老板不接劳动局的电话，怎么办？-法师兄

老板不接劳动局的电话，怎么办？

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-11 10:30:53 352 人看过

老板不接劳动局电话可以向法院提起民事诉讼。根据有关规定，起诉必须符合下列条件：

1、原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；

2、有明确的被告；

3、有具体的诉讼请求和事实、理由；

4、属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。以收集欠钱不还的证据后通过向法院起诉要求还款。院会依法做出判决胜诉之后，如果对方拒绝履行的，胜诉方可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。

欠钱不还电话不接微信不回怎么办？

欠钱不还电话不接微信不回的处理：

1、当事人可以整理相关证据和资料，向有管辖权的法院起诉维权。

2、债权人请求债务人给付金钱、有价证券，符合下列条件的，可以向有管辖权的基层人民法院申请支付令：

（1）债权人与债务人没有其他债务纠纷的；

（2）支付令能够送达债务人的。

《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条起诉必须符合下列条件：（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；（二）有明确的被告；（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多债权人相关文章

法律综合知识
劳动局的电话24小时都有人接吗

县政府网站、“威县发布”微信公众号等平台向社会公布举报投诉电话，24小时专人接听，实行首问负责制，确保“投诉电话有专人接听，来人来访有专人接待，投诉案件有专人处理”；综合信访、民情办等各渠道欠薪信访线索，做到有案必接、有报必查。

2023-04-01

262人看过
仲裁委员会
到劳动局去告老板不给钱老板会怎么样

可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金。如果是给个人工作，不算劳动关系，可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。一、公司私人老板拖欠工人工资怎么办？(一)如果你是给用人单位工作，有三个途径可以要求支付工资：1、你可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，

2023-02-22

158人看过
法律综合知识
老赖接电话但是不还钱怎么办

若是债务人接到电话却始终并不偿还欠款，那么您可考虑采取如下几种对策：首先，尽力透过沟通交流使其明晰还款的具体方案，并将之记录为正式文件。若对方仍然置之不理，您便有理由向当地的法庭提交诉状。在这一过程中，您亦有权请求实施财产保全措施，以防备债务方可能进行的财产转移行为。一旦当地法庭所作出的判决最终生效，而对方仍旧未能履行还款责任，您便可申请强制执行。《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十七条发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行。

2024-08-18

399人看过
法律综合知识
如果遇到老赖电话不接怎么办

一、如果遇到老赖电话不接怎么办1．向法院起诉即可。要保留好相关证据，及时起诉要他还钱。2．要看欠条上面有没有还钱时间，若有，应在还钱时间到后3年内起诉，若没有起诉，则3年的诉讼时效期间已过，同时要看你有无证据证明有时效中止或中断的情况。利息不能超过银行同期同类贷款利息的四倍，高于四倍的部分利息无效。若起诉前发现对方有财产，可以申请保全3．持相关证据材料，向人民法院提起诉讼，要求对方还款，以及支付相应的违约金或利息。二、老赖欠钱不还起诉要多少钱要结合具体情况加以确定。《诉讼费用交纳办法》第十三条财产案件根据诉讼请求的金额或者价额，按照下列比例分段累计交纳：1．不超过1万元的，每件交纳50元；2．超过1万元至10万元的部分，按照2．5％交纳；3．超过10万元至20万元的部分，按照2％交纳；4．超过20万元至50万元的部分，按照1．5％交纳；5．超过50万元至100万元的部分，按照1％交纳；6．

2023-10-12

374人看过

工资
老板不接电话不给工资可以报案吗？

老板拖欠工资不接电话不给钱，可以报案，被拖欠工资的员工最好是采取以下措施：1、找老板协商。为节省时间跟精力，建议可以先试试直接找老板协商处理；2、找劳动部门投诉，投诉时，一般是找劳动监察部门，投诉后，由其责令老板及时支付工资；3、找劳动仲裁机构仲裁，员工被找借口拖欠工资，在劳动关系存续期间追讨工资，将不受仲裁时效的限制，一旦离职，就要从劳动关系终止之日起一年内提出；4、找法院提起诉讼，发现经过以上方法都无法拿回工资的，那么员工最后可以去法院提起诉讼处理。商铺合同纠纷可以报案吗商铺合同纠纷可以去公安局报案。对合同纠纷中涉嫌犯罪的，有权向公安机构报案、控告。公安机构受理认为可能涉嫌刑事犯罪的，应当立案侦查，根据侦查事实和证据，作出是否追究犯罪嫌疑人刑事责任的决定。合同纠纷诉讼有效期为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有

