一、日照市工伤事故备案规定有哪些
符合《工伤保险条例》第三章第十四条、十五条之规定,职工发生事故伤害,用人单位向业务部门进行工伤事故备案,并根据事故发生经过和医疗救治情况,填写《工伤事故备案表》。
二、日照市工伤事故备案办理依据
《关于印发工伤保险经办规程的通知》(人社部发〔2012〕11号)
第五十三条职工发生事故伤害,用人单位可通过电话、传真、网络等方式及时向业务部门进行工伤事故备案,并根据事故发生经过和医疗救治情况,填写《工伤事故备案表》。
第五十四条职工发生事故伤害或按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,经社会保险行政部门认定工伤后,用人单位应及时到业务部门办理工伤职工登记,填写《工伤职工登记表》,并提供以下证件和资料:
(一)居民身份证原件及复印件;
(二)认定工伤决定书;
(三)工伤职工停工留薪期确认通知;
(四)省、自治区、直辖市经办机构规定的其他证件和资料。
停工留薪期内因工伤导致死亡的,还需提供居民死亡医学证明书或其他死亡证明材料。
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按照我国法律规定,哪些是工伤事故天津在线咨询 2022-07-25工伤事故是发生在企业(包括私人雇工)中的事故 工伤事故发生在各类企业(包括私人雇工)之中,具体而言,是指在我国境内设立 的全民所有制企业和集体所有制企业单位、私营企业、三资企业,以及雇佣他人从事劳 动的个体工商户或者合伙组织。我们称这些雇用职工为自己提供劳务,与自己有劳动关 系的企业或者个体工商户、个人合伙为用人单位,用人单位是工伤事故赔偿法律关系中 的一方主体。 国家机关、事业单位、社会团体不属