交通事故私下协商解决工伤认定申请如何受理
来源:互联网 时间: 2023-06-08 21:55:29 70 人看过

问:李先生是某企业职工,在下班途中被机动车撞伤,他与肇事司机协商解决了此次事故,并且与单位协调后放弃了工伤赔偿。请问,此后他还可以申请认定工伤么?

答:据天津市人力资源社会保障电话咨询服务中心相关负责人介绍,依据《关于工伤保险若干问题的解决意见》(津劳局〔2004〕361号)规定:职工因上下班途中受到机动车事故伤害或者职工因为工作原因遭受其他伤害事故涉及民事赔偿的,伤害赔偿总额低于工伤保险待遇的,参加工伤保险的,由工伤保险基金和用人单位补足差额部分。对于自行协商处理伤害赔偿事宜并且当事人明确放弃工伤赔偿的,人力社保行政部门不再受理其工伤认定申请

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年08月03日 18:31
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多机动车相关文章
  • 面对交通事故,如何解决协商问题
    报警,发生交通事故可以调解。调解是由公安机关交通管理部门调解赔偿,不是交通事故双方当事人争议解决的必经程序,是否调解由当事人自己决定,而不是公安机关交通管理部门依职权行为。在交通事故办案人员主持下调解。公安机关交通管理部门对交通事故赔偿的调解是职责范围内的调解,损害赔偿调解应该交通事故办案人员主持下进行。调解的时间,地点,方式由公安交通管理机关指定,一般都在交警大队。在调解过程中,就交通事故损害赔偿的项目、标准、赔偿总额等进行协商,从而达成协议。公安机关(交警)处理交通事故,应当在查明交通事故原因、认定交通事故的责任、确定交通事故造成的损失情况后,召集当事人和有关人员对损害赔偿进行调解。交通事故肇事人不肯赔怎么办一、交通事故肇事人不肯赔怎么办1、交通事故肇事人不肯赔,当事人可以向人民法院提起民事诉讼,起诉应当向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本。书写起诉状确有困难的,可以口头起诉,
    2023-07-08
    222人看过
  • 交通事故双方都出了逃逸私下协商能解决么?
    不可以。如果构成了交通肇事罪,就已经不是私人之间的问题了,将被提起公诉,逃逸作为加重情节会在量刑时考虑。一、交通肇事逃逸的法律责任交通肇事逃逸的法律责任:民事责任,中华人民共和国道路交通安全法实施条例第九十二条规定:发生交通事故后当事人逃逸的,逃逸的当事人承担全部责任,但是有证据证明对方当事人也有过错的,可以减轻责任。行政责任,中华人民共和国道路交通安全法第一百零一条、第二款规定:造成交通事故后逃逸的,由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证,且终生不得重新取得机动车驾驶证。该规定是对交通事故逃逸人员行政方面的制裁,其将被吊销驾照且终生不能再取得,且不论其造成的交通事故后果大小。刑事责任,《中华人民共和国刑法》第一百三十三条规定犯交通肇事罪的,“处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑.交通肇事后
    2023-02-18
    260人看过
  • 工伤事故对不予受理决定书申请行政复议申请如何规定?
    工伤不受理,行政复议如下:申请人对工伤认定结果不服的,可以自收到工伤认定结论之日起六十日内提出行政复议申请。工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。单位、职工或其近亲属一方对工伤认定结论不服的,可以选择申请行政复议或者进行行政诉讼。有下列情形之一的,有关单位或者个人可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼:(一)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的;(二)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的;(三)用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的;(四)签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者
    2023-04-19
    418人看过
  • 遇到交通事故,受伤的乘客如何申请理赔?
