社保几月份开始交,社保缴纳比例是多少?
来源:互联网 时间: 2023-12-13 00:17:39 439 人看过

一、社保几月份开始交

1、职工社保:职工社保是每个月都会交的,而且只有员工和企业签订了劳动合同以后才会缴纳。

2、灵活就业社保:灵活就业社保与职工社保是一样的,都是每个月缴纳的,对于首次办理的情况,需要先去到社保局进行灵活就业社保的办理,之后就每个月从绑定的银行卡里面扣除保费即可。

3、农村社保:对于农村社保来说,一般是从每年的9月份到12月份开始交第2年的。不过部分地区对于农民工有优待,可以延长到第2年的2月份。

二、社保缴纳比例是多少

对于职工社保来说,包含有养老保险、失业保险、医疗保险以及生育保险和工伤保险。这5种保险对应的缴费比例都是不同的,具体如下:

1、养老保险的缴费比例是单位缴纳20%,个人要缴纳8%。

2、医疗保险的缴费比例是单位承担6%,个人要缴纳2%。

3、失业保险的缴费比例是个人缴纳1%,单位缴纳2%。

4、生育保险和工伤保险都是由单位缴纳的,缴纳0.5%,个人不需要缴纳。

至于灵活就业保险和农村社保就没有缴费比例的问题,全部由参保人自己承担,具体要交多少钱和大家选择的档次和缴费基数有关。

三、职工社保与个人社保有什么区别

1、定义不一样

职工社保包含有养老保险、医疗保险、失业险、工伤保险和生育保险,可是个人社保就只包含有医疗保险和养老保险。

2、缴纳的金额不一样

职工保险的保费是单位和个人共同承担的,员工个人每个月只需要交500元左右,可是个人社保的费用需要申请人自己承担,全部具体要交多少钱要看大家的缴费基数是多少,不过大致来说一个月大约是在1000元左右。

