被辞退可以开离职证明吗
来源:法律编辑整理 时间: 2023-08-10 11:36:30 66 人看过

可以要求公司开具离职证明,同时单位需要保存解除劳动关系时出具的终止关系的证明。

依据《劳动合同法》第五十条:用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。

用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。

第八十九条用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。

被辞退怎么写离职证明

被辞退如下写离职证明:

1.写明双方身份信息,劳动合同具体期限;

2.写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期,劳动者的工作岗位、担任的职务;

3.写明劳动者在本单位的工作年限,在职期间的具体工作表现、离职原因。

《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。

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