1、引进的外籍人才及其随迁外籍配偶和未成年子女，符合《外国人在中国永久居留审批管理办法》规定的，可办理《外国人永久居留证》，或5年有效期的多次往返签证；引进的中国籍人才，可不受出国前户籍所在地的限制，选择在省内任一城市落户，家属和未成年子女可一并随迁；
2、对引进带项目、带资金的科技型创业领军人才，政府给予每人100万元的资助，对符合本办法条件引进的其他人才，政府给予每人50万元的资助；
3、用人单位可参照引进人才回国（来华）前的收入水平，一并考虑为其支付住房（租房）补贴、子女教育补贴、配偶生活补贴等，协商确定引进人才的合理薪酬。对引进的人才可以采取管理、技术作价入股和股权期权红权以及年金等中长期激励方式。同时，用人单位、主管部门和地方政府可以配套其他资金，用于改善引进人才的工作和生活条件。企业为引进人才配套的科研启动、安家、购房补贴等经费，可列入企业成本核算。
4、引进人才参加国内各项社会保险，与本省居民享受同等待遇；引进人才享受医疗待遇的有关规定另行制定。
5、政府在引进人才相对集中的地区筹集人才公寓，出租给引进人才；符合条件的，允许购买政策性住房。引进人才未租用人才公寓，也未在我省购买自住用房的，在琼工作期间，可由用人单位为其租用便于其生活、工作的住房，或根据市场行情承担相应租房补贴。
6、省级人民政府颁发的奖金，依法免征个人所得税；对引进人才在省内创办的企业符合条件的技术转让所得，一个纳税年度内不超过500万元的，依法免征企业所得税。超过500万元的部分，依法减半征收企业所得税。在省内创办的企业，凡属国家鼓励发展的投资项目，在投资总额内，因生产需要进口必要的自用设备和按照合同随设备进口的技术及配套件、备件，除国家规定不予免税的商品外，由所在单位按国家相关规定向有关部门申请，经批准后到主管海关办理进口免税手续。所需外汇，凭规定的有效证明和商业票据，报外汇管理部门批准后，到外汇指定银行购买。引进人才在省内创办的企业自行生产的高新技术产品出口后，税务部门优先予以落实出口退（免）税政策等。
顺德高层次人才认定标准
顺德高层次人才认定标准1．遵纪守法，诚实守信，有良好的职业道德、严谨的工作作风和科学、求实、团结、协作的精神；2．已成功申领“优粤佛山卡”；3．在我区企业或公共创新平台工作，且在我区参加社会保险或缴纳工资薪金个人所得税；4．符合《佛山市顺德区高层次产业人才分类认定标准》，或与《认定标准》层次相当；5．符合规定的年龄要求。申报认定或评定为“一类人才”者，不受年龄限制；申报认定或评定为“二类人才”者，年龄应在65周岁以下；其他类别的人才年龄不超过60周岁。
《海南省引进海外高层次人才实施办法政策解读》为解决海外高层次人才的后顾之忧，我省及有关部门为其提供一系列特定的待遇。
1、引进的外籍人才及其随迁外籍配偶和未成年子女，符合《外国人在中国永久居留审批管理办法》规定的，可办理《外国人永久居留证》，或5年有效期的多次往返签证；引进的中国籍人才，可不受出国前户籍所在地的限制，选择在省内任一城市落户，家属和未成年子女可一并随迁；
2、对引进带项目、带资金的科技型创业领军人才，政府给予每人100万元的资助，对符合本办法条件引进的其他人才，政府给予每人50万元的资助；
3、用人单位可参照引进人才回国（来华）前的收入水平，一并考虑为其支付住房（租房）补贴、子女教育补贴、配偶生活补贴等，协商确定引进人才的合理薪酬。对引进的人才可以采取管理、技术作价入股和股权期权红权以及年金等中长期激励方式。同时，用人单位、主管部门和地方政府可以配套其他资金，用于改善引进人才的工作和生活条件。企业为引进人才配套的科研启动、安家、购房补贴等经费，可列入企业成本核算。
4、引进人才参加国内各项社会保险，与本省居民享受同等待遇；引进人才享受医疗待遇的有关规定另行制定。
5、政府在引进人才相对集中的地区筹集人才公寓，出租给引进人才；符合条件的，允许购买政策性住房。引进人才未租用人才公寓，也未在我省购买自住用房的，在琼工作期间，可由用人单位为其租用便于其生活、工作的住房，或根据市场行情承担相应租房补贴。