3、享受的待遇不同

职工社保除了医疗保险待遇和养老保险待遇以外,还可以享受到生育保险和其他的保险待遇,但是个人社保就只能够享受医疗保险和养老保险的待遇了。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年11月28日 21:59
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多法律综合知识相关文章
  • 那陕西社保缴纳比例2021是多少
    陕西省社会保险缴费比例与多数省份保持一致:1、职工社保:养老保险公司缴费20%、个人8%医疗保险公司缴费6%、个人2%,另各自承担5元/月的大病医疗保险失业保险公司缴费2%、个人1%生育保险公司缴费0.7%,个人不缴费工伤保险公司缴费0.5~1%,个人不缴费2、灵活就业人员养老保险个人缴费比例全国统一为20%陕西社保缴纳比例个人部分和单位分别是多少?养老保险缴费费率为28%,其中单位缴费费率20%,职工个人缴费费率8%。医疗保险缴费费率为8%,其中单位缴费费率为6%,职工个人缴费费率2%,个体工商户和灵活就业人员缴费费率为8%。失业保险缴费费率3%,其中单位缴费费率2%,职工个人缴费费率1%。工伤保险缴费费率分别为0.6%、1.2%、2%,单位承担全部缴费费率,个人不缴费。生育保险缴费费率为0.7%,单位承担全部缴费费率,个人不缴费。
    2023-08-18
    478人看过
  • 几月份交社保缴费
    每年的11月到12月期间进行缴纳。一、社保是每年的几月份开始交每年都是不相同的,社保是按月缴纳的,但是每年社保都会在固定的时间(3月或者7月,各地不同)核定社保基数,并发布最新的最低基数和最高基数;另外每个月社保缴纳的时间都是有规定的,具体如下:1、每月1-10日为社保经办机构审核期,已经受理过的增减业务进行审核结算,并核定当月的征收数据。2、每月10号,社保经办机构核定出当月数据后,由参保单位到地税部门缴纳社会保险费。3、每月11日至当月最后一个工作日为对单位受理申报时间。缴费单位若有人员增减变化,须在当月及时到社保经办机构办理相关手续(每年年度申报当月不受理人员增减,当月新增单位除外)。社保缴纳基数计算方法:一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。二、城乡合作医疗几月份开始缴费城镇居民医保费集中缴纳时间:中小学阶段学生和在校大学生为9月1日至10月31日;老年城镇居民、一般城镇居民和少年
    2023-06-28
    196人看过
  • 社保在几号交是缴纳当月社保的
    一、社保在几号交是缴纳当月社保的社保的缴纳时间是在每月的11日至当月最后一个工作日。1.根据规定,每月1-10日为社保经办机构的审核期,主要用于对上月已受理的增减业务进行审核结算,并核定当月的征收数据。2.而每月11日至当月最后一个工作日,则是对单位受理申报社保的时间。因此,通常情况下,单位在每月11日至月底之间缴纳的社保,将被视为当月社保的缴纳。但请注意,具体缴纳时间可能因地区而异,建议咨询当地社保局以获取准确信息。二、社保缴费时间每月几号截止社保缴费时间的截止日期通常与单位受理申报时间紧密相关。1.每月11日至当月最后一个工作日为对单位受理申报社保的时间。在大多数情况下,社保缴费的截止日期为每月的最后一个工作日。2.由于各地社保局的具体规定可能存在差异,因此建议提前咨询当地社保局,以确保按时足额缴纳社保费用,避免产生滞纳金或影响个人社保权益。三、社保缴纳当月的时间限制社保缴纳当月的时间
    2024-07-09
    364人看过
  • 交社保社保缴纳多少钱
    法律综合知识
    一、交社保社保缴纳多少钱交社保社保缴纳费用在法律上并没有统一规定,要根据个人基数的一定比例缴费:1.养老保险单位缴费费率为20%,个人缴费费率为8%;2.医疗保险单位缴费比例为8%,个人缴费比例为2%;3.工伤保险单位缴费比例为0.2%,个人不缴费;4.生育保险单位缴费比例为0.8%,个人不缴费;5.失业保险单位缴费比例为1%,个人缴费比例为1%。二、单位为员工补缴社保需要提供哪些资料1.员工的档案和《社会保险人员补缴申报表》;2.用人单位与员工签订的劳动合同原件;3.员工在单位工作期间的原始工资表及加盖公章的复印件;4.员工需要补缴这段时间,单位的原始会计凭证。三、公司社保拖欠费用怎么投诉公司社保拖欠费用投诉方法如下:可以去当地劳动保障监察部门投诉,也可以向社会保险经办机构或者社会保险费征收机构投诉。未交社保超过2年的,可以申请劳动仲裁维护自己的合法权益。员工需要劳动合同,工作证,单位发
    2023-11-02
    409人看过
  • 社保交多少比例
    交社保的比例一般养老保险是企业缴纳20%,个人缴纳8%;医疗保险是企业缴纳7.5%,个人缴纳2%;失业保险是企业缴纳2%,个人缴纳1%;工伤保险是企业缴纳1%。生育保险是企业缴纳0.8%。一、社保缴费计算公式社保缴费=养老保险缴费+医疗保险缴费+失业保险缴费。各保险缴费比例如下:1、养老保险:单位缴纳比例20%,个人缴纳比例8%;2、医疗保险:单位缴纳比例8%,个人缴纳比例2%;3、失业保险:单位缴纳比例2%,个人缴纳比例1%;4、工伤保险:单位缴纳比例0.5%,个人不缴费;5、生育保险:单位缴纳比例0.8%,个人不缴费。二、养老保险公司与个人缴纳比例是多少养老保险公司与个人缴纳比例由于各地缴纳的比例不相同,具体需要根据当地政策而定。一般缴费标准如下:1、养老保险。单位缴纳比例20%,个人缴纳比例8%;2、医疗保险。单位缴纳比例9%加上1%,个人缴纳比例2%;3、失业保险。单位缴纳比例1%
    2023-03-29
    107人看过
  • 无锡社保缴纳比例()
    法律综合知识
    无锡社保缴纳比例基本养老保险:单位19%,个人8%;基本医疗保险:单位7%,个人2%;补充医疗保险:单位0.9%,个人不交;失业保险:单位0.5%,个人0.5%;生育保险:单位0.8%,个人不交;工伤保险按企业类别分为:单位0.3%、0.7%、1.1%、1.4%、1.5%、1.8%、1.9%、2.0%,个人不交。注:以上缴纳比例执行时间为1日起至30日止非全日制从业人员、无雇工的个体工商户和其他灵活就业人员社保缴纳比例养老保险:20%;医疗保险:11.2%
    2019-08-30
    460人看过
  • 杭州社保缴费比例是多少?杭州社保要交多少钱一个月2024?
    杭州社保缴费比例是多少?杭州社保要交多少钱一个月2023?杭州社保局缴费比例调整后,五险用人单位要承担14%养老保险,9.9%医疗保险,0.5%失业保险,0.2%工伤保险和1.5%残保金。职工个人要承担8%养老保险,2%医疗保险和0.5%失业保险。如果要交社保费用,那么肯定还是要根据缴费比例的法定计算,五险也必须要按照法定来统一缴费才行。除了要确定好社保缴费基数,同样也要注意好社保缴费基数的情况。社保局都是按照社平均工资的情况调整缴费基数,社保缴费基数上下限每年也会调整。按照法定社保最低缴费基数为3957元,最高缴费基数为19783元。单位是需要上报员工的工资基数,然后再去进行社保费用的计算。即便是杭州社保缴费比例调整,也是各个单位上报工资基数,如此才能计算出各项社保费用。按照最低缴费基数来参保,那么社保单位要承担1032.78元,职工个人要承担415.49元。
    2024-04-08
    485人看过
  • 单位缴纳社保比例
