社保缴费个人交有什么规定-法师兄

社保缴费个人交有什么规定

来源：互联网时间： 2023-05-30 18:06:28 385 人看过

社保缴费个人交多少?，新出了社保缴费标准。以下这几点，需要格外注意：

缴费档次，五个养老保险费标准，60%档次5932.8元每年，80%档次7910.4元每年，100%档次9888.12元每年，110%档次10876.92每年，120%档次11865.72每年，大家一定要注意，这个缴费档次只要选定，同一年内不得变更。

一次性补缴，在规定时间内，个人缴费到账时间越早，账户生成利息越多，个人账户储存额也就越多，养老金水平就越高，所以要尽量早交社保。个人账户储存额及时计息，以确保养老待遇不受影响。

缴费年限，增加基础养老金计发比例，提高过渡性养老金的过渡系数。

参保时间，劳动关系建立之日起30日内，用人单位应该为职工办理，社会保险参保手续，用人单位不得以员工在实习期拒绝为员工办理社保，实习期内，不为员工买社保，这个行为是违法的。

中断缴费，个体参保人员中断缴费，时间超过3年的，需要按“双基数”补缴保费，中断未超过3年的人员，可按“历年原标准”补缴，中断缴费时间越长，需补缴的保费就越多。

社保缴费个人交多少?社保缴纳比例：

1、养老保险：单位缴费比例20%，个人缴费比例8%;

2、医疗保险：单位缴费比例10%，个人缴费比例2%;

3、失业保险：单位缴费比例1%，个人缴费比例0.5%;

4、生育保险：单位缴费比例1%，个人缴费不缴费;

5、工伤保险：单位缴费比例0.5%，个人缴费不缴费

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离职期间个人社保缴纳有什么规定

了解到：之前我们在单位工作时，员工个人中需要承担养老、医疗、失业保险中的当人部分社保费用即可。如果你从单位离职出来后，社保可以个人自己缴纳，但是费用是自己全部承担了，等到自己承担的时候才会发现，原来单位为自己交的真是不少。个人从单位离职后是自己缴社保划算，还是社保代理挂靠缴纳社保更划算?这个问题相信很多离职人员都有考虑过，你有答案了吗?之前你在单位工作，公司为员工缴纳社保是强制的，正规单位都是社保全部缴纳，所以也是可以享受全部社保的待遇。但是自己缴纳社保的话是属于自己参加的，以灵活就业人员的身份缴纳，只能缴纳医疗、养老两个险种，剩下的三个险种无法以个人名义缴纳，也得不到相应的保障。但是费用就会比单位缴纳低很多。因为你还要负担剩下两个险种的费用，并且职工的比灵活就业的也要高出很多。自己个人缴纳需要自己操作，你只需要携带参保资料到户籍所在地的所属社保中心办理个人社保缴纳即可。那你可能会问了，个

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一、社保个人缴费基数是啥意思社保缴费基数是社会保险缴费的基本标准，各地区会根据当地的实际情况确定缴费基数以及系数，进而核定具体需要缴纳的社保费用金额。社保的缴纳基数通常在当地上年度社会平均工资的60%-300%之间，例如某地社会平均工资是6000元，那么最低的社保缴费基数则为6000*60%=3600元，最高缴费基数为6000*300%=18000元。各地每年都会公布当地当年的社保缴费基数范围，可直接通过官网公布信息进行了解。除了地方法定的缴费基数范围以外，单位在为员工缴纳社保时，还应该按照要求，以缴纳人的实际工资收入情况为准进行对应缴纳，企业职工月缴费基数通常是按照职工上年度本人工资总额的月均值计算的，各地法规可能不同。虽然有要求各地需按照员工实际薪资水平进行社保的缴纳，但是目前还有一些单位是按照最低的社保缴纳档位进行的社保缴纳，如果员工不太清楚自己具体的缴纳基数，也可通过以下常见方式查

