社保追缴是否有时效性？-法师兄

社保追缴是否有时效性？

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-01 10:30:57 337 人看过

有规定年限，根据我国劳动法的规定，用人单位及其职工未如果未按规定缴纳养老保险费用的，则员工的法定强制追缴期限为两年。用人单位如果有违反劳动法律、法规或者规章的行为，在两年内未被劳动保障部门发现的，且也并未被举报或者投诉的，劳动保障行政部门也不会再进行查处，即超过两年的不缴纳社保的行为，是在社保部门行政权限范围之外。

酒店给员工必须买社保吗

酒店给员工必须买社保。用人单位必须为员工缴纳社会保险，法律上的强制义务是双方的法定义务。包含五类保险具体如下：

1、养老保险；

2、医疗保险；

3、失业保险；

4、工伤保险；

5、生育保险。

用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

《中华人民共和国劳动法》第七十二条

社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多社保相关文章

社保
停缴社保，医保是否仍有效？

社保中断也就意味着医疗保险的缴纳也中断。医保断缴，从停交之日的次月起暂停医疗保险待遇。简单说，不是立即停用，是下个月起不再享受医疗保险待遇。但不意味着医保卡就不能使用了。医保虽然停交，但是医保卡个人账户里的钱还是可以使用的，只能用于买药和门诊看病，如果是疾病住院的话，是不能享受医保报销的，要自费。个人停缴社保操作流程个人停缴社保操作流程如下：1、打开手机，然后点击桌面的支付宝；2、进去支付宝首页之后，然后点击市民中心；3、进去之后，然后点击社保；4、进去社保之后，然后点击市直社保服务；5、进去之后，然后点击停保，可以进行办理停保，根据需要使用。社保常见的扣费失败原因：1、账户余额不足；2、账户问题。涉及银行账户冻结、限制、异常、信息不全、金额超限、名称不符、校验不符等等。如果遇到是账户问题，可直接联系开户行解决；3、没有签协议。及时签订即可。办理社保所需的资料及流程：资料：1、新参保人员需

2023-07-04

234人看过
社保
无限补缴是否有违社保公平性

《深圳经济特区企业员工社会养老保险条例》第十条规定：企业和员工应按月向市社保机构缴纳养老保险费。这也就是说缴纳养老保险费不仅是企业义务，也是个人义务。在企业和员工缴纳养老保险费的过程中，部分企业希望通过少缴社会保险费，压缩“社保成本”而减少开支，获取更多的利润;员工也可以每月少缴养老保险费而多拿工资。因此，在少缴、欠缴养老保险费时，双方会形成默契。所有法律法规对合法权益的保护都有时效的规定，其立法本意就是督促合法权益受侵害人及时采取法律手段解决问题，避免因时间相隔太长而难以处置，也避免将小问题拖延变成大问题。目前按照养老保险条例的有关规定，只能追缴两年，是符合法律的精神的。如果允许不受限制的补缴会引发新的社会矛盾。一是违背社会保险的公平原则。如果对历史欠费按照原有的工资水平进行补缴，只收利息，补缴后就能提高现有的养老待遇，实际上是对现有正常缴费人员不公平。比如，1995年我市的职工平均工资

2023-05-05

111人看过
法律综合知识
试用期有没有社会保险，社会保险费缴纳的追诉时效是什么

试用期有社会保险，社会保险追诉时效为2年，自违反劳动保障法律、法规或者规章的行为发生之日起计算；违反劳动保障法律、法规或者规章的行为有连续或者继续状态的，自行为终了之日起计算。特定时段社会保险费的追缴时效应当从用人单位开始正常缴纳社会保险费时起算，两年内未被发现或投诉、举报的，劳动保障行政部门不再查处。《劳动保障监察条例》第二十条违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动保障行政部门不再查处。前款规定的期限，自违反劳动保障法律、法规或者规章的行为发生之日起计算；违反劳动保障法律、法规或者规章的行为有连续或者继续状态的，自行为终了之日起计算。

2024-05-01

66人看过
法律综合知识
上海一次性社保补缴社保是否可以

一、上海一次性社保补缴社保是否可以上海市社保补缴申办条件：1、参保人员未满60周岁时，可以补缴未缴年度的养老保险费。2、新农保、城居保政策实施时距规定领取年龄不足15年的，不足年份应当逐年缴费，在年满60周岁时可以一次性补足15年养老保险费，补缴后累计缴费年限不超过15年。上海市社保补缴申请材料：本人有效居民身份证原件和复印件(正反面复印)。二、上海市社保补缴补交流程：1、已建立个人账户的人员，直接向办理机构提出补缴申报，选择缴费标准;未建立个人账户的人员，到办理机构申请参保登记的同时进行补缴申报，选择缴费标准。2、办理机构审核补缴申请，符合条件的，打印《业务申请表》交申请人签字确认。3、审核未通过的，打印《办理情况回执》交申请人。上海市社保补缴办理期限：只办理补缴申报的当场办结;需同时办理参保登记、补缴申报的，自服务中心受理之日起15个工作日办结。其他事项：1、补缴标准为十二挡：500元

