试用期可以休假吗-法师兄

试用期可以休假吗

来源：互联网时间： 2023-04-10 18:41:20 279 人看过

劳动者是有休息休假权利的,而试用期的职工也是属于劳动者,所以劳动者在试用期也有休假权利的。

一、退休是义务还是权利

退休既是权利，也是义务。

1、我国法律规定，劳动者有休息休假的权利，有获得社会保障的权利。同时，让劳动者共享社会发展成果是我国执政党的执政理念；

2、劳动者在自己的岗位上贡献了几十年，在达到法律规定的退休年龄时，理应享有按时退休的权利。退休年龄，劳动者在享有退休权利时必须遵守国家关于退休年龄的规定，行使权利同时也要履行义务，从而使个人利益、集体利益及社会利益达到平衡。

退休金计算方法：

1、基础养老金等于除以2乘以本人缴费年限乘以1%；

2、个人账户养老金等于退休时个人账户储存额除以本人退休年龄相对应的计发月数。有独生子女证的，增加养老金总额的5%。

二、公司节假日上班没有三倍工资可以投诉吗

节假日在工资上班，却没有三倍工资，是可以投诉的。

法定节假日工作没有三倍工资是违法的，用人单位安排劳动者在法定休假节日工作的，必须按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或者小时工资标准的300%支付劳动者工资。

用人单位在元旦、春节、国际劳动节、国庆节、法律、法规规定的其他休假节日期间应当依法安排劳动者休假。国家规定的法定假日三倍工资的时间只有十一天，其余的都是两倍工资。

用人单位不得延长劳动者的工作时间。劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。

劳动者享有平等就业和选择职业、取得劳动报酬、休息休假、享受社会保险和福利等的权利。

三、忘打下班卡属于旷工吗

不属于旷工。虽然忘打卡，但是仍然提供了事实劳动，就有权利获得相应的劳动报酬，企业也有义务支付这一天的工资。劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利。

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