工伤申请的步骤和时间是什么？-法师兄

工伤申请的步骤和时间是什么？

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-16 08:35:14 205 人看过

用人单位申请工伤认定的时间是三十日，员工申请工伤认定的时间是一年，工伤的类型如下：

1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

2、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

3、患职业病的；等等。

工伤鉴定的程序有哪些？

1、因工伤残职工在医疗终结后应携带资料到当地社保机构申请伤残等级评定。

2、鉴定者携带医疗机构出具的伤、病、残诊断证明，如：病历、出院证明、CT片、化验单、心电图等相关诊断材料及《职工伤病残劳动鉴定审批表》于每周一、二、三、五来做鉴定。

3、鉴定办对鉴定者携带的材料由专家确认后，交纳200元鉴定费。如材料不全，由我办出据委托诊断后，再来鉴定。

4、鉴定办于每周四定期召开鉴定会，做出等级或结论，并予以公布。

5、自鉴定材料收下登记之日起15日后，由单位劳资人员前来领取鉴定结果及所收全部材料。

在我们现实生活当中发生了工作性伤害之后，对于劳动者本人而言，需要及时的向用人单位报告，然后由用人单位负责工伤的认定，并且完成劳动者工伤劳动能力的鉴定。并且在这个过程当中，劳动者如果主动的辞职的话，是也会享受到相关工伤保险待遇的赔偿。

《中华人民共和国社会保险法》

第三十六条职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。

工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。

第三十七条职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的，不认定为工伤：

（一）故意犯罪（二）醉酒或者吸毒（三）自残或者自杀（四）法律、行政法规规定的其他情形。

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