2022-12-17

111人看过

社会保险
社会保险费缴纳争议是否有时效限制

牛女士原是某造纸厂工人，2009年到该单位工作。但是，造纸厂一直未为牛女士办理社会保险登记，也未为其缴纳社会保险费。2012年1月，牛女士从造纸厂离职。2014年7月，牛女士找到造纸厂，要求补缴在职期间的社会保险费。但是造纸厂认为，牛女士离开公司已经两年多，其关于补缴社会保险费的要求已经超过法律规定的时效。牛女士不服，提起仲裁申诉，要求公司为其缴纳社会保险费。那么，关于社会保险费的缴纳争议到底有无时效限制呢?点评：劳动争议时效是指劳动权利受到侵害的权利人在法定的时效期间内不行使权利，当时效期间届满时，权利人将失去胜诉权利。关于社会保险费缴纳引发的争议，是否有时效限制，实践中一直看法不一。《劳动争议调解仲裁法》第27条第1款规定：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。第27条第4款规定：劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申

2023-06-09

378人看过
社保
15年前社保是否可以追缴

十五年前社保一般不能追缴，由当地政策决定。社保是可以补缴的，也就是可以追缴以前的社保，但年数是有限的，具体年数找当地社保局咨询。达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险。追缴社保是否有诉讼时效？追缴社保有时效限制。劳动保障监察部门对违反劳动法规行为的追诉期为两年；两年之外的违法行为，除非该行为处于持续状态，否则劳动保障监察部门没有权利管理。社保部门追诉时，未缴纳的社保行为终了超过2年，那么已经超过时效。出于维护职工权利，对于超过时效的情形，劳动者能够提供佐证材料的，公司还是要补缴的。《中华人民共和国社会保险法》：《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领

2023-07-27

150人看过
社会保险
社会保险缴纳的追诉时效怎么算

试用期有社会保险，社会保险追诉时效为2年，自违反劳动保障法律、法规或者规章的行为发生之日起计算；违反劳动保障法律、法规或者规章的行为有连续或者继续状态的，自行为终了之日起计算。特定时段社会保险费的追缴时效应当从用人单位开始正常缴纳社会保险费时起算，两年内未被发现或投诉、举报的，劳动保障行政部门不再查处。参加缴纳社会保险有用吗社会保险是有用的。社会保险包括：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险。失业保险是国家通过立法强制执行的制度，对失业暂时中断收入来源的劳动者提供法律援助。生育保险是针对生育行为的生理特点而设立的，待遇包括生育津贴和生育医疗服务。《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险

2023-07-26

413人看过
法律综合知识
要求公司补缴社保是否有诉讼时效规定

一、要求公司补缴社保是否有诉讼时效规定在要求公司补缴社保的问题上，根据相关劳动保障法律法规，有违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动保障行政部门将不再查处。1．这里的期限自违反劳动保障法律、法规或者规章的行为发生之日起计算；若该行为有连续或继续状态，则从行为终了之日起计算。2．这意味着，劳动者在发现公司未缴纳社保后，应在两年内采取相应的法律行动，以确保自己的权益得到保护。二、不交社保的后果公司不交社保将带来一系列严重后果。1．劳动者有权解除劳动合同并要求经济补偿金，补偿标准按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。2．公司需赔偿劳动者因未缴纳社保而产生的社会保险待遇损失。3．社会保险费征收机构将责令公司限期缴纳或补足社保费用，并从欠缴之日起按日加收滞纳金。若公司逾期仍不缴纳，相关行政部门将对其进行罚款。这

2024-08-03

262人看过

社保
社保补缴有无时效限制

一：达退休年龄后辞退，公司是否需要向员工支付经济补偿金?劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。劳动合同因劳动者达到法定退休年龄终止的，用人单位并无支付经济补偿金之义务。二：有无时效限制?1、劳动人事仲裁机构处理的情形，申请劳动仲裁的时效是1年。用人单位为劳动者建立了社会保险关系，劳动者垫付用人单位未依法缴纳的社会保险费用后，请求用人单位返还的，作为劳动争议处理。2、社会保险行政部门或社会保险费征收机构处理的情形，争议发生之日起2年内：劳动者请求用人单位为其建立社会保险关系或缴纳社会保险费的。劳动者以基本养老保险费的缴纳年限、缴纳数额不足为由，请求用人单位赔偿基本养老保险待遇损失的。三：关于劳动纠纷，哪些有时效限制?劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时

