法定结婚年龄之前有产假吗?
来源:法律编辑整理 时间: 2023-05-07 17:53:42 435 人看过

1、法定婚龄前是否有产假

具体来说,根据当地的计划生育规定,以山西省为例,依法登记结婚的夫妻,按规定生育子女的,可以享受15天的哺乳假,未到法定结婚年龄未办理结婚登记的,不予享受

根据山西省人口和计划生育厅的规定,依法办理结婚登记的夫妻,可以享受30天的婚假;对符合本条例规定生育子女的,在国家和省规定的产假基础上,给予女职工延长产假60天的奖励,男职工享受护理假15天。婚假、产假、哺乳假期间,享受与当班同等待遇,符合前款规定的农业人口,村委会可以给予一定奖励,所以产假的工资是按病假发放的

第二,产假是按80%发放的

如果你怀孕7个月以上,如果你有工作证,你可以申请并批准两个半月的产假。有些地方法律法规规定必须休假的,由单位批准休假,工资按员工过去实际月工资的80%发放,产假和产假津贴,按照实行生育保险社会统筹地区企业职工月平均工资发放;在没有生育保险社会统筹的地区,生育津贴由企业或单位支付,标准为女职工产前基本工资和价格补贴

产假包括:98天、30天(晚产)、15天(难产)和15天(多胞胎),还有一个孩子),领取生育津贴。产假津贴由国家补贴企业在产假期间支付工资。但其计算方法与公司在社保部门申报的工资基数有关。因此,在实践中,生育津贴并不等于产假工资。因此,规定产假工资和产假津贴的发放要高一些,简而言之就是:

1.如果员工的产假工资(即员工实际月工资标准,下同)高于产假津贴,员工可以按产假工资发放,产假津贴由企业自理。

2.如果员工的产假工资低于产假津贴,可以先按产假工资发放,然后再按产假津贴发放,第四,哺乳假按工资的80%发放6个半月,延长期按工资的70%发放

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