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这段内容讲述了灵活就业人员养老保险缴费档级的确定、缴费标准及截止时间的相关规定。缴费档级与当地上年度社平工资及标准有关,不同地区标准有差异,征缴时间也有不同。个人缴费可以选择月缴、季缴、年缴,每年的7月1日至次年的6月31日执行同一个缴费标准,缴费截止时间根据个人选择确定。同一个年度内缴费都有效,跨年度的要求较高,超过年度截止时间的需要按照新的缴费标准缴纳养老保险费用,具体规定因地区而异。由于灵活就业人员养老保险缴费档级是根据当地上年度社平工资来确定的，各个地区的标准都有所不同。同时，每个地方征缴时间也有差异。而且，个人缴费有月缴、季缴、年缴可以选择，一般是每年的7月1日至次年的6月31日执行同一个缴费标准，缴费的截止时间依据个人选择缴费的类型确定；同一个年度内缴费都有效，跨年度的要求比较高，超过年度截止时间的需要按照新的缴费标准缴纳养老保险费用。具体的年度截止时间各个地方有不同的相应规定

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答：以个人身份参加我市城镇职工基本养老保险的个人参保人员，月缴费基数由本人在全市上年度职工月平均工资的40%—100%之间自主选择。具体规定是：1993年3月至1997年失业人员按全市全市上年社会平均工资60%到200%选择，个体工商户及其雇工按100%到200%选择;1998年按全市上年社会平均工资60%到250%选择;1999年至2005年按全市上年社会平均工资60%到300%选择;2006年按全市上年社会平均工资60%到100%选择;2007年按全市上年社会平均工资70%到100%选择;2008年按全市上年社会平均工资80%到100%选择;2009年起，可按全市上年社会平均工资60%到100%选择;2011年起，可按全市上年社会平均工资40%到100%选择。个人参加城镇企业职工基本养老保险缴费比例是多少答：1993年至1996年12月，个体商户及其雇工为30%，失业人员为23%;19

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重庆社保个人缴费怎么交,缴费多少钱一个月？

一、重庆社保个人缴费怎么交重庆社保个人缴费可以分为两种方式缴纳：第一，可以找代缴平台进行代缴，如果是以代缴的形式缴纳重庆社保的话，跟工作单位为职工缴纳的社保是一样的，但是需要自己承担所有的缴纳费用；第二，个人缴费以灵活就业的形式来缴纳，以灵活就业的形式缴纳保费的话，通常只有养老保险和医疗保险这两种，而且根据各地政策的不同，所缴纳的比例也会所不同。二、重庆社保个人缴费多少钱一个月重庆社保个人缴费多少钱一个月要根据大家的实际情况来确定，具体可以咨询当地社保局进行了解。缴纳重庆社保要看个人所缴纳的社保基数和当地缴费基数即可，注意好社保缴费基数的情况，因为大家的缴费基数可能会不一样，自然缴费的多少也会不同。不少人会因为离职的原因，从而要自己缴纳社保费用，因为只有这样才不会影响到享受社保待遇，不过社保尽管社保基数不同，但是固定的缴费比例是不变的。三、重庆社保个人缴费明细查询怎么查重庆社保想要查询个人

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个人补交社保一年规定需要缴纳多少费用

补交社保所需费用与两个因素有关，一是补缴基数，二是补缴的比例，当然，每个城市社保补缴基数与社保补缴比例是不一样的，具体补交社保标准可以向当地的社保局咨询，或者登陆当地的人力资源和社会保障局网站查看最新的社保补缴信息。补交社保费用计算公式：社保补缴基数*社保补缴比例以某市为例，社保补缴时，以本人确认的相应补缴年度缴费工资基数，分别乘以办理补缴时上一年本市职工平均工资与相应补缴年度上一年本市职工平均工资的比值，作为相应补缴年度的补缴基数，按照20%的比例缴纳。《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险