    1、在支付乘车费用形成客运合同关系的情况下,乘车人可以选择向承运人主张违约责任,可以选择向交通事故责任主体主张侵权责任。乘车人应考虑事故责任、赔偿义务人经济状况等选择赔偿主体。2、机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的,由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。交通事故中交警判定责任一半如何理赔?交通事故中交警判定责任一半赔偿方式是,双方用各自的交强险赔偿对方,交强险不够赔偿的,超出部分,对方赔偿50%,自己承担50%,如果双方谁有保险,就可以用保险公司赔偿。如果一方是机动车一方是非机动车或行人,机动车损失方50%由对方赔偿,另50%由自己承担,有保险就保险公司赔偿。机动车一方先用交强险赔偿对方,超出部分各自承担50%。《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,
    2023-07-07
    422人看过
  • 车祸导致人伤交通事故协商不了如何解决
    交通事故后协商不成可以起诉,但是在起诉之前,也需要先由交通管理部门先出具交通事故责任认定书,因为只有是确定了责任之后才可以协商赔偿事宜,除了责任认定书之外,还需要提供伤残鉴定后获得的文书等材料。交通事故处理流程一般是先协商,协商不成直接走诉讼程序:交通事故赔偿的处理流程如下:(一)调解经公安机关交通管理部门的调解,当事人未达成协议或者调解书生效后不履行的,当事人可以向法院提起民事诉讼。(二)诉讼1、起诉(1)向有管辖权的法院立案庭递交诉状(2)立案审查(3)符合立案条件,通知当事人7日内交诉讼费,交费后予以立案(4)不符合立案条件裁定不予受理或裁定驳回起诉。对裁定不予受理、裁定驳回起诉不服的10日内可向上级人民法院提出上诉.(5)案件受理后,排期开庭,提前3日通知当事人开庭时间、地点、承办人公开审理的案件提前3日进行公告一、交通事故发生之后起诉需要提交的具体材料有哪些?1、证明损害事实发生
    2023-03-02
    263人看过
  • 交通事故工伤如何处理,去哪里做工伤认定
    一、交通事故工伤如何处理(一)交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的,企业或者工伤保险经办机构不再支付相应待遇(交通事故赔偿的误工工资相当于工伤部分的停工留薪期间工资)。(二)交通事故赔偿给付的死亡赔偿金或者残疾赔偿金,与工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金并不冲突。受害方可以同时不当道路交通事故赔偿和工伤保险待遇。(三)企业或者工伤保险经办机构在支付医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资等费用后,可以向交通事故责任方追偿。当然,全国对于交通事故赔偿和工伤保险待遇能否同时主张,在各个地方都有不同的判决,当事人要有根据各自地方的实际情况来主张权利。二、交通事故工伤去哪里做工伤认定如果发生了交通事故,想要认定为工伤的话,首先需要到各统筹地区的社会保障局进行申请,由这一部门对工伤进行认定。三、交通事故工伤认定需要什么材料1、受害人身份证复印件及个人申请
    2023-03-15
    123人看过
  • 对交通事故认定的认定书不服如何解决
    对交通事故责任认定书不服可以采取下列措施:1、向上级公安机关投诉或者反应,上级公安机关如果认为确实存在错误,可以撤销,并责令重新做出。上级公安机关交通管理部门对承办单位的交通事故认定工作进行监督检查,检查中或者接群众投诉经审查发现交通事故认定书存在错误的,应当作出撤销该交通事故认定书的决定,由承办单位在规定期限内另行制作交通事故认定书。对承办单位拒不执行上级公安机关交通管理部门决定的,《公安机关内部执法监督规定》予以撤销或者变更,同时《公安机关执法过错责任追究规定》进行错案追究。2、在民事诉讼过程中向法庭提出自己对事故认定书,有异议,并阐明理由,人民法院有权决定是否采纳。对交通事故认定书不服可以提起行政诉讼吗不服交通事故认定书不能提起行政诉讼。对交通事故认定书不服,可以在收到道路交通事故认定书之日起三日内,向上一级公安机关交通管理部门申请复核,而且复核以一次为限。申请复核的时候要明确请求以
    2023-08-01
    461人看过
  • 交通事故工伤认定:上下班出车祸如何赔付?
