认定，用工单位应当协助工伤认定的调查核实工作。

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（一）起诉书，写清原、被告的姓名，住址，联系方式什么的，具体的诉讼请求，事实和理由，当事人签名，起诉日期（二）原告是企业的，提供企业营业执照的复印件，同时提供法定代表人身份证明一份（三）被告如果是企业的话，要提供一张被告的工商登记信息（四）证据的复印件，证据较多的，须单独列一份证据目录（五）如果聘请了律师，须提交一份授权委托书起诉是向法院的立案庭递交起诉状、基本证据材料，要求法院受理案件。法院会对的材料予以审查，如果认为提交的材料符合法定的立案条件，那么接受材料，回执一份《受理案件通知书》，当事人拿这个通知书，去缴纳诉讼费，缴费后，案件就是正式受理了。起诉状应当记明下列事项：（一）原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式，法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式；（二）被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息，法人或者其他组织的名称、住

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公司解散是公司消亡的一种方式，公司解散之后都需要经过合法的清算程序，因为涉及到商业活动的问题，公司解散和清算存在比较复杂的问题。公司解散的原因也称解散事由，公司解散的原因较为复杂，在公司法一百八十一条作了规定。一、有限责任公司的解散和清算是什么解散清算是企业因经营期满，或者因经营方面的其他原因致使企业不宜或者不能继续经营时，自愿或被迫宣告解散而进行的清算。公司解散是指已经成立的公司基于一定的原因而消灭其独立法人资格的法律行为。清算是指是指公司解散或者宣告破产后，依照一定的程序了结公司事务，收回债权、清偿债务并分配财产，最终使公司终止消灭的程序。公司解散与公司清算的联系表现为：公司解散，只有经过清算程序，清理债权债务、处置剩余财产，并注销登记才最终消灭其法律人格。公司解散仅仅是缩小了公司的民事权利能力的范围，进入清算程序后，公司存续但不得开展与清算无关的经营活动。清算包括解散清算和破产清算，

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