2023-07-03

179人看过
法律综合知识
老板欠工资不给，找劳动局劳动局不管怎样

1．老板欠工资不给，劳动者去家里要后被报警的，可由公安机关进行调解，调解不成的，可依法对违法行为人作出处罚；而劳动者之后则需要采用协商、申请劳动仲裁、向劳动局投诉等合法的方式来要工资。2．劳动行政部门可以责令用人单位限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的《中华人民共和国劳动法》第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法

2024-04-25

137人看过
保险费
深圳劳动局电话？

电话号码：0755－12333，深圳市劳动局（即深圳市人力资源和社会保障局）。福田区劳动局82918291（0755）。罗湖区劳动局25438399（0755）。南山区劳动局（0755）2665374。盐田区人力资源局2528431（0755）。宝安区劳动局（0755）2990000／职介管理中心2764832／职介协会27891366。龙岗区劳动局28917172（0755）。深圳劳动局小时工的工资待遇小时最低工资标准适用于非全日制就业的劳动者，即在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时，每周工作时间累计不超过24小时。小时最低工资标准不包含劳动者个人和单位依法缴纳的社会保险费。在公司里面不是属于全日制的劳动合同工，而是一些兼职人员，是按小时来计算的，这个时候能够享受到的最低工资标准，为20元一个小时。《劳动保障监察条例》第九条规定

2023-08-05

199人看过
工资
劳动局要工资老板没钱怎么办

在裁定生效后老板以没有钱为由拒不履行时，劳动者应当果断向法院申请强制执行。在执行过程中，当事人积极向人民法院提供被执行人的财产状况、财产线索、被执行人履行债务的能力及被执行人的下落等情况，以利于执行。一、执行立案说明在执行了吗执行立案明已经在执行了。申请执行案件应当符合下列条件：1、申请执行的法律文书已经生效；2、申请执行人是生效法律文书确定的权利人或其继承人、权利承受人；3、申请执行人在法定期限内提出申请；4、申请执行的法律文书有给付内容，且执行标的和被执行人明确；5、义务人在生效法律文书规定的期限内未履行义务；申请强制执行，需满足：1、要有法院的生效法律文书，就要终审法院盖章确认已经生效了。2、要提交申请人的主体资格证明。3、提交委托人的授权委托书等。基本上有以上三条就可以去原审法院立案申请强制执行了。执行案件流程，一般有以下的五个步骤，具体如下：1、法院执行局收到案件材料后，经审查认

2023-06-29

81人看过

欠款
老板欠款不给,电话也不接,打12345可以吗

一、老板欠款不给,电话也不接,打12345可以吗工资按月发放隔月发放违法本月工资下月发合法。拖欠工资不发工资克扣工资劳动者可以打12333电话投诉该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报由劳动监察大队责令用人单位支付工资劳动监察大队协调不成的劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的可以申请法院强制执行。《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的应当支付其差额部分；逾期不支付的责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动

2023-06-08

493人看过
法律综合知识
投诉劳动局不办事打什么电话举报

一、投诉劳动局不办事打什么电话举报劳动局的电话热线是：12333。虽然各地方的劳动局的电话也是会有所不同的，但12333是可全国拨打的。劳动局包括劳动分局和劳动就业服务中心，而劳动分局主要职责是：贯彻执行国家和省市有关劳动工作的方针政策、法律法规，组织实施市制定的劳动事业发展规划和年度计划；劳动就业服务中心主要任务是：负责辖区内劳动力资源开发利用、城乡劳动力就业、流动就业的具体服务工作；负责辖区内政策性就业安置、失业职工再就业的服务工作；等等。二、去劳动局投诉要准备些什么东西去劳动局投诉要准备些下列东西：1．所在用人单位与本人相关的考勤记录；2．单位负责人有效签名的拖欠工资花名册；3．本人身份证复印件；4．与用人单位签订的合同；5．与案件相关的材料；6．本人签字的投诉文书。投诉文书应载明投诉人和被投诉人相关身份信息以及工作单位住所职务等信息。三、去劳动局投诉和劳动仲裁区别是什么去劳动局投诉