    上下班出车祸按工伤赔偿。工伤认定标准是:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。上下班期间出车祸算工伤吗依据《工伤保险条例》的有关规定,在上下班途中,受到机动车事故伤害的职工应当认定为工伤。条例规定,职工有六种情形之一,应认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;在工作时间
    2023-07-24
    279人看过
  • 工伤认定程序中如何认定交通事故
    职工只有在上下班途中发生交通事故,在该事故中不负主要责任的才属于工伤。发生工伤的,由用人单位在事故发生之日起30日内提出工伤认定申请,用人单位不及时提出的,职工本人也可以在事故发生之日起一年内提出工伤认定申请。发生交通事故的职工在经过治疗相对稳定后可以申请进行工伤鉴定,进一步确定赔偿数额。交通事故工伤认定程序有哪些步骤根据《工伤保险条例》规定,职工在上下班途中,受到机动车事故伤害,应认定为工伤,但职工本人因违反治安管理伤亡等情形除外。然而,目前在办理职工上下班途中受到机动车事故伤害的工伤认定案件中,对《工伤保险条例》第十六条第(一)项关于职工因违反治安管理伤亡的,不得认定为工伤或者视同工伤的外延是否包含无证驾驶等违反交通管理的行为,劳动保障行政部门、行政复议机关和人民法院存在不同的理解,争议和分歧较大,往往造成同样情况,出现不同的认定和处理结论,影响了当事人权益的实现,也影响了法律的统一性
    2023-07-07
    447人看过
  • 认定因工作原因受到事故伤害如何理解
    《工伤保险条例》规定,在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害应当认定为工伤。这里提到的工作原因具体是指什么,业界专家学者都有不同的看法,我们一起了解下。2012年3月,某公司的职工郑某在工作中,突然感觉身后一阵刺痛,原来背部被同事李某猛刺一刀。遂后两人发生揪扯,郑某当即被送往医院救治。此后,该公司申请工伤认定。经查实,事故发生当天,郑某在车间发现李某与其他同事发生争吵,他随口说了句要吵出去吵。之后,李某与同事又在厂区内争吵,受到主管领导的批评。下午上班后,李某酒醉后手持工具刀,欲与同其吵架的同事算账未果,却发现郑某在工作岗位上,就向郑某背部刺了一刀。此案中,关于郑某在工作时间、工作地点受到事故伤害的事实、证据都已清楚、确凿,但关于是否因工作原因受到事故伤害的理解存在分歧。多数对此持否定意见,认为郑某因与李某的个人恩怨而受到伤害,与工作无关,不应认定为工伤。但也有少数人提出了相反意见
    2023-06-09
    372人看过
  • “下班买菜受伤”认定工伤法院:必须是交通事故
    9月1日,《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》(下称《规定》)正式实施。按照规定,上下班途中买菜受伤也为工伤,很多市民误解读为下班途中买菜摔倒也为工伤,其实并非如此。8月29日,乌鲁木齐水磨沟区法院行政庭庭长姚国文向记者解释,上下班途中受伤四种情形认定为工伤的前提,必须是交通事故,且伤者不负主要责任,也就是说,市民下班途中买菜摔倒受伤,不能认定为工伤。案例解析市民下班买菜摔倒受伤没算工伤市民冯先生在一家公司上班,去年冬天,下班买菜时因路滑摔倒受伤。出院后,冯先生向人社局申请工伤认定,人社局未予以认定。冯先生不服向水区法院提起诉讼,要求认定工伤。法院审理后,认为冯先生虽然是下班途中受伤,但不符合工伤认定条件,于是维持了人社局作出的行政决定。水区法院行政庭庭长姚国文:《规定》发布后,社会上很多人误解为只要是上下班途中发生任何事故都可认定为工伤,其实是错误的。符合《规定》四种情
    2023-06-10
    283人看过
  • 交通事故重新认定怎么做,如何申请交通事故重新认定?
    核心内容:交通事故责任认定书对于交通事故当事人的责任具有重要作用,当事人对交通事故责任认定书不服的,可以申请重新认定。交通事故责任重新认定:一、申请人为负事故责任的当事人。事故责任当事人因交通事故死亡的,其近亲属可以申请;申请人为无民事行为能力或限制民事行为能力的人,其法定代表人可以代为申请。有权申请的人可委托其他代理人申请。二、在交通事故中不负事故责任的当事人提出申请的,原则上不予受理。三、申请交通事故责任重新认定,申请人应当在法定期限内提出。逾期申请的,不予受理。一般发生交通事故后,还要递交书面的材料,1、交通事故重新认定申请书(应载明申请的主要事实、理由、要求和申请人签名、申请日期以及通讯地址、邮编和联系电话等);2、《道路交通事故责任认定书》复印件;3、申请人身份证(户口簿)复印件;4、当事人死亡的,须递交由派出所或居委会、村委会出具的申请人与死者的关系证明;5、委托申请的,须递交
    2023-06-17
    393人看过
  • 交通事故什么情形认定为工伤,认定为工伤如何处理
