交通事故引起的工伤认定标准如下:
1、劳动者在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
2、劳动者工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
3、劳动者在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
4、劳动者患职业病的;
5、劳动者因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
6、劳动者在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
7、劳动者法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。交通事故工伤认定条件为:用人单位的职工如果在上下班途中不是因为本人的故意或者是主观原因而造成的一切和交通有关系的伤害都可以认定为工伤。
交通事故工伤认定的材料
交通事故工伤认定所需材料:工伤认定申请表;受害人身份证复印件;二人以上证人证言、身份证明及身份证复印件;与用人单位存在劳动关系的证明材料;用人单位的营业执照复印件或者工商行政管理部门出具的查询证明;医疗诊断证明;其他。
《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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工伤认定标准是指残情定级后发给证件。残情定级不实行“终身制”,劳动鉴定委员会必须对工伤致残人员定期进行复查,残情若有变化,等级应作相应变更。工伤致残人员若要求进行鉴定,劳动鉴定委员会应随时给予鉴定。... 更多>
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