内蒙古最低工资标准含五险一金吗
来源:互联网 时间: 2023-05-05 05:40:29 459 人看过

据自治区人社厅消息,结合内蒙古经济发展和职工工资水平的增长情况,经人力资源和社会保障部核准,内蒙古自治区政府决定上调2015年最低工资标准和非全日制工作小时最低工资标准。那么,2015年内蒙古最低工资标准含五险一金吗?

内蒙古最低工资标准政策如下:

调整后,一类地区最低工资标准由每月1500元上调至1640元,非全日制工作小时最低工资标准由每小时12.2元上调至13.3元;二类地区最低工资标准由每月1400元上调至1540元,非全日制工作小时最低工资标准由每小时11.4元上调至12.5元;三类地区最低工资标准由每月1300元上调至1440元,非全日制工作小时最低工资标准由每小时10.5元上调至11.7元;四类地区最低工资标准由每月1200元上调至1340元,非全日制工作小时最低工资标准由每小时9.7元上调至10.9元。

需要提醒的是,2015年内蒙古最低工资标准中包含基本养老保险金医疗保险金失业保险金住房公积金的个人缴纳部分。最低工资标准中不包含延长工作时间工资以及中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊条件下的津贴等。

那么,五险一金是什么呢?

“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险和住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险一金”是法定的。

那么,最低工资标准是什么呢?

最低工资指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下,其雇主(或用人单位)支付的最低金额的劳动报酬。最低工资不包括加班工资、特殊工作环境、特殊条件下的津贴,最低工资也不包括劳动者保险、福利待遇和各种非货币的收入,最低工资应以法定货币按时支付。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年07月11日 06:14
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多五险一金相关文章
  • 北京最低工资包含五险一金吗
    最低工资标准是包含五险一金的。最低工资是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。按照国家及本市有关规定,职工个人缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险以及住房公积金,均鮑括在最低工资中,由用人单位代扣代缴。一、退休后如何计算社保缴费的最低标准最低工资标准包含社保。社会保险的费用由两部分组成,一部分是单位缴交的,一部分是个人缴交的。最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。也就是说最低工资标准其实包含了个人缴交的社会保险费用在内。对个人缴纳的社会保险费能否计入最低工资标准。所以,用人单位在依法代扣代缴社会保险费后,劳动者领取的工资是可能低于当地月最低工资标准的。二、试用期有工资吗最低工资标准是指劳动者在法定工作时间内或依法签订的劳动
    2023-02-21
    413人看过
  • 最低工资标准包括五险一金吗
    一、最低工资标准包括五险一金吗最低工资标准是包含五险一金的。最低工资是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。按照国家及本市有关规定,职工个人缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险以及住房公积金,均包括在最低工资中,由用人单位代扣代缴。二、最低工资的组成按照我国的统计标准,工资总额一般由以下几个部分组成:(1)计时工资;(2)计件工资(包括计件超额工资);(3)奖金;(4)津贴和补贴;(5)加班加点工资;(6)特殊情况下支付的工资。其中,计时工资和计件工资一般称为基本工资。从理论上来看,按照“正常劳动”的解释,最低工资只应包括制度工作时间内完成定额劳动所得的基本报酬,但是,由于我国现行的工资构成不合理,基本工资的比重过小,因此《最低工资规定》中没有把奖金排除在最低工资的组成部分之外。《最低工资规定》中将下列收入排除在最
    2023-04-12
    220人看过
  • 最低工资标准包括五险一金吗
    一、最低工资标准包括五险一金吗最低工资标准是包含五险一金的。最低工资是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。按照国家及本市有关规定,职工个人缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险以及住房公积金,均包括在最低工资中,由用人单位代扣代缴。二、最低工资标准的相关规定1、最低工资标准是少数生产经营困难、经济效益下降,确无正常工资支付能力的用人单位(连续3个月以上不能正常发放工资的),支付给劳动者的最低劳动报酬。有支付能力的用人单位不得将最低工资作为正常的工资支付标准。2、用人单位需按最低工资标准支付工资的,应履行必要的民主程序并事先报同级劳动保障行政部门备案。劳动保障部门对执行最低工资标准的用人单位要纳入重点监控范围,加强跟踪检查,切实维护劳动者基本劳动报酬权益。用人单位生产经营恢复正常后,应及时恢复或提高工资标准。3、劳动
    2023-04-17
    140人看过
  • 佛山市最低工资包含五险一金吗?
    佛山市最低工资包含五险一金。五险一金是否包括在最低工资内,是由各地根据实际情况而定。从各地公布的情况来看,除北京、上海明确最低工资标准都是剔除了“三险一金”后的净收入,其他省份均将三险一金包含在最低工资内。一、交通事故误工费是否包括五险一金里?交通事故误工费赔偿包含五险一金,也就是按照扣除五险一金之前的计算。因为在误工期间,依旧需要缴纳五险一金,如果在计算误工费时将五险一金除开了,那么就会导致五险一金的费用需要受害人本人进行承担,而五险一金本来是要从工资里扣除的。二、上海市最低工资标准是多少?最低工资标准:月最低工资标准为2590元,小时最低工资标准为23元。月最低工资标准不含五险一金,由用人单位另行缴纳,月最低工资标准也不包括劳动者延长工作时间的加班费、中夜班津贴、夏季高温津贴及有毒有害等特殊工作环境下的岗位津贴以及伙食补贴、上下班交通费补贴、住房补贴。三、社保与五险一金是一样的吗社保与
    2023-04-11
    312人看过
  • 3000工资缴纳五险一金最低标准
    3000元工资,用人单位为其缴纳的五险一金按35%计算为1050元(养老保险20%、养老保险6%、失业保险2%、工伤保险1%,失业保险1%、公积金5%,因地区规定可能略有差异)。个人缴纳按16%计算为480.00元(养老保险8%、失业保险1%、医疗保险2%,公积金5%,因地区规定可能略有差异)。一、五险一金是包括哪些“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。“五险”是法定的,而“一金”不是法定的。五险一金的缴纳基数是以工资总额为基数。缴纳比例:1、个人缴纳比例养老保险缴费8%+医疗保险缴费比例(2%+3元)+失业保险缴费比例1%2、单位缴纳比例养老保险缴费20%+医疗保险缴费比例8%+失业保险缴费比例2%
    2023-03-24
    337人看过
  • 一般情况下最低工资包含五险一金吗
    最低工资包含五险一金吗最低工资不包括五险一金,五险一金是根据工资的多少扣费的。劳动者基本工资是根据劳动合同约定或国家及企业规章制度规定的工资标准计算的工资。也称标准工资。在一般情况下,基本工资是职工劳动报酬的主要部分。五险一金,单位需要承担一部分,这部分从单位银行账户中直接扣除,员工也需要承担一部分,从员工工资中扣除。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,还有住房公积金。基本工资并不包括五险一金,不能写这个证明。五险一金基础用途:一、养老保险:退休后领取养老金、丧葬费、抚恤费二、医疗保险:医疗报销、退休后享受医保待遇三、失业保险:失业后领取失业保险金、医疗费补贴四、工伤保险:支付治疗费用、生活护理费、伤残补助、伤残津贴五、生育保险:产假(约90天)、生育津贴、生育补助金六、住房公积金:买房、装修、租房都可以提取公积金五险
    2023-04-11
    254人看过
换一批
#法律综合
北京
律师推荐
    展开

