无照经营拖欠工资
来源:互联网 时间: 2023-07-27 08:24:32 275 人看过

无照经营拖欠工资,劳动者可以通过以下方法讨要工资:与用人单位协商;向劳动行政部门投诉;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;直接向人民法院请求支付令;对劳动仲裁裁决不服,向人民法院提起诉讼;其他。

企业无照经营怎么处罚?

公司无照经营的处罚:依据我国《刑法》的相关规定,公司无照经营的行为,构成非法经营罪的,一般处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处违法所得1-5倍的罚金。犯罪情节特别严重的为,则应处五年以上有期徒刑,并处违法所得1-5倍的罚金或没收财产。

劳动争议调解仲裁法》第五条

发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年08月15日 09:54
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多工资相关文章
  • 无营业执照经营欠工资规定
    无营业执照的用人单位拖欠工资劳动部门不予受理的,可以直接向法院起诉的。一、大学生寒假工不给工资怎么办1.寒假不发工资可以找劳动部门进行投诉或者保留好证据申请劳动仲裁以过年三天放假属于国家的法定节假日,劳动者没有上班,但是用人单位应当,按劳动法的,国规规定足额发放。2.如果用人单位在过年期间不发放,其工资,劳动者可以给公司邮寄被迫解除劳动关系通知书,以公司克扣拖欠工资为优,还可以获得相应的精,经济补偿金。二、老板欠工钱6800元可以报警吗私人老板欠工钱可以报警。依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。但因为老板拖欠工资一般属于劳动纠纷,所以报警后将很难得到处理。实践中,被拖欠工资的员工最好是采取以下措施:1、找老板协商。2、找劳动部门投诉。3、找劳动仲裁机构仲裁。4、找法院提起诉讼。三、劳动局管拖欠工资的事么劳动局管拖欠工资的事情。单位拖欠工资的可以直接到
    2023-06-28
    290人看过
  • 无证经营拖欠工资怎么办
    对于无照经营拖欠工资,当事人可以申请劳动仲裁,向当地劳动部门和市场监管部门举报,向人民法院提起诉讼维权。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。一、拖欠学生工资如何处理拖欠学生工资,学生可以先与用人单位协商处理,协商不成的,可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁、诉讼等途径来维护合法权益。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。可以自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。要求满足学生要求,仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出。对仲裁裁决无异议的,当事人必须履行。对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提
    2023-02-27
    334人看过
  • 公司经营困难拖欠工资
    一、公司经营困难拖欠工资首先,依法及时、足额支付劳动者工资是用人单位的法定义务。根据我国《劳动法》第五十条规定,用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第七条规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。如果用人单位存在无故拖欠或克扣劳动者工资的行为,则该行为属于违法行为,劳动者可以选择去用人单位所在地的劳动监察大队投诉,或者去劳动争议仲裁委申请劳动仲裁,要求单位支付工资。其次,用人单位在几种特定情形下拖欠工资的行为不构成无故拖欠。根据原劳动部《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》(劳部发〔1995〕226号)第四条的规定,“无故拖欠”系指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资,但以下两种情形例外:(1)用人单位遇到非人力所能抗拒
    2023-04-14
    173人看过
  • 公司经营困难拖欠工资
    一、公司经营困难拖欠工资首先,依法及时、足额支付劳动者工资是用人单位的法定义务。根据我国《劳动法》第五十条规定,用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第七条规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。如果用人单位存在无故拖欠或克扣劳动者工资的行为,则该行为属于违法行为,劳动者可以选择去用人单位所在地的劳动监察大队投诉,或者去劳动争议仲裁委申请劳动仲裁,要求单位支付工资。其次,用人单位在几种特定情形下拖欠工资的行为不构成无故拖欠。根据原劳动部《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》(劳部发〔1995〕226号)第四条的规定,“无故拖欠”系指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资,但以下两种情形例外:(1)用人单位遇到非人力所能抗拒
    2023-04-29
    349人看过
  • 公司因经营困难拖欠工资
    1、首先,根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定,用人单位依法按时足额支付劳动者工资是其法定义务,用人单位不得无故扣减或者拖延劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第七条规定,必须按照用人单位与劳动者约定的日期支付工资。如遇节假日或休息日,应在最近的工作日提前付款。工资每月至少发放一次。实行周、日、时工资制的,可以周、日、时发工资用人单位无故拖欠或者克扣职工工资的,行为违法,职工可以选择到用人单位所在地劳动监察大队投诉,或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求用人单位支付工资,用人单位在一定情况下的拖欠工资行为,不构成不合理的拖欠,根据原劳动部《关于工资支付暂行规定有关问题的补充规定》(劳办发[1995]226号)第四条的规定,“无故拖欠”是指用人单位无正当理由逾期不支付工资的行为,但下列两种情形除外:(一)用人单位遭遇人力、战争等无法抗拒的自然灾害,不能按时支付工资(2)用人单位确因生产
    2023-05-07
    262人看过
  • 无照经营工资违法所得怎么计算
    一、案情基本简况2012年7月4日,某工商分局在执法检查过程中,查获当事人钟某某未经工商行政管理机关核准登记,于2012年3月底开始擅自在某镇柳峰村经营汽修店。据钟某某在调查询问笔录中交代,至被查获之日止,其所经营汽修店的经营额达40000元,非法获利4000元,并明确表示其在无照经营过程中没有账目记录、经营凭证等单据。最后,工商部门按照当事人钟某某行为违反了《无照经营查处取缔办法》第四条第一款第(一)项,属“应当取得而未依法取得许可证或者其他批准文件和营业执照,擅自从事经营活动”的无照经营的行为;依据《无照经营查处取缔办法》第十四条第一款规定,对当事人作出如下处罚:没收违法所得4000元,上缴国库。二、本案争议焦点在本案调查处理过程中,对当事人口述的非法所得的认定问题,执法人员产生了意见分歧。第一种意见认为:无照经营违法行为人口述的非法所得不应予以认定。其理由是:其一,无照经营违法行为人
    2023-02-28
    313人看过
换一批
#员工权益
北京
律师推荐
    展开
    #工资
    词条