    2020单位社保缴纳比例具体如下:1、养老保险:单位缴费比例20%,个人缴费比例8%;2、医疗保险:单位缴费比例10%,个人缴费比例2%;3、失业保险:单位缴费比例1%,个人缴费比例0.5%;4、生育保险:单位缴费比例1%,个人缴费不缴费;5、工伤保险:单位缴费比例0.5%,个人缴费不缴费。单位缴纳社保基数具体如下:1、如果职工的工资收入,高于当地上年度职工平均工资300%的,就以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;2、如果职工的工资收入,低于当地上一年职工平均工资60%的,就以当地上年度职工平均工资的60%为缴费基数;3、若职工的工资在300%-60%之间的,则按实申报。当职工工资收入无法确定时,其缴费基数,按照当地劳动行政部门公布的,当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费
    2023-08-09
    273人看过
  • 社保多少岁开始交
    社保16岁开始交。参加工作的机关企事业职工,从入职开始就应该缴纳社会保险。机关事业单位工作人员,企业单位职工,从缴纳社会保险开始,要一直缴纳到退休年龄,到退休年龄时,最低缴费要满15年,才可以办理退休,领取养老金。灵活就业养老保险参保人,累计最低缴纳满15年,到退休年龄办理退休。社保什么时候开始交比较好如果是养老金的话,交满15年就可终身领取养老金。一般情况下,社保缴费年限越长,退休后可领取的养老金越多。但退休后的养老金是取决于缴费年限和基数的,如果想退休后获得较高养老金,那就得延长缴纳年限。因此交社保的年龄越年轻越好,交的越早,退休后领取的养老金越多。个人缴满15年社保能领到多少养老金因人而异,个人缴费基数和年限越高退休的时候领到的养老金就会越多。《中华人民共和国社会保险法》第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。《中华人民共和国社会保
    2023-08-09
    232人看过
  • 个人缴纳社保总和公司交税比例是多少
    公司与个人的社保比例如下:医疗保险:个人承担2%,单位承担8%;养老保险:个人为8%,单位承担20%;失业保险:个人为1%,单位承担2%;工伤保险:个人无,单位1%;生育保险:个人无,单位1%;而工伤和生育保险的费用均由单位承担。公积金缴费比例:5%-12%。一、社保缴纳部分归谁?属于个人账户的。以单位买全社保为准,计算如下所示:医疗保险:个人承担2%,单位承担8%;养老保险:个人为8%,单位承担12%;失业保险:个人为1%,单位承担2%;工伤保险:个人无,单位1%;生育保险:个人无,单位1%;公积金:个人3.5%,单位3.5%。而工伤和生育保险的费用均由单位承担。二、单位交保险个人承担多少五险一金公司与个人承担的比例大约是:养老保险方面:公司缴纳比例为20%,个人缴纳比例为8%;生育保险方面:公司缴纳比例为0.8%,个人不用缴纳;工伤保险方面:公司缴纳比例为0.5%,个人不用缴纳;医疗保
    2023-03-02
    344人看过
  • 社保可以个人缴纳吗,个人缴纳比例是多少
    社保可以个人缴纳,如果参保人想查询当地的社保缴费比例相关的数据,可以登陆参保地的人力资源和社会保障局网站,或者拨打社保电话12333,也可以前往当地的社保局咨询。灵活就业人员养老保险缴纳比例为29%,医疗保险缴纳比例为13%。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度,它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。在中国,社会保险是社会保障体系的重要组成部分,其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外,社会保险是一种缴费性的社会保障,资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳,政府财政给
    2023-03-04
    172人看过
  • 社保怎么交?社保缴费比例是多少?社保缴费档次有哪些
    一、社保怎么交一般情况下,社保是由单位来给旗下员工进行缴纳的,而缴纳社保的费用,是由单位和员工共同按照一定的比例来进行承担。但对于灵活就业人员或者个体工商户来说,如果想要购买社保,可以以灵活就业人员的身份来进行购买。这种情况只能购买养老保险和医疗保险两种,在购买时,大家可以直接带上资料去当地的社保部门办理参保手续。除此之外,大家还可以通过找一些社保代缴机构来代缴社保。只不过通过这种方式投保,对参保人的经济状况有一定的要求,因为这种情况除了需要承担缴纳社保的本金费用之外,还需要额外支付一定的服务费用。二、社保缴费比例是多少社保里面总共包含五种保险,不同的保险缴费比例不同,具体如下:1、养老保险:单位的缴纳比例为19%,个人的缴纳比例为8%;2、失业保险:单位的缴纳比例为0.8%,个人的缴纳比例为0.2%;3、医疗保险:单位的缴纳比例为10%,个人的缴纳比例为2%;4、工伤保险:单位的缴纳比例
    2023-05-22
    99人看过
  • 社保缴纳比例个人跟公司分别交多少
    一、社保缴纳比例个人跟公司分别交多少《社会保险法》对基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等险种的缴费对象做了明确规定:1、职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费,一般来说养老保险:单位20%,个人8%;2、职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家国家规定共同缴纳基本医疗保险费,医疗保险:单位8%,个人2%;3、职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费,工伤保险是由企业承担的,在1%左右,个人不需要缴纳。单位所缴比例,各地区、不同的行业的企业略有差别,以当地规定为准。4、职工应当参加失业保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费,失业保险:单位2%,个人1%。5、职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费,生育保险是由企业承担的,在1%左右,个人不需要缴纳。
    2023-03-20
    323人看过
  • 2022年社保缴费比例:单位缴纳多少,个人缴纳多少
    2022年社保缴费比例为:1、养老保险:单位需要按照20%的比例来进行缴费,个人需要按照8%的比例来进行缴费;2、医疗保险:单位需按照10%的比例来进行缴费,个人需按照2%的比例来进行缴费;3、失业保险:单位需按照1%的比例来进行缴费、个人需按照0.5%的比例来进行缴费;4、生育保险:单位需按照1%的比例来进行缴费,个人不用缴费;5、工伤保险:单位需按照0.5%的比例来进进行缴费,个人不用缴费。社保的作用:1、生育保险的作用好处,可以报销生育相关的费用,提供孕期检查、医疗服务、生育津贴和有薪假期,如生育检查费、手术费用、生产住院费用等;2、医疗保险的作用好处,生病住院可以由医疗保险报销大部分费用;3、工伤保险的作用好处,在工作过程中,发生意外,可以申请工伤认定,让企业承担相依的责任;4、养老保险的作用好处,人到年老时,劳动力会丧失,等缴费至满60周岁,并且累计年限满15年以上,可以按月领取
    2023-08-11
    255人看过
换一批
#法律综合知识
北京
律师推荐
    #法律综合知识 知识导航
    展开