2023-12-23

196人看过
法律综合知识
老板欠钱找不到人只有电话怎么办

别人欠钱不接电话找不到人的处理如下：第一条途径：债权人在诉讼时效期限内，可直接向债务人原居住地或者财产所在地的人民法院提起诉讼，追计债款。第二条途径：由债务人向法院申请宣告债务人为失踪人，然后由代管人从失踪人的财产中支付借款。《民法典》第四十二条失踪人的财产由其配偶、成年子女、父母或者其他愿意担任财产代管人的人代管。代管有争议，没有前款规定的人，或者前款规定的人无代管能力的，由人民法院指定的人代管。

2024-08-20

268人看过
劳动争议调解
江阴劳动局电话868543

江阴劳动局电话：（0510）86802902。劳动局的职责：1、拟定劳动保障监察事业中长期发展规划和劳动保障监察年度工作计划并组织实施；2、制定劳动保障监察制度并组织实施；3、组织实施与培训就业、人力资源市场、劳动关系、劳动标准、社会保险等业务相关的劳动保障监察；4、依法查处和督办重大劳动保障违法案件，参与处理由劳动保障违法行为引发的突发事件；5、组织开展劳动保障守法诚信制度建设，建立欠薪等“黑名单”制度，负责全国有重大影响的劳动保障违法案件的社会公布工作；6、协调有关部门组织开展侵害劳动者权益问题综合治理；7、组织开展劳动保障监察信息化建设，承担劳动保障监察统计工作，编制劳动保障监察年度报告；8、制定劳动保障监察员管理和培训制度并组织实施，开展全国劳动保障监察行风建设；9、依法承担其他人力资源和社会保障监督检查工作；10、指导劳动保障监察机构和队伍建设，指导、监督地方开展劳动保障监察工作

2023-08-09

338人看过

法律综合知识
老板跑路劳动局怎么处理

一、老板跑路劳动局怎么处理老板跑路劳动局的解决措施包括以下两点，分别是：1．向当地劳动部门申请仲裁。因为是公司与员工建立劳动关系，所以公司老板跑路后并不影响员工采取维权措施，因此员工可以去劳动部门申请仲裁。并且，申请劳动仲裁时，要填写劳动申诉书，提交能够证明有劳动关系的证明，以及被拖欠工资的具体数额等；2．向法院申请资产保护及公司资产清算拍卖。因为公司倒闭后，公司债主不仅有被拖欠工资的员工，还有其他的业务债主。二、劳动仲裁要多长时间才会做出裁决劳动仲裁要45天的时间才会做出裁决。劳动仲裁裁决书一般是在仲裁庭受理以后的45天之内出具的，仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。三、劳

2023-05-26

224人看过
仲裁机构
你不打电话给劳动局行吗

1、如果你不打电话给劳动局，它能用吗？打电话通常能用。你可以告诉我们贵公司有多长时间没有发工资，但最好直接向劳动监察大队报告。如果你们有很多人，我们会在同一天处理。很快根据劳动法，如果用人单位不按约定支付工资，员工可以随时解除劳动合同。劳动者解除劳动合同的，可以向当地劳动部门报告，也可以在协商不成后60日内向当地劳动仲裁机构申请劳动仲裁，第三十二条劳动者有下列情形之一的，可以随时通知用人单位解除劳动合同：（一）试用期内（二）用人单位以暴力手段强迫劳动的，用人单位不按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的，当事人应当自发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请关于劳动争议。仲裁裁决一般应在收到仲裁申请后60天内作出。第八十三条劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请

2023-05-07

448人看过