当事人可以要求工伤保险基金提前缴纳《工伤保险条例》第六十二条第二款规定:“应当参加工伤保险但未按照本条例参加工伤保险的用人单位的劳动者规定发生工伤的,用人单位应当按照本规定规定的工伤保险待遇的项目和标准支付费用。”即,对于未参加工伤保险的员工的工伤,雇主是赔偿的直接责任人,但这并不意味着当雇主拒绝赔偿或无法赔偿时,由于《社会保险法》第41条规定:“劳动者所在的用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,用人单位应当缴纳工伤保险金,因此劳动者没有办法索赔。用人单位不缴纳的,应当从工伤保险基金中预缴。工伤保险基金预缴的工伤保险金,由用人单位支付。“根据《社会保险基金预付款暂行办法》第六条第二款的规定,如果用人单位拒绝支付全部或部分费用,员工或其近亲属可凭《工伤认定决定》及相关材料,以书面形式向社会保险机构申请预付工伤保险金。也就是说,当员工发生工伤并遭遇“无人看管”时,如果员工遭受工伤后公司未按照规定进行赔偿,他可以申请工伤保险基金提前支付
,它可以按照以下步骤保护其权利:
1.首先申请工伤鉴定
企业作为申请人,应在员工发生事故之日或职业病诊断和鉴定之日起30天内
员工作为申请人,事故伤害发生之日或职业病诊断鉴定之日起1年内提醒:如果企业未在规定的30天内申请工伤鉴定,受伤员工必须记住在1年内申请工伤鉴定,等工伤认定
劳动保障行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定
3.单位不承认工伤的,
如果雇员或近亲属认为是工伤,雇主否认,雇主应承担举证责任。用人单位无确凿证据的,应当认定工伤
4.确定为工伤后,双方可以协商
的,单位与受害人或者受害人家属可以坐下来协商,双方应当协商赔偿金额和范围。用人单位已履行赔偿义务,受害人无需办理其他手续
5.协商不成的,申请仲裁
双方协商不成的,劳动者可以向用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁,6.向法院提起诉讼
如果被害人拒绝接受仲裁裁决,他可以在15天内向人民法院提起诉讼
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在刑事诉讼中,举证责任是公诉案件的公诉机关(检察院)和自诉案件的自诉人(被害人)依法应当承担的证明责任。 公诉案件的检察院负责举证,公安机关有侦查权,公安机关收集的证据可以作为检察院举证的材料,但公安机关没有向法庭举证的资格。... 更多>
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工伤没有单位参加鉴定鉴定的工伤怎么赔偿广西在线咨询 2023-07-12①工作人员在工作中受伤但是经过工伤鉴定没有工伤等级的情况下,当事人可以申请工作单位对其在进行治疗期间的医疗费、住院伙食补助费、误工费、停工留薪、交通费、还有住宿费等方面进行相应的补偿。 1、医疗费:治疗工伤所需的挂号费、住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销。 2、住院伙食补助费:住院天数×出差伙食补助标准×70%(社保支付) 3、交通费:按实际发生(社保支付) 4、停工留薪工资:本人工资×停工留
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工伤认定后, 如果单位赔付的是多少, 如果自己没有, 那么单位赔偿吗宁夏在线咨询 2022-01-27被评了伤残有三项赔偿:一次性伤残补助金、一次性伤残再就业金、一次性医疗补助金。如果与用人单位解除劳动合同,才可以得到一次性伤残再就业金、一次性医疗补助金,如不解除劳动合同,则得不到。三项的赔偿,要依据你工伤所在地《工伤保险条例》中规定,还与你上一年度12个月平均缴纳的社保基础工资有关。12个月平均工资,社保局赔偿的是你上一年度12个平均的缴纳社保的基础工资,而不是你的实际收入工资!如你月收入500
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在单位受伤后,鉴定结果工伤没达到等级企业需赔偿吗天津在线咨询 2023-03-22如果劳动者在用人单位发生意外,是工伤,需要进行工伤认定,确定伤残等级,用人单位需要根据伤残等级来确定赔偿数额。因此工伤评级至关重要。工伤评不上级怎么赔偿呢?工伤,不构成伤残的:需要工伤保险基金支付:医疗费、住院伙食补助费、交通费等;需要单位支付:停工留薪期内原工资福利待遇、护理费。
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工伤鉴定后,如果没有等级应该怎么赔偿湖南在线咨询 2022-04-02工伤鉴定没等级,没有后续的一次性补助金。前期治疗费用正常工伤保险报销,单位支付停工留薪期内工资就合法《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