    工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>

    #工资
    相关咨询
    • 无照经营拖欠工资怎么办?
      吉林省在线咨询 2022-06-09
      用人单位无照经营还拖欠工资,劳动者可以通过以下方法维权:向劳动行政部门举报;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服,向人民法院提起诉讼。对不具备合法经营资格的用人单位的违法犯罪行为,依法追究法律责任;劳动者已经付出劳动的,该单位或者其出资人应当依法支付劳动报酬、经济补偿、赔偿金。
    • 无照经营拖欠工资怎么办?
      江西在线咨询 2022-06-09
      用人单位无照经营还拖欠工资,劳动者可以通过以下方法维权:向劳动行政部门举报;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服,向人民法院提起诉讼。对不具备合法经营资格的用人单位的违法犯罪行为,依法追究法律责任;劳动者已经付出劳动的,该单位或者其出资人应当依法支付劳动报酬、经济补偿、赔偿金。
    • 无照经营拖欠工资怎么办
      西藏在线咨询 2022-03-22
      用人单位无照经营属于非法经营,但这与拖欠工人工资之间没有必然的联系,只要双方之间存在事实劳动关系,就适用劳动合同法中关于拖欠工资的规定。你们可以凭借存在事实劳动关系的依据向当地的劳动仲裁委员会申请仲裁,对仲裁结果不服的,可以依据仲裁协议向人民法院起诉。要注意向劳动仲裁委员会申请仲裁的时效期间是一年,超过一年的不能再申请仲裁。《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不
    • 无照经营拖欠工资怎么办呢
      内蒙古在线咨询 2022-06-07
      用人单位无照经营还拖欠工资,劳动者可以通过以下方法维权:向劳动行政部门举报;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服,向人民法院提起诉讼。对不具备合法经营资格的用人单位的违法犯罪行为,依法追究法律责任;劳动者已经付出劳动的,该单位或者其出资人应当依法支付劳动报酬、经济补偿、赔偿金。
    • 无照经营的工资拖欠怎么办
      新疆在线咨询 2022-06-23
      用人单位无照经营还拖欠工资,劳动者可以通过以下方法维权:向劳动行政部门举报;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服,向人民法院提起诉讼。对不具备合法经营资格的用人单位的违法犯罪行为,依法追究法律责任;劳动者已经付出劳动的,该单位或者其出资人应当依法支付劳动报酬、经济补偿、赔偿金。