6、省级人民政府颁发的奖金，依法免征个人所得税；对引进人才在省内创办的企业符合条件的技术转让所得，一个纳税年度内不超过500万元的，依法免征企业所得税。超过500万元的部分，依法减半征收企业所得税。在省内创办的企业，凡属国家鼓励发展的投资项目，在投资总额内，因生产需要进口必要的自用设备和按照合同随设备进口的技术及配套件、备件，除国家规定不予免税的商品外，由所在单位按国家相关规定向有关部门申请，经批准后到主管海关办理进口免税手续。所需外汇，凭规定的有效证明和商业票据，报外汇管理部门批准后，到外汇指定银行购买。引进人才在省内创办的企业自行生产的高新技术产品出口后，税务部门优先予以落实出口退（免）税政策等。
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女职工的特殊待遇
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高考中一级运动员的特殊待遇政策
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浅谈物业管理人员的特殊素质
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云南为高层次人才发特殊生活补贴
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特殊病种有哪些待遇的
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孤儿证的特殊待遇了解
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合同期限机要保密人员享受的待遇由签署的劳动合同来确定的。劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点；（五）工作时间和休息休假；（六）劳动报酬；（七）社会保险；（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。待遇享受的办理参保单位女职工在妊娠3个月内，持单位介绍信、身份证和一寸照片两张，到参保的社保经办机构办理生育就医证明。女职工可根据就近原则，自主选择基本医疗保险定点医院生育。女职工产假期满或上班后，参保单位或职工本人及家属持分娩医院签署意见的《汉中市女职工生育保险卡》、生育服务证复印件、身份证复印件、病历日志复印件、单位介绍信和住院发票，到社保经办机构报销生育保险费用，社保经办机构对其审核后按规定及时给予支付。《中2023-07-0488人看过 -
法律综合知识今年起，南京将对上世纪五十年代部分退职人员、上世纪六十年代部分精简老职工和保养人员(以下简称老职工)有关待遇进行调整。老职工生活补助费调高符合相关规定的上世纪五十年代部分退职人员，新中国成立后参加工作的，生活补助费标准由每人每月900元调整至990元；解放战争时期参加革命工作的，生活补助费标准由每人每月1030元调整至1130元；抗战时期参加革命工作的，生活补助费标准由每人每月1150元调整至1270元。调整上世纪六十年代初部分精减老职工的生活补助费标准。对符合规定的六十年代初部分精减老职工，原城镇户口的，生活补助费标准由每人每月810元调整至890元；原农村户口的，生活补助费标准由每人每月700元调整至770元。保养人员保养金调至890元同时，调整部分保养人员保养金标准。对符合规定享受保养金的人员，保养金标准由每人每月810元调整至890元。根据安排，老职工的生活补助费或保养金补贴由其所2023-06-07111人看过 -
管制公布：四川省人力资源和社会保障厅对工伤人员的待遇进行了调整，调整后，伤残1至4级（完全丧失劳动能力，下同）的工伤人员，每月增加伤残津贴180元，增加伤残津贴后，月伤残津贴不足950元的，增加到950元。调整时间从2010年1月1日开始。此外，伤残5至6级的工伤人员，由社会保险经办机构发放伤残津贴的人员，每月增加140元；由企业支付伤残津贴的人员，可参照此标准执行。调整对象：2009年12月31日前按月领取伤残津贴、生活护理费、供养亲属抚恤金的人员，以及按月享受致残补助费的基本丧失劳动能力的原临时工，不过2009年12月31日前已死亡或终止工伤保险关系的人员除外，同时，本次待遇调整对象不含一次性领取长期待遇终止了工伤保险关系的人员。调整后，享受工伤待遇人员截至2010年1月1日仍在服刑、劳教、被判处管制、有期徒刑宣告缓刑和暂予监外执行、假释期间的，不增加工伤待遇。因涉嫌犯罪被通缉或在押未定罪2023-04-22467人看过 -
