—、凡已按国家和有关规定参保的企业职工下岗后与企业解除劳动关系,其在领取失业保险金期间到达退休年龄的,由支付其失业保险金的部门联系办理退休审批手续。
辞向社会无固定职业的,由其档案代管单位出具证明并由本人直接向当地社会保险机构申办退休手续。
二、企业职工领取经济补偿金或经批准破产的企业职工领取一次性安置费后辞向社会,并以个人身份继续参保的,其按国家和省规定可以视同缴费年限予以保留。
破产企业职工流向社会后达到退休年龄的,其退休审批办法,可按前款有关规定办理。
几种情况可以办理退休
(1)男性干部、工人年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,连续工龄或工作年限满10年。
(2)从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年满45周岁,连续的工龄或工作年限满10年。
(3)男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年的,经医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的职工。
(4)因工致残,经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》(自2004年1月1日起施行)规定,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,按月享受伤残津贴;工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。
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退休是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力而退出工作岗位。 对符合国家规定退休条件的职工,所在单位应在其符合退休条件时即时将职工人事档案,退休审批表,及其它相关资料报当地社保部门进行审批。... 更多>
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工厂交了五险一金到了退休年龄怎么办湖北在线咨询 2022-01-31像你这种情况法律没有明文规定,我个人理解:只要你们厂里给你交了几年的保险金——必须是在劳动保险经办机构交的养老保险金——就说明你们厂已经承认和你建立了劳动关系,没有招工表也是事实劳动关系;后来你又补交了保险金5000元,说明劳动保险所也已认可了你与厂存在的事实劳动关系,你应该接着续交,工龄可以从你们厂第一年为你交保险金的时间起算计算,交够15年以上,达到退休年龄后,可以办理退休手续。你想转为城乡居
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退休人员破产清算怎么办?上海在线咨询 2022-07-09依据我国企业破产法的规定,公司破产后由法院指定管理人进行破产清算,管理人不包括公司人员。一般来说,有限责任公司的清算组由股东组成,股份有限公司的清算组由董事或者股东大会确定的人员组成。 《中华人民共和国企业破产法》 第二十二条管理人由人民法院指定。 债权人会议认为管理人不能依法、公正执行职务或者有其他不能胜任职务情形的,可以申请人民法院予以更换。 指定管理人和确定管理人报酬的办法,由最高人民法院规
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怎样办理退休?怎么办理退休?宁夏在线咨询 2022-10-30一是个人的累计参保一般要达到15年(对于老职工,如果过去有国家承认的连续工龄,相应年限可以视同为已缴费。另外,按规定,1998年6月30日前参加基本保险,2013年6月30日前达到国家规定的退休年龄,累计要求为10年)。
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如何办理退休,退休怎么办理河南在线咨询 2022-11-121、去档案馆查找入厂凭证,因为你母亲参加工作时人员调配仍属于计划分配,工人参加工作均有劳动局调入手续,一般在当地档案馆可以找到。 2、在原工作单位查找每年的原始凭证,如录用手续、工资表、工人名册等等,这些都是补档、确认劳动关系的重要凭证。 3、然后携带户口本、身份证及各种查询到的相关资料去劳动局认定劳动关系就行了;但是临办理补档前最好先咨询劳动部门需要补档所需要的资料,防止走弯路。你的养老保险手册
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上市破产人员退休后怎么办上海在线咨询 2022-07-06破产单位职工,也是按照国家规定,到年龄办理退休,没有特殊倾斜政策,除非是国家政策性破产,才可以提前退休。国家法定的企业职工退休年龄是男干部、职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女职工年满50周岁。对于从事井下、高温等繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的职工,规定退休年龄是男职工年满55周岁,女职工年满45周岁,因病或非因工致残,规定退休年龄为男职工年满50周岁,女职工年满45周岁。