2023-05-09

423人看过
社保
补缴社保时间是否还有限制

我国法律规定用人单位因不可抗力造成生产经营出现严重困难的，经省级人民政府社会保险行政部门批准后，可以暂缓缴纳一定期限的社会保险费，期限一般不超过一年。可见我国并没有规定社保补缴的期限，但规定在特定条件下，用人单位暂缓缴纳的期限为一年。一、社保补缴新政策是什么？具体规定为：无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。社保断缴超过一定的时间期限，是需要缴纳滞纳金和利息的，按照现行规定，单位欠缴的社会保险费，自欠缴之日起至用人单位申报补缴成功的前一日止，每天加收万分之五的滞纳金。二、企业为员工缴纳工伤一险规定企业不能为职工只缴纳社会保险中的工伤保险。用人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务。用人单位与劳动者双方建立劳动关系即自用工之日起三十日内为劳动者向社会保险经办机构申请办理社会保险登记手续。用人单位

2023-04-12

259人看过
社保
是否可以追缴10年前的社保？

一般是不可以追缴10年前社保。社会保险方面中断以后再入保险，可以进行补缴。用人单位及其职工缴纳养老保险费的，法定强制追缴时效为两年。所以不能够追缴十年前的养老保险。一、公司补缴员工社保需要的资料：1、填报《社会保险人员补缴申报表》，一式两份并加盖公章；2、补缴期间的职工劳动合同原件及加盖公章的复印件；3、补缴期间的职工原始工资表及加盖公章的复印件；4、补缴期间含工资发放情况的原始会计凭证。二、社保缴纳方法如下：1、劳动者到用人单位就业的，用人单位与劳动者共同缴纳，劳动者应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴；2、劳动者未到用人单位就业的，可以以灵活就业人员身份直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费，但只能缴纳基本养老保险非和基本医疗保险费。总而言之，员工主张用人单位为其补缴各项社会保险费，是具有强制性的，不应受到时效的限制。主张这项权利不仅是劳动者的私权，同样也是公权。即使劳动者不主张此项

2023-06-30

500人看过
法律综合知识
社保补缴怎么办理，社保补缴时效是多久

一、什么是社保补缴社保补缴是指由于某种原因导致社保有几个月没有正常缴纳，之后又将这些月份的社保补缴上。一般是指当人们想要买房、落户、办理退休等需求时，发现社保累计缴纳时间没有达到享受相应待遇的要求，从而需要补缴之前没有交到月份的社保，以确保可以享有相应的社保权益。二、社保补缴时效是多久根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。一般情况下，补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。三、社保补缴怎么办理社保补缴条件：1、当地户籍或外地非农业户籍；2、与单位解除劳动关系；3、社会保险账户在本地；4、社会保险账号处于暂停参保状态的灵活就业人员。补缴材料：1、职

2023-12-14

326人看过

有期徒刑
探讨追诉时效的有效性

已过追诉时效的案件也需要分情形处理：1．已经过了追诉时效的，不追究刑事责任；2．已经追究的，按照案件的阶段处理。仍在侦查阶段的，应当撤销案件；在审查起诉阶段的，作出不起诉决定；在审理阶段的，可以终止审理，或者宣告无罪。追诉时效的规定《中华人民共和国刑法》第八十七条【追诉时效期限】犯罪经过下列期限不再追诉：（一）法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年；（二）法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，经过十年；（三）法定最高刑为十年以上有期徒刑的，经过十五年；（四）法定最高刑为无期徒刑、死刑的，经过二十年。如果二十年以后认为必须追诉的，须报请最高人民检察院核准。第八十八条【追诉期限的延长】在人民检察院、公安机关、国家安全机关立案侦查或者在人民法院受理案件以后，逃避侦查或者审判的，不受追诉期限的限制。被害人在追诉期限内提出控告，人民法院、人民检察院、公安机关应当立案而不予立案的，不受追诉期限的限

2023-07-15

330人看过
社保
追讨垫付社保费有时效吗

追讨垫付社保费用，有诉讼时效。申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。一、可以追诉几年的劳动争议劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。因当事人一方向对方当事人主张权利等原因仲裁时效中断的，从中断时起，仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由，仲裁时效中止的，从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。二、仲裁诉讼时效是什么仲裁时效从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算，一年内有效。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条之规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。

2023-06-23

239人看过