买了意外险工伤了怎么赔偿-法师兄

买了意外险工伤了怎么赔偿

来源：法律编辑整理时间： 2024-04-24 09:51:33 148 人看过

买了意外险，劳动者受工伤的，可以同时主张意外险赔偿和工伤赔偿，两者并不冲突。因为意外险属于商业性，工伤险属于社会保险，双方不得相互替代。

意外险赔偿项目由双方当事人在保险合同中确定，而工伤赔偿项目则包括：

1、由用人单位支付的工伤赔偿项目：停工留薪期的工资福利；五级、六级伤残津贴；劳动者离职的一次性伤残就业补助金。

2、由工伤保险基金支付的工伤赔偿项目：医疗费和康复费；外地就医的交通食宿费；安装配置伤残辅助器具所需费用；住院伙食补助费；生活护理费；一至四级伤残津贴；一次性伤残补助金；劳动者离职的一次性医疗补助金；劳动能力鉴定费。

《中华人民共和国保险法》第二条

本法所称保险，是指投保人根据合同约定，向保险人支付保险费，保险人对于合同约定的可能发生的事故因其发生所造成的财产损失承担赔偿保险金责任，或者当被保险人死亡、伤残、疾病或者达到合同约定的年龄、期限等条件时承担给付保险金责任的商业保险行为。

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购买了人身意外险还需要承担工伤赔偿责任。工伤保险是国家强制实施的一项社会保障制度，是指国家和社会为在生产、工作中遭受事故伤害和患职业性疾病的劳动者及亲属提供医疗救治、生活保障、经济补偿、医疗和职业康复等物质帮助的一种社会保障制度。而人身意外伤害险是一种商业行为，是指在保险期内因发生意外事故致使被保险人的身体和生命受到伤害后，从保险公司获取相应的赔偿。工伤保险和人身意外伤害保险分属不同的法律部门，由不同的法律调整，体现不同的目的，人身意外伤害险不能替代工伤保险。人身意外险包括哪些呢？一、概念意外伤害保险是指由一个自然人（即投保人）投保，被保险人通常为一人的意外伤害保险。二、类型1、按投保动因划分根据投保动因的不同，个人意外伤害保险可以分为自愿意外伤害保险和强制意外伤害保险。自愿意外伤害保险的双方当事人在自愿基础上通过平等协商订立合同，投保人可以选择是否投保以及向哪家保险公司投保，保险人也可以

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1、在工作时间和工作场所内，因工作原因而受到事故伤害的；2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害的；3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；4、患职业病的；5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或发生事故下落不明的；6、在上下班途中，受到机动车事故伤害的；7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。一、工伤意外保险简介随着经济发展越来越快，工作期间，发生工伤意外的概率越来越大了，中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费。中华人民共和国境内的各类企业的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。二、从工伤保险基金中支付的项目（1）工伤医疗费：治疗工伤、职业病所发生的符合国家规定的相关目录或标准的全部费用。（2）

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