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网上如何交个人社保缴费

网上交个人社保缴费操作如下：1、点击页面的劳动保障单位申报平台，按提示输入密码；2、选择页面左下角“缴费申报管理”再选择页面左上角“缴费工资申报”，重新输入每个职工的上年度月均工资，按“保存”键；3、选择页面左下角“提交信息管理”再选择页面左上角“待提交信息“，查看无误后，将缴费工资申报内容进行“提交”，报社保中心进行审核；4、从提交之日起第三个工作日，选择页面左下角“提交信息管理”再选择页面左上角“未通过信息“，查看未通过信息。如全部通过可进行下步操作，否则查询处理未通过信息；5、全部申报结束，选择左下角“提交信息管理”，再选菜单中“提交结算”；6、点击“申报”按钮，完成申报工作。一、《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险

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社保个人缴纳社保怎么缴费,缴纳社保多少钱？

一、社保个人缴纳社保怎么缴费社保个人缴纳社保缴费的方式主要有以下几种：第一，社保机构代缴这种代缴方式是能够保障之前所缴纳的不断掉的最好办法，尽管说自己需要承担所有的费用以及社保机构代缴的服务费，但是还是值得的，毕竟可以享受到更多的保险保障;第二，灵活就业者缴纳社保一般来说离职之后保险公司是不会为单位员工缴纳社保了的，尤其是已经离职了的，因此如果不想断交的话只能选择灵活就业者的身份来进行社保的继续缴纳，但是这样的话你必须是本地户籍才可以。总之要找社保代缴机构是可以的，但是一定要记住要找正规且专业的机构才行，以免后期上当受骗。二、社保个人缴纳社保多少钱社保个人缴纳社保多少钱的话要看你是以灵活就业者的身份进行缴纳社保还是找镭射包机构代缴社保，这两者之间的费用是不同的：一般来说的话，社保机构代缴社保跟单位所缴纳的社保都是一样的，单位一般是承担百分之二十左右，个人承担百分之八，具体的金额数字还是要看

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北京个人社保缴纳规定

北京关于社保缴费标准：北京市社保缴费标准是职工月平均工资的300％确定，最高不超过15669元。参加养老和失业保险的职工缴费基数下限按照北京市职工月平均工资的40％确定，最低不低于2089元；参加医疗、工伤和生育保险的职工，缴费基数下限按照北京市职工月平均工资的60％，最低不低于3134元。还有北京社保缴费基数：1．养老保险：最低缴费金额：单位585．58元，个人246．56元。最高缴费金额：单位4392．42元，个人1849．44元。2．医疗保险：最低缴费金额：单位462．4元，个人95．48元。最高缴费金额：单位2311．8元，个人465．36元等等这些。北京个人社保转移条件和流程有哪些参保人员只要在跨省流动就业前开具《缴费凭证》，到新就业地就业参保后，向当地的社保经办机构提交《缴费凭证》和《转移申请》，其他的事情就可以全部交给各地的社保经办机构通过网络平台办理了。地区间的社保经办机构

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社会养老保险个人缴费怎么交

基本养老保险费由企业和职工个人共同负担：企业按本企业职工上年度月平均工资总额的一定比例缴纳（北京是19%，其他城市可能不同），职工个人按本人上年度月平均工资收入的一定比例缴纳（一般为8%）。一、社会养老保险价格表一、单位职工职工按本人上年度平均工资作为基数缴纳基本养老保险费，缴费比例为8%。每月最高缴纳605.86元，最少缴纳121.17元。单位则以本单位全部职工工资总额为缴费基数，比例为20%。二、个体工商户缴费比例19%，分三个档次，9月底前缴费不收取利息。个体工商户可自己选择三个缴纳比例，城镇个体工商户和灵活就业人员年缴费计算(缴费比例19%)：1.按照全省上年度在岗职工平均工资的60%：全年应缴纳：2524.42×60%×19%×12=3453.402.按照全省上年度在岗职工平均工资的90%：全年应缴纳：2524.42×90%×19%×12=5180.113.按照全省上年度在岗职工

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