员工离职什么时候发放工资-法师兄

员工离职什么时候发放工资

来源：法律编辑整理时间： 2024-02-25 21:38:30 58 人看过

一、员工离职什么时候发放工资

员工离职发放工资的时间是离职的同时。

《工资支付暂行规定》第九条

劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

《劳动法》第五十条

工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

二、员工离职发放的工资是共同财产吗

员工离职发放的工资是共同财产。

《民法典》第一千零六十二条

夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，为夫妻的共同财产，归夫妻共同所有：

（一）工资、奖金、劳务报酬；

（二）生产、经营、投资的收益；

（三）知识产权的收益；

（四）继承或者受赠的财产，但是本法第一千零六十三条第三项规定的除外；

（五）其他应当归共同所有的财产。

夫妻对共同财产，有平等的处理权。

三、员工离职不发放工资怎么办

1．协商解决。首先尝试与用人单位进行协商，以解决工资发放问题。

2．向劳动行政部门举报。可以向单位所在地的劳动监察大队进行举报，劳动行政部门可以责令用人单位限期支付劳动报酬，如果逾期不支付，还可以要求用人单位加付赔偿金。

3．申请劳动仲裁。如果协商不成，可以向当地的劳动仲裁部门申请劳动仲裁，要求用人单位支付拖欠的工资等。

《劳动争议调解仲裁法》第四条

发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》：第一章　总则　　第四条　【劳动争议当事人的协商和解】发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。

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