给人开车不给工资不能扣车,老板不给工资如果员工贸然地扣了老板的车是不合理的,建议不要这样做,不然容易产生纠纷带来各种麻烦。可以先尝试与老板协商沟通,协商不成的,可以向当地的劳动监察大队投诉或者直接向当地的劳动仲裁委员会申请仲裁,带上劳动合同书或者工资条、工作牌、同事证言等,用人单位应当在自然月结束的三十天内结算工资,超过三十天即构成拖欠工资,违反了相关的法律。
综合执法扣车能起诉吗
综合执法扣车能起诉。车主或管理人首先应保存好扣车凭证,超过法定扣车期限后,可以书面函告要求公安机关予以放行,若不成的,则向上一级公安机关书面投诉,或者提起行政诉讼。如果被扣车辆有损坏的,可要求国家赔偿。在发生的交通事故里面,如果是一般的事故,交警应该在10个工作日做出事故责任认定书,拿到认定书的3天后就可以提车了。
《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
-
员工因拒绝签合同而被开除
306人看过
-
如果公司因为辞职工作交接未完成而拒绝支付工资怎么办
474人看过
-
公司是否因员工拒绝培训而辞退员工?
354人看过
-
工人因未收到工资而报警,这样的行为是否合法?
369人看过
-
拒绝出示工资表用人单位败诉
64人看过
-
退休工人未领到工资怎么办
381人看过
工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>
-
因为扣工资我能拒绝吗四川在线咨询 2021-12-29是的。用人单位无故扣除工资的,可以向劳动监督部门报告投诉,也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得无故扣除或者拖欠工人的工资。
-
因法律的要求而被拒绝四川在线咨询 2021-12-261、如果你申请法院调查取证不符合法律规定,如申请调查的证据是非法的,是当事人可以调取的,是与案件无关的,是超过申请调取证据期限了,法院当然会拒绝,不去调查取证。2、如果要求是合法的,法院必须去调查取证。不去就是违法的。可以向案件承办人所在的庭长或者分管副院长反映。
-
员工拒绝加班用人单位领导因为员工加班而锁员工识别卡是否正确操作青海在线咨询 2022-03-04因没有加班锁员工识别卡违法,向劳动监察投诉。根据《劳动法》第四十一条、第四十二条规定,排除第四十二条规定的情形,用人单位安排加班应当与工会和劳动者协商,征得劳动者同意,且每天加班时间不得超过3小时,每月不得超过36小时,并依法支付加班工资或安排补休。劳动者有权拒绝加班,知会主管或者安排加班的管理人员即可。因此,用人单位按《劳动法》第四十二条规定安排加班的情形之外,劳动者拒绝加班是法律赋予的权利,用
-
公司以离职而拒绝发工资怎么办陕西在线咨询 2022-11-041、公司以离职工作交接未完成拒绝发工资属于违法行为,会被行政部门责令支付工资,若是仍然不支付的,应当向劳动者赔偿百分之五十以上百分之一百以下的金额。 2、法律依据《劳动法》 第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的; (三)低于当地
-
老板因工伤拒绝发给员工工资怎么办?甘肃在线咨询 2022-08-12认定是工伤,但是工伤期间老板不发工资,可以向当地劳动监察大队投诉。 《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