强制执行公司股东的特殊权利：一、股东会、股东大会、董事会决议违法时的请求撤销权；二、查阅复制权（有限责任公司）；三、转让股权（有限责任公司）；四、强制执行中的优先购买权（有限责任公司）；五、请求解散公司的权利。股份有限公司股东的权利和义务包括股份有限公司股东的权利：知情权、资产收益权、参与决策权、选择管理者权、监督管理者权、优先受让权、优先认购新股权、退股权、诉讼权和代位诉讼权、决议撤销权等。股份有限公司股东的义务：出资义务、参与股东会义务、不干涉公司正常经营义务、不滥用股东权利义务等。《中华人民共和国公司法》第四条规定，公司股东依法享有资产收益、参与重大决策和选择管理者等权利。第三十三条规定，股东有权查阅、复制公司章程、股东会会议记录、董事会会议决议、监事会会议决议和财务会计报告。《中华人民共和国公司法》第一百零三条股东出席股东大会会议，所持每一股份有一表决权。但是，公司持有的本公司股份没有表决2023-07-05439人看过
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死刑死刑犯的待遇是人道主义的，应得到符合人类尊严的待遇。这包括死刑罪犯被执行死刑时的方式、时间、程序和尸体处理等方面的体现。死刑是延续至今的最严厉的刑罚，只适用于罪行极其严重的犯罪分子。死刑犯的待遇:应当得到人道的对待。人道待遇是指在死刑罪犯被执行死刑时,应当得到符合人类尊严的待遇。这包括执行死刑的方式、执行死刑的时间、执行死刑的程序以及尸体处理等方面的体现。死刑是延续至今的对罪犯最严厉的刑罚，也被称为极刑、处决。死刑只适用于罪行极其严重的犯罪分子。 死 刑 犯 的 尸 体 处 理死刑犯的尸体处理是一个涉及到伦理、法律和公共卫生等多方面的问题,需要综合考虑各种因素。根据《中华人民共和国刑法》的规定,死刑犯应当由公安机关指定的医疗机构进行尸体处理,以确保尸体安全无害地处置。根据《中华人民共和国卫生法》的规定,医疗机构应当采取必要的措施,防止尸体传播疾病。然而,在实际执行中,死刑犯的尸体处理存在2023-08-31399人看过 -
生育保险从青海省人力资源社会保障厅获悉，《青海省城镇职工生育保险办法》(已下简称《办法》)，省政府第91次常委会已研究通过，将从2018年1月1日起正式实施。覆盖范围扩大《办法》规定所有国家机关、社会团体、企事业单位、民办非企业和有雇工关系的个体经济组织全部纳入了生育保险覆盖范围。缴费费率降低《办法》将企业单位的缴费费率降低到0.9%，机关、事业单位缴费费率为0.5%。生育保险费统一按照上年度职工工资总额作为缴费基数，生育保险基金缴费基数不低于本统筹地区上年度在岗职工平均工资的60%和不超过300%，低于60%按60%，超过300%的按300%核定缴费基数。生育保险待遇提高《办法》新增了男职工配偶未就业的一次性剩余费用待遇，丈夫的单位参加了生育保险，妻子即使无工作，生育后也可领取一次性生育补助金。并规定生育医疗费用符合《青海省基本医疗保险、工伤保险和生育保险药瓶目录》及城镇职工基本医疗保险诊疗项目2023-05-08480人看过 -
军人家属有住房待遇，军队干部家属有差旅费待遇，半费或免费待遇，医疗包干待遇，享受免费医疗的家属，享受医疗包干待遇的家属，享受军半费医疗待遇。1、家属医疗补助费须由军官本人提出申请，经所在部队团以上单位的干部、财务、卫生部门批准，随工资发放。2、享受军半费医疗待遇的人员包括临时来队的军人、职员之无固定工资收入的父母、配偶和无独立生活能力的子女，患病到军队医疗单位就诊者可享受军半费医疗待遇。3、享受医疗包干待遇的家属经组织批准随军生活的军官、文职干部、志愿兵、无固定工资收入的配偶、无独立生活能力的子女，经组织批准投靠供养的军官、文职干部、士官的父母、公婆、岳父母、弟妹；未具备家属随军条件的军官、文职干部以及在编职员的无固定工资收入的配偶、无独立生活能力的子女，其户口在军队驻地的，和军官、文职干部、在编职工生活在一起的；具备随军条件未随军，仍在原籍居住的军官、文职干部、士官以及在编职员的无固定工2023-07-07436人看过 -
