一、劳动法42条规定内容有哪些

根据《中华人民共和国劳动法》第四十二条明确规定，在以下特定情况下，职工的工作时间可以不受到本法第四十一条所设定的严格限制：

首先是当发生自然灾害，事故或由于其他特殊原因，对劳动者的生命安全和身体健康以及财产造成严重危害，需要立即进行紧急处置时；

其次是当生产设备、交通运输线、公共设施等出现故障现象，直接影响到生产经营活动及广大公众的权益，急需安排维修保养以恢复正常运营时。《劳动法》第四十二条

有下列情形之一的，延长工作时间不受本法第四十一条

的限制：

（一）发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的；

（二）生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的；

（三）法律、行政法规规定的其他情形。

二、劳动法44条加班规定是怎样的

《劳动法》第44条的加班规定：单位安排劳动者在日常加班的，要支付不低于工资的百分之一百五十的加班费；安排劳动者在休息日加班其不能补休的，要支付不低于工资的百分之二百的加班费；如果安排劳动者在法定节假日加班的，则要支付不低于工资的百分之三百的加班费。《中华人民共和国劳动法》第四十四条

有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：

（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；

（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；

（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

第七十七条

用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。

《中华人民共和国劳动法》（2018修正）：第四章　工作时间和休息休假　　第四十二条　有下列情形之一的，延长工作时间不受本法第四十一条规定的限制：\n（一）发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的；\n（二）生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的；\n（三）法律、行政法规规定的其他情形。