首先可以说的是,工厂倒闭了,员工是不能卖厂房的,我国是个制造业比较集中的国家。企业很多,一些倒闭是因为经营不善,对市场竞争中的规则不太了解,生产的产品也不能满足人们的某种需要,再加上工厂的结构也不尽合理,也没有吧企业的人才培养重视起来,工厂的制度也存在不足。有国家政策产业结构调整造成的,同时也有工厂本身经营不善造成的,还有一些工厂的领导中饱私囊造成倒闭的。一部分企业倒闭,很多工人下岗,全民创业导致恶性竞争。
倒闭后员工的问题也需要解决,涉及的范围也比较广。那么在没有解决倒闭员工善后的情况下能否卖厂房呢?
这里我们做下说明,首先厂房是归属于公司所有的,即便是在倒闭的时候工厂没有按照我国现行法律规定给工人补偿,工人自己其实也是没有权利私下出售倒闭工厂的厂房,员工本身也是没有相应的工厂产权的。
工厂到闭以后,工厂的工人可以拿起法律武器,向人民法院,向工厂,提出提出拍卖工厂厂房,工厂的一些生产设备,所用到的车辆,之后用以赔偿和支付工人的工资。工厂倒闭之后
工厂应该是按照变卖工厂固定资产,等之后,用收到的资金来进行按比例分配给工人。既然员工没有办法卖厂房,那么如何解决呢?
工厂肯定会留下一些关工人在工厂工作的蛛丝马迹,比如工厂会有发给员工的工资条等,拿到这些证据以后,工厂的员工就可以去劳动仲裁部门,去申请自己的合法权益,如果没有不按正常规定执行,比如克扣工资、未签订劳动合同、加班不支付加班工资等情况,也可以在商议无效的情况下申请劳动仲裁。
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申请劳动仲裁是指将争议提交给争议之外中立的第三方,由其对当事人的纠纷居中调解,并作出裁断的行为。 根据适用对象不同,仲裁可分为民商事仲裁、海事仲裁、国际争端仲裁等。 劳动争议仲裁是仲裁制度中的一种,旨在解决劳动纠纷。劳动争议仲裁既具有仲裁制... 更多>
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工厂倒闭赔偿问题怎么解决?贵州在线咨询 2023-07-19工厂倒闭员工赔偿问题这样解决: 1、用人单位和劳动者双方协商解决; 2、协商不成向劳动仲裁委员会申请仲裁; 3、对仲裁结果不服的,向人民法院提起劳动诉讼。 《劳动争议调解仲裁法》第四条发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达
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