合同到期是否自动解除?
来源:互联网 时间: 2023-03-10 16:21:37 400 人看过

1、我国法律没有规定自动解除合同;

2、合同到期如果继续履行的情况下,不会自动解除;

3、如果合同到期不续签或不继续履行的情况下,是合同终止而不是解除

一、如果租房合同到期不续签有补偿吗?

租房合同到期不续签一般是没有补偿的,合同到期,合同自动终止。法律规定合同终止的情形包括有:债务已经履行;债务相互抵销;债务人依法将标的物提存;债权人免除债务;债权债务同归于一人;法律规定或者当事人约定终止的其他情形。

二、不续签劳动合同需要提前一个月通知吗

一般情况下,用人单位不用提前30天通知劳动者,但是劳动者如需续签,一般需提前一个月通知用人单位。

劳动合同期满,当事人协商一致,可以续订劳动合同,并在劳动合同期满前办理续订手续。因用人单位的原因未办理终止或者续订劳动合同手续,劳动者继续在该用人单位工作,形成的,视为劳动合同的继续履行。

用人单位与劳动者解除或者,应当在解除或者终止劳动合同之日起7日内为劳动者出具解除或者终止劳动关系的有效证明。劳动者可以凭有效证明材料,直接办理失业登记手续。你就可以领取失业保障金。

如果你的劳动合同中约定劳动合同到期公司不续签应当提前30天通知,那么公司只提前一周通知是违约了,应按照约定支付你违约金(代通金),一般是一个月工资。如果劳动合同中没有约定,那公司可以不提前通知,因为法律并没有规定劳动合同到期前双方必须提前通知。

三、员工与单位的合同到期可以领取失业金

员工与单位的合同到期自动不续签的是不可以领取失业金的,这是属于正常情况下的劳动关系的解除,因此是不属于可以领取失业金的范围内的。如果是单位不与员工续签,但是员工想要续签的就属于非本人的原因导致的离职,因此是可以主张失业金的。

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