    法律综合知识是指涵盖法律领域各个方面的基础知识和应用技能。它包括法律理论、法律制度、法律实务等方面的内容,涉及宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法等多个法律领域。... 更多>

    #法律综合知识
    相关咨询
    • 最新社保几月份开始交
      吉林省在线咨询 2022-05-22
      1、视具体情况而定。 2、如果是因为入职用人单位缴纳社保的,那么从入职单额当日开始交社保。企业职工一方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项,签订集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。
    • 社保减免几月份开始?
      安徽在线咨询 2022-06-08
      社保减免是企业的减免,个人部分的是不减免的。根据社保减免的相关政策,中小微企业享受减免月份为2月-6月,大型企业享受减免月份普遍为2月-4月。
    • 个人缴纳社保比公司缴纳社保多少
      山西在线咨询 2022-11-03
      法律分析:社会保险是社会保障制度的一个最重要的组成部分。所以,在讨论社会保险的历史时就不能把社会保险从社会社会保险保障中抽出来。社保缴费比例: 1、养老保险:公司缴20%,个人缴8%, 2、失业保险:公司缴 1、5%,个人缴 0、5%, 3、工伤保险:公司缴 1、0%,个人不缴, 4、生育保险:公司缴 0、8%,个人不缴; 5、医疗保险:公司缴10%,个人缴2%+3元。
    • 1月份缴纳的是几月的社保
      上海在线咨询 2021-12-28
      当月缴费当月使用,月初进行缴费。每月1-10日为社保经办机构审核期,已经受理过的增减业务进行审核结算,并核定当月的征收数据;每月11日至当月最后一个工作日为对单位受理申报时间。
    • 社保缴纳比例是多少, 外地人员缴纳多少
      天津在线咨询 2022-02-25
      一、本市市民社保缴纳比例如下: 1、养老保险缴纳比例:公司缴纳比例:14%;个人缴纳比例:8%; 2、医疗保险缴纳比例:公司缴纳比例:8%;个人缴纳比例:2%; 3、失业保险缴纳比例:公司缴纳比例:2%;个人缴纳比例:1%; 4、工伤保险缴纳比例:公司缴纳比例:对照本单位工伤保险费率,由用人单位全额缴纳; 5、生育保险缴纳比例:公司缴纳比例:以职工个人2016年度月平均工资为缴费基数,按0.8%的