法律综合知识一、残疾人去监狱会有特殊待遇吗在法律体系下，每个人都应被视为平等的主体，无论其是否为残疾人。当残疾人触犯刑法时，他们将与其他罪犯一样承受应有的刑事责任和惩罚。对于那些必须接受刑事审判并入狱的残疾人，其判决应当根据法律规定进行，确保公正、公平。在现实司法实践中，当被判处有期徒刑的生活无法自理的残疾人无法在监狱内正常生活时，他们有权向法院提出暂予监外执行的申请，以便在其居住地接受服刑，同时由其亲属或朋友负责照顾其日常生活起居。《刑事诉讼法》第二百五十四条对被判处有期徒刑或者拘役的罪犯，有下列情形之一的，可以暂予监外执行：（一）有严重疾病需要保外就医的；（二）怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女；（三）生活不能自理，适用暂予监外执行不致危害社会的。二、残疾人打死人犯法吗善待残疾人，但需明确指出：无论何种情况下，残疾人故意杀害他人都是严重违法行为。根据我国相关法律规定，故意杀人者通常会受到死刑、无期徒刑2024-07-09190人看过
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《国务院关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》（国发[1995]6号）发布之前，国家对劳模等有特殊贡献的人员规定了贡献同退休待遇挂钩的办法。统一制度后，由于实行社会统筹和个人账户相结合的模式，养老待遇只同职工在职时的缴费年限与个人账户储存额直接挂钩，不存在按比例提高退休待遇的问题。所以，对《国务院关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》（国发[1995]6号）发布之前获得全国劳模称号等特殊贡献的职工退休时，可给予一次性补贴，具体补贴额待定。《国务院关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》（国发[1995]6号）发布之后获得劳模称号的，由授予单位给予一次性奖励，或给其建立补充养老保险，退休时不再提高基本养老保险待遇。2023-06-09145人看过 -
债权转让法律对担保人的特殊规定有担保的范围包括主债权和利息、违约金、损害赔偿金和实现债权的费用。保证合同另有约定的，按照约定。当事人对担保范围没有约定或者约定不明确的，担保人应当对全部债务承担责任。债权人在担保期间依法将主债权转让给第三人的，保证人应当在原担保范围内继续承担担保责任。保证合同另有约定的，按照约定。法律对校园贷款的规定有哪些？法律对校园贷款的规定有哪些校园贷款在性质上属于民间贷款，因此应当使用民间贷款的法律规定。具体如下：《民法典》第十二章借款合同第六百六十七条【借款合同定义】借款合同是借款人向贷款人借款，到期返还借款并支付利息的合同。第六百六十八条【借款合同形式和内容】借款合同应当采用书面形式，但是自然人之间借款另有约定的除外。借款合同的内容一般包括借款种类、币种、用途、数额、利率、期限和还款方式等条款。第六百六十九条【借款人应当提供真实情况义务】订立借款合同，借款人应当按照贷款人2023-07-05100人看过 -
女职工女职工在工作中享有的特殊权益包括我国法律、法规、政策对女职工经期、孕期、产期、哺乳期、更年期的保护，具体内容在《女职工劳动保护规定》、《女职工禁忌劳动范围规定》、《女职工生育待遇若干问题的通知》中都有明确的具体规定。国务院《女职工劳动保护规定》（国务院第9号令）第四条规定：不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资，或者解除劳动合同。第七条还规定：怀孕的女职工，在劳动时间内进行产前检查，应当算作劳动时间。因此，用人单位对怀孕女职工孕期检查身体，视为事假扣发工资是错误的，应当立即纠正给予补发。对女职工身心健康造成危害的，还应根据有关规定，予以赔偿损失。一、关于产假和流产假的相关规定(一)根据2015年12月27日修正实施的《中华人民共和国人口与计划生育法》规定：第二十五条符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。第二十六条妇女怀孕、生育和哺乳期间，按照国2023-06-22411人看过 -
