劳动仲裁最长要60日结束。
一、劳动仲裁案件最长多长时间能解决
劳动仲裁最长处理要60日。仲裁委员会收到申诉书之日起7日内做出受理或者不予受理的决定,决定受理的在作出决定之日起7日内将申诉书的副本送达被诉人、组成仲裁庭,劳动争议仲裁案件自组成仲裁庭之日起45日内结束,进行延期时不得超过15日。
二、劳动仲裁时效期多久
依据相关法律规定,劳动仲裁委员会在收到仲裁申请当天起五日内,认为符合条件的,受理并通知申请人。认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人,并说明理由,劳动仲裁应当在仲裁委员会受理仲裁申请当天起四十五日内结束。
三、工伤申请劳动仲裁要多长时间呢?
工伤劳动仲裁最长四十五天出结果,我国法律规定仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五天。
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仲裁,是指将争议提交给争议之外中立的第三方,由其对当事人的纠纷居中调解,并作出裁断的行为。根据适用对象不同,仲裁可分为民商事仲裁、海事仲裁、国际争端仲裁等。劳动争议仲裁是仲裁制度中的一种,旨在解决劳动纠纷。劳动争议仲裁既具有仲裁制度共有的某... 更多>
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在劳动仲裁期间,仲裁,申请起诉需要多长时间北京在线咨询 2021-11-16劳动仲裁起诉一般在六个月内审结。我国民事诉讼法规定,人民法院适用普通程序审理的案件,应当自立案之日起六个月内审结。如有特殊情况需要延长,由本院院长批准,可延长六个月;如需延长,请报上级人民法院批准。
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