    五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。 企业不按时足额为员工缴纳社保的,将被加收万分之五的滞纳金,甚至是处以欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款;逾期不缴... 更多>

    #五险一金
    相关咨询
    • 内蒙古最低工资标准内蒙古最低工资
      重庆在线咨询 2021-10-24
      内蒙古明确规定:最低工资标准中包含基本养老保险金,医疗保险金,失业保险金和住房公积金的个人缴纳部分,但不包含延长工作时间工资,中班,夜班,高温,低温,井下,有毒有害等特殊条件下的津贴及法规和国家规定的劳动者福利待遇等。对于非全日制就业工人,内蒙古各用人单位发放的货币工资不能低于小时最低工资标准,单位依法缴纳的社保费和住房公积金,用人单位应按规定另行缴纳。按照规定,凡实行最低工资标准的用人单位,应及
    • 内蒙古最低工资标准
      江苏在线咨询 2022-01-21
      内蒙古自治区人民政府办公厅关于调整我区最低工资标准和非全日制工作小时最低工资标准的通知 内政办发〔2011〕106号 各盟行政公署、市人民政府,自治区各委、办、厅、局,各大企业、事业单位: 根据原劳动和社会保障部《最低工资规定》(2004第21号令),结合我区经济发展和职工工资水平增长情况,自治区人民政府决定调整自治区最低工资标准和非全日制工作小时最低工资标准。现将调整方案通知如下: 一类地区:呼
    • 最低工资标准包含五险一金吗
      台湾在线咨询 2021-11-27
      根据《最低工资条例》,在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位应支付给劳动者的工资不得低于当地最低工资标准:(一)延长工作时间工资;(二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境,条件下的津贴;(三)法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇。因为规定不明确是否剔除五险一金,所以对于最低工资标准是否包括五险一金,各地规定不一致,有的地方明确不包括,有的地方包括。
    • 内蒙古省最低工资标准
      河北在线咨询 2022-02-21
      按照《内蒙古自治区企业最低工资暂行规定》有关精神,内蒙古将各盟市共划分为4类地区调整最低工资标准。其中,呼和浩特市区、包头市区、鄂尔多斯市区、乌海市为一类地区,最低工资标准为560元/月,非全日制工作最低工资标准为5.5元/小时;呼伦贝尔市区、巴彦浩特镇、锡林浩特市、二连浩特市、满洲里市为二类地区,最低工资标准为520元/月,非全日制工作最低工资标准为5元/小时;赤峰市区、通辽市区、乌兰察布市区、
    • 最低工资包含五险一金吗?
      四川在线咨询 2022-05-29
      国家规定的最低工资标准是指在扣除五险一金之后剩下部分的最低额度。最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式,月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。