劳务派遣劳务派遣公司是本法所称的用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。特殊工种提前退休是劳动者应当享有的义务，也就是说，劳务派遣工也有享受这一种待遇的权利。对于劳务派遣工来说，如果该职工在特殊工种岗位上连续工龄满十年，且已年满五十岁，符合提前退休的条件，就可以向劳务派遣公司主张提前退休待遇，而作为用人单位的派遣单位，亦应当依法履行用人单位对劳务派遣工的义务，依法办理提前退休手续。劳务派遣工资福利待遇是什么样的被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位应当按照同工同酬原则，对被派遣劳动者与本单位同类岗位的劳动者实行相同的劳动报酬分配办法。用工单位无同类岗位劳动者的，参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十2023-07-18150人看过
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军人离婚有。按照法律规定，现役军人的配偶要求离婚，须得军人同意，但军人一方有重大过错的除外。同时双方都是军人的离婚案件或者军人一方提出离婚的，应先经当事人所在部队政治机关审查、调解，无效时再由部队政治机关提出处理意见，然后由人民法院审理判决。军人起诉离婚时财产分割如何处理1、发放到军人名下的复员费、自主择业费等一次性费用的，以夫妻婚姻关系存续年限乘以年平均值，所得数额为夫妻共同财产。离婚时原则上平均分割，也可以协商分割。2、军人的伤亡保险金、伤残补助金、医药生活补助费属于个人财产，离婚时不予分割。《中华人民共和国民法典》第一千零八十一条现役军人的配偶要求离婚，应当征得军人同意，但是军人一方有重大过错的除外。2023-07-15378人看过 -
法律综合知识鉴于缓刑并非拘役性质，因此对于孕妇并无特别优待措施。然而，无论其身怀六甲与否，孕妇皆须严格遵守一般的社区矫正规定及要求。包括定期向司法机关报到，参加定期的教育学习活动以及参与有意义的社会公益服务等任务。值得注意的是，缓刑考验期自判决正式生效之日起开始计算。而所谓“判决确定之日”正是指法庭作出的判决正式具有法律约束力的那一天。缓刑制度与其说是一种真正的刑罚，倒不如说是对已定刑罚的一种执行方式更为恰当。《刑法》第七十二条对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：（一）犯罪情节较轻；（二）有悔罪表现；（三）没有再犯罪的危险；（四）宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。宣告缓刑，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。被宣告缓刑的犯罪分2024-04-25432人看过
商业票据是指金融公司或一些信誉较高的企业出具的无担保短期票据。商业票据的可靠程度依赖于发行企业的信用程度，可以背书转让，可以贴现。 商业票据的期限在一年以下，利率高于同期银行存款利率，商业票据可以由企业直接发售，也可以由经销商代为发售。... 更多>
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2024-01-05 -
2023-09-20 -
2023-09-11 -
2023-08-18 -
2023-08-17
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国家对残疾人的特殊待遇贵州在线咨询 2022-03-19国家相关法律法规，对于残疾人的特殊待遇 第一，需要办理残疾证，然后凭证件可以享受残疾人待遇 第二，残疾人每月可以向民政部门申请一笔救助金，民政部门应当按月足额发放 第三，残疾人凭证，乘坐本地区公交工具免费，乘坐火车，轮渡，飞机可以享受优惠 第四，残疾人自主创业的，政府相关部门应当根据相关法律法规和国务院精神，给予减免税费 第五，残疾人凭相关证件，可以免费参观国有或者地方拥有的公园等旅游景点，私营的 -
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特殊工种待遇有哪些宁夏在线咨询 2022-04-24特殊工种是指从事特殊岗位工作的统称，是指容易发生人员伤亡事故，对操作本人、他人及周围设施的安全有重大危害的工种。原国家劳动部将从事井下、高空、高温、特重体力劳动或其他有害身体健康的工种定为特殊工种并明确特殊工种的范围由各行业主管部门或劳动部门确定。特殊工种，不同于特种作业，是两个不同的概念。 优惠待遇咨询当地社保部门。
