工伤护理费和伙食费由谁承担-法师兄

工伤护理费和伙食费由谁承担

来源：互联网时间： 2023-03-15 09:03:14 232 人看过

工伤期间、误工费医疗费营养费由所在单位负责。

按《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职工停止工作，治疗工伤期间，按遭受事故伤害前工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

停工留薪期按治疗工伤医疗机构书面证明确认，满一年的，由劳动能力鉴定委员会确认。

一、工伤如何确定医疗期

职工因工负伤或者患职业病需要停止工作接受治疗的，实行工伤医疗期。根据《工伤保险条例》第三十三条的规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多护理费相关文章

护理费
工伤护理费的承担者是谁？

我国的工伤保险条例规定，一般来说，在工伤住院的期间内，受了工伤的劳动者在医院产生的护理费通常是由用人单位来进行支付的。工伤鉴定完毕之后，工伤劳动者的护理费就应该由工伤保险的经办机构来进行支付。如果用人单位没有为劳动者购买工伤保险，那么就需要由用人单位进行全额支付。工伤护理费赔付标准是多少钱（一）治疗期间护理费是按护理需要的人数计，给每人每月给开工资；工资数额由企业同受伤职工或是家属协商；最低不得低于当地最低工资标准。直到一个治疗期结束。依据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。（二）第二种护理费依据《工伤保险条例》第三十四条工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。第

2023-07-01

125人看过
生活护理费
工伤职工生活护理费用由谁来负担？

工伤职工在停工留薪期内生活不能自理需要护理的，由所在单位负责。但工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，由工伤保险基金按月支付工伤职工生活护理费。一、工伤期间护理费发放标准职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理

2023-02-15

249人看过
保险费
工伤药品自费时，由谁来承担？

工伤自费部分由用人单位来承担。劳动者发生工伤事故，可以找劳务派遣单位支付工伤待遇，也可以找用工单位支付工伤待遇。由于立法的缺失，导致了实践中的分歧和争议。工伤保险实行的是无责任补偿原则、补偿直接经济损失原则，无论伤者在事故中有没有责任，发生工伤后都应依法得到补偿。用人单位依法为职工缴纳了工伤保险，并不意味着发生工伤后，用人单位就无需承担任何责任。治疗工伤产生的医疗费属于直接经济损失，医疗费中不符合工伤保险基金支付标准的费用，由用人单位承担更符合工伤保险制度设立的基本原则。由谁承担工伤保险工伤保险费由用人单位按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳。职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用

2023-07-18

105人看过
保险费
保险费和保全费由谁来承担？

在保全保险费未明确约定的情况，该费用应该由哪方承担，司法实践中观点不一。民事诉讼中，当事人（申请人）申请财产保全是其享有的诉讼权利，目的在于保障生效判决的执行或者避免财产遭受损失。申请人提交申请书，并提供相关证据材料，法院经审查符合《最高人民法院关于人民法院办理财产保全案件若干问题的规定》第一条规定的，应当作出财产保全的裁定，不符合的则裁定驳回申请。至于财产保全有无必要，申请人提供担保的方式是否合适，并非法院实质审查的内容，因为对于申请人来说，财产保全本身就存在风险，而法律、司法解释在财产保全所进行的一系列制度设计，如提供担保、反担保、复议、执行异议等，其意义在于保证保全的实施。保全费能退吗保全费不能退。财产案件和行政案件的当事人采取诉讼保全措施的申请费和实际支出的费用。申请保全措施的，根据实际保全的财产数额按照下列标准交纳。财产数额不超过1000元或者不涉及财产数额的，每件交纳30元；超

2023-08-05

378人看过

护理费
如何准确计算工伤期间的护理费和伙食补助费

护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。车祸护理费出院后怎么计算护理费是指道路事故发生后，受害人住院期间，由于身体健康等原因行动能力和自理能力都有一定程度的降低，需要家人或者其他亲属的陪同和护理，并由相关事故责任人根据一定的标准予以赔偿的费用。出院后确实需要护理的话，还是可以计算护理费的，护理期限、护理依赖程度要由司法鉴定机构鉴定才能确定。护理期限应计算至当事人恢复生活自理能力时止。当事人出院后生活不能完全自理仍需继续护理的，必须由该医疗机

2023-07-05

87人看过
鉴定结论
工伤鉴定费用由谁承担，鉴定的最佳时间由谁承担

1、工伤鉴定费用由谁支付因工伤和职业病造成的劳动能力丧失的鉴定费用，由用人单位支付如果用人单位申请了因疾病或非因工受伤造成的劳动能力丧失程度的鉴定费被考核人所在单位，考核费用由被考核人所在单位支付；被考核人申请鉴定的，应当在申请时预缴鉴定费。如果评估结论为被评估人部分丧失行为能力或以上，则评估费用应由被评估人所属单位承担，评估费由个人承担重新评估的评估费由申请人预付重新评估结论与原评估结论一致，评估费由申请人承担。重新鉴定结论与鉴定结论不一致的，鉴定费由原鉴定机构承担，因伤情变化重新申请鉴定所需费用由申请人承担a>工伤伤残鉴定的最佳时间如果员工经治疗后仍有伤残，且伤势相对稳定，影响其工作能力，则应进行伤残鉴定。一般来说，伤残等级评定在工伤医疗期满时进行，但如果医疗期满，但工伤员工的状况相对稳定，也可以进行伤残等级评定。工伤造成的残疾情况和后果差别很大。由于残疾性质、健康恢复状况以及单位和个

2023-05-07

395人看过