轻微工伤是不构成伤残等级的工伤,就是不影响劳动能力,没有医疗依赖和生活自理障碍,只是享有工伤医疗和停工留薪期待遇。工伤医疗:1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付;2、由工伤保险基金按所在省市规定的标准支付住院伙食补助费;停工留薪期:1、工伤职工治疗工伤,停止工作期间,按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;2、工伤职工住院初期有生活自理障碍的,由所在单位负责护理。用人单位没有参加工伤保险的,所有费用由用人单位承担。
员工工伤单位如何赔偿标准
员工工伤,用人单位依法缴纳工伤保险费的,只需要支付停工留薪期工资、五级、六级伤残津贴和终止或者解除劳动合同的一次性伤残就业补助金,其标准为:
1、停工留薪期内工资福利待遇为受工伤前的原工资福利待遇;
2、五级、六级伤残津贴分别为本人工资的70%,60%;
3、终止或者解除劳动合同的一次性伤残就业补助金,具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
其他工伤赔偿项目由工伤保险基金支付。
但用人单位未依法缴纳工伤保险费的,应当支付全部工伤赔偿项目。包括以下本该由工伤保险基金支付的工伤赔偿项目,其标准为:
1、安装配置伤残辅助器具所需费用,按照国家规定的标准支付;
2、一级至十级伤残一次性伤残补助金,标准分别为27、25、23、21、18、16、13、11、9、7个月的本人工资;
3、一至四级伤残津贴,标准分别为:本人工资的90%、85%、80%、75%;
4、根据生活自理障碍程度支付生活护理费,从重到轻分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%;
5、医疗费用和康复费用,要符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准;
6、住院伙食补助费和到统筹地区以外就医的交通食宿费,具体标准由统筹地区人民政府规定;
7、终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金,具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定;
8、劳动能力鉴定费,由劳动能力鉴定机构决定。
《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。
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医疗机构,是指依法定程序设立的从事疾病诊断、治疗活动的卫生机构的总称。 医疗机构免责的条件主要有患者在诊疗活动中,患者或者其近亲属不配合医疗机构进行符合诊疗规范的诊疗;医务人员在抢救生命垂危的患者等紧急情况下已经尽到合理诊疗义务;限于当时的... 更多>
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轻微工伤有哪些赔偿山东在线咨询 2022-08-04找肇事者赔偿,不足部分可以走工伤。 工伤赔偿项目有: 一、医疗费:凭医疗发票计算 二、住院伙食补助费 ①合肥市人社局《关于实施新〈工伤保险条例〉有关问题处理意见的通知》一、职工工伤住院伙食标准按照每人每天20元执行。 三、停工留薪期工资:本人工伤发生前12月平均工资×停工留薪期间 ①《安徽省工伤职工停工留薪期管理办法(试行)》第四条停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳
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工伤轻微伤工伤赔偿标准有哪些?天津在线咨询 2023-05-29没有统一标准。轻微伤尚不构成刑事犯罪,属于一般的违反治安行为,受害一方可以要求对方赔偿医药费、误工费等损失,双方也可以达成赔偿和解,一次性支付赔偿金,具体数额由双方协商解决。《治安管理处罚法》第四十三条殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。有下列情形之一的,处十日以上十五日以下拘留,并处五百元以上一千
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工伤轻微伤赔偿标准有哪些江苏在线咨询 2022-03-31是工伤还是人身损害伤势。两者赔偿标准不一样的。 工伤:医疗费、治疗工伤期间原工资福利待遇不变、住院伙食补助费、护理费、一次性伤残补助金(工伤人员负伤前12个月本人缴费工资*伤残等级对应的月份)、一次性医疗补助金(上年度职工月平均工资*伤残等级对应的月份)、一次性就业补助金(上年度职工月平均工资*伤残等级对应的月份);保留劳动关系,退出工作岗位,用人单位永不能解除与工伤人员劳动关系,每月给你伤残津贴
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肇庆轻微工伤有哪些赔偿湖北在线咨询 2022-12-21工伤赔偿标准计算主要是: 1、医疗费赔偿金额=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额。(依据工伤保险诊疗项目目录,工伤保险药品目录,工伤保险住院服务标准)。 2、住院伙食补助费赔偿金额=因公出差伙食补助标准(元、人、天)×70%×人数×天数。 3、交通食宿费赔偿金额=交通费+住宿费+伙食费。 4、辅助器具费赔偿金额=普通适用器具的合理费用×器具数量。 5、护理费赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资(
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常州轻微工伤赔偿有哪些新疆在线咨询 2022-12-30工伤赔偿项目包括医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费、康复治疗费、停工留薪期工资等,治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。