    一、交通事故什么情形认定为工伤根据2004年1月1日施行的《工伤保险条例》第14条第二款的规定,下面2种受交通事故伤害的情形应当认定为工伤:(1)职工因公外出期间,由于工作原因受到机动车伤害的;(2)在上下班途中,受到机动车事故伤害的。出现上述情形,便构成受交通事故伤害与工伤的竞合。二、交通事故认定为工伤如何处理(一)受害职工可向交通事故肇事者要求人身损害赔偿。职工所在单位应当予以协助。根2004年5月1日起施行的《道路交通安全法》的规定,若肇事者不履行或不完全履行赔偿义务,受害职工可在公安交通管理部门做出《交通事故认定书》或调解终结之日起1年内,向人民法院提起起诉。(二)申请工伤认定。根据《工伤保险条例》第17条的规定,职工受到事故伤害,所在单位应当自事故发生之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。若单位未
    2023-02-21
    203人看过
  • 工地工伤事故私下解决,赔偿问题待解决
    私人工地工伤,可以按照工伤保险的相关规定给予赔偿。如果施工现场总承包人为个人的,可以按照聘用关系给予补偿。我国法律规定,如果个人之间形成劳务关系的,当事人需要提供因劳务给他人造成损害的,需要承担侵权责任。如果提供劳务的一方因劳务本身受到损害的,可以根据双方的过错承担相应的责任。工地工伤赔偿标准:(一)医疗费。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。(二)住院伙食补助费标准:本单位因公出差伙食补助标准的70%。(三)交通费、食宿费标准:本单位职工因公出差伙食补助标准。(四)康复治疗费标准:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。(五)辅助器具费标准:各省、直辖市工伤辅助器具限额标准。工地计件工伤怎么赔偿工地计件工伤应当赔偿医疗费、残疾赔偿金、误工费、护理费、住院伙食补助费、营养费、被扶养人生活费、残疾辅助器具
    2023-07-05
    412人看过
换一批
#交通常识
北京
律师推荐
    展开
    #机动车
    词条

    机动车是指使用发动机作为动力来源的车辆,通常包括汽车、摩托车、拖拉机、农用车等各种车辆。机动车具有速度快、操作灵活、舒适性高等优点,但同时也需要遵守交通规则和安全驾驶。 在道路上行驶的机动车必须符合相关的安全和排放标准,并取得相应的行驶证和... 更多>

    #机动车
    相关咨询
    • 如何写交通事故私下解决协议,有哪些规定
      黑龙江在线咨询 2023-10-21
      写交通事故私下解决协议书的,应当载明事故发生的时间、地点、天气、当事人姓名、驾驶证号或者身份证号、联系方式、机动车种类和号牌号码、保险公司、保险凭证号、事故形态、碰撞部位、当事人的责任等内容。
    • 如何认定交通事故工伤, 交通事故工伤如何处理, 如何认定交通事故呢
      湖南在线咨询 2022-03-06
      一、如何认定交通事故工伤根据《工伤保险条例》规定,职工在在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;在上下班途中,受到机动车事故伤害的都属于工伤。职工受企业领导指派出差联系业务,属从事本单位的工作,外出期间应视为工作时间。因工作原因,发生交通事故无论有无责任或责任大小,只要不属自杀、自残行为,都应按照工伤保险实行无责任赔偿原则进行工伤
    • 交通事故当事人在自行协商解决的情况下如何确定交通事故的责任认定
      福建在线咨询 2022-03-05
      在高速公路上,车辆应就近移至服务区或驶出高速公路;在城市快速路上,车辆应就近移至应急车道内或者辅道的非机动车道内; 在其他道路上,就近移至非机动车道或者人行道上,并在不妨碍交通的情况下进行协商。 对自行协商解决的交通事故,当事人在撤离现场后如何自行确定责任 (一)一方当事人有下列情形、另一方当事人无下列情形的,有下列情形的一方当事人负交通事故的全部责任,另一方当事人不负交通事故责任: (1)追尾的
    • 交通事故死亡罪私下协商解决能免刑吗
      重庆在线咨询 2022-09-29
      我国《刑法》133条规定,违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。交通事故致人死亡的能判刑吗:1、根据《中华人民共和国刑法》第一百三十三条规定违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大
    • 交通事故私下协商赔偿协议如何签订
      宁夏在线咨询 2022-07-22
      交通事故私了协议书甲方:__________乙方:__________甲、乙双方就_____年_____月_____日因乙方驾车发生交通事故将甲方致伤一事,在平等自愿、协商一致的基础上,达成以下调解意见: 1、因乙方驾车致甲方脚部之损伤,甲方经在__________人民医院治疗,已痊愈出院。 2、根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件若干问题的解释》之规定,乙方应赔偿甲方各项损失医疗费、护理费