单位不给我工伤认定书怎么办-法师兄

单位不给我工伤认定书怎么办

来源：互联网时间： 2023-04-15 17:42:48 389 人看过

如果单位不给工伤认定书的，劳动者可以向劳动部门索要工伤认定书。

根据《工伤保险条例》和《工伤认定办法》的规定，工伤认定应当由统筹地区的劳动保障行政部门作出。

《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

（四）患职业病的；

（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多工伤认定书相关文章

仲裁委员会
个人工伤认定完单位不给工伤证咋办？

一、先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内，受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内，可以直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交：(1)劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明；(如果是事实劳动关系，用人单位不承认，则应向劳动争议仲裁委员会申请确认事实劳动关系)。(2)医疗机构出具的受伤后诊断证明书等。二、劳动能力鉴定(伤残等级鉴定)。工伤职工停工留薪期满或期内伤情处于相对稳定状态，可提出劳动能力鉴定申请，填写《工伤职工劳动能力鉴定(确认)表》，提交：(1)工伤认定决定书或《工伤证》的复印件1份；(2)被鉴定人的身份证复印件1份、一寸照片2张；(3)被鉴定人的病历、诊断证明、理化检验报告、CT、X光片等诊疗资料的复印件；(4)其他。三、工伤待遇。伤残包括：（1）医疗费，（2）住院伙食补助费，（3）护理费，（4）一次性伤残补助金：劳动者月工资×法定

2023-06-26

403人看过
工伤责任认定
员工工伤责任认定书拿了没给我怎么办

不能和老板就工伤赔偿问题达成和解协议的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向法院提起民事诉讼。一、老板不发工资是否能罢工老板不发工资不可以罢工。罢工不能解决问题，老板不发工资可以到当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，或向劳动监察机构进行投诉，由其责令用人单位改正。如果对仲裁结果不服，可以依法向人民法院提起诉讼。起诉是依法向法院提出诉讼，请求法院对特定案件进行审判的行为。刑事案件的起诉，在于请求法院通过审判对被告人定罪判刑；刑事附带民事诉讼的提起，在于请求法院通过审判追究被告人的经济赔偿责任。起诉必须是有起诉权的公民或法人依法向有管辖权的法院进行。在中国，刑事案件的起诉，主要是指人民检察院提起公诉，只有对告诉才处理和其他不需要进行侦查的轻微刑事案件，才由被害人或其法定代理人提起自诉；刑事附带民事诉讼的提起，可以是被害人及其法定代理人，也可以是人民检察院和受侵害的法

2023-03-18

375人看过
工伤认定书
工伤认定书单位没给本人合法吗

一、工伤认定书单位没给本人合法吗工伤认定书由两份，单位和受伤者双方各执一份，员工可以和单位协商索取。如果单位拒绝，员工可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁维权。依据《工伤保险条例》第二十条社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。所以这种工伤认定书给公司不给本人怎么办的问题基本可以判断为公司的一面之词，可以依法维权。二、工伤认定申请资料《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申

2023-06-10

329人看过
申请劳动仲裁
确认是工伤的，但是单位不给做伤残鉴定怎么办

劳动者发生工伤时，在受伤之后并没有去做工伤鉴定，劳动者可以向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出工伤认定申请。一、工地出现工伤怎么处理职工在工地遭受工伤时首先建议申请工伤认定，之所以先申请工伤认定，是因为所得的赔偿金额是和工伤职工的工伤等级挂钩。只有认定结果下达后赔偿金额才能最终确定。1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定，职工所在的工作单位需要在事故发生的一个月内申报，如果用人单位不申请，则工伤职工及其近亲属可在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等；2、如果经过治疗后存在残疾且影响劳动能力的，及时向劳动能力鉴定委员会提出申请申请劳动能力鉴定，向市区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。二、劳动者单位不同意报工伤应该向哪些部门举证1、向人力资源和社会保障

2023-06-29

469人看过

工伤认定书
发生工伤单位如何申报,对工伤认定书不服怎么办

一、发生工伤单位如何申报发生工伤后，用人单位可以在工伤发生30天内申报工伤，申请时提交申请表、劳动关系证明等的材料。《中华人民共和国工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等

2023-04-18

95人看过
仲裁委员会
工伤认定单位要求签字，但自己单位不给，怎么解决？

劳动者申请工伤认定的，工伤认定书单位不盖章的，劳动者或者其近亲属、工会组织，在事故伤害发生之日，或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地，统筹地区社会保险行政部门，提出工伤认定申请。申请工伤认定单位不给岀证明怎么办？发生工伤后，用人单位拒绝申请工伤认定，如果没有签订劳动合同或用人单位拒绝出具劳动关系证明，劳动者可以选择向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求确认存在劳动关系，凭仲裁委员会裁定确认的劳动关系裁决，申请工伤认定。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。《工伤保险条例》第二十条社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保

2023-07-11

374人看过
直系亲属
单位给申报工伤不予认定的规定

工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。对于工伤认定未能提交充分资料，同时在行政机关发出补正通知书后规定时间内未能做出补正的，工伤认定机关理应不受理;对于工伤认定超过申请时效的，除特殊原因外(具体指劳动关系的确认、医疗尚未终结等)，工伤认定机关可以驳回申请，不予受理。伤者或者伤者家属、用人单位对所申请的不予受理的工伤认定决定不服的，可以于60日内向当地人民政府或者高一级人力资源和社会保障行政部门提起行政复议，或者在90日内直接向当地人民法院提起诉讼。相关知识：由于用人单位故意拖延申报工伤时间，导致职工超过工伤认定申请时效，无法认定工伤。法院在查清事实的基础上，依据相关法规，判决用人单位赔偿职工应享受的工伤待遇。工伤保险请求权和民事赔偿请求权是两个不同的请求权，任何法律法规没有从实体上否定工伤职工的民事赔偿请求权。最

2023-06-14

124人看过
直系亲属
工伤认定了不给我工伤鉴定

用人单位不申请工伤认定和劳动能力鉴定的，工伤职工本人可以申请。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。一、公司没申请工伤怎么办公司未申请工伤可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内自行申请。《工伤保险条例》规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇

2023-06-22

77人看过

不可抗力
企业单位工伤一眼失明，单位拖着不办理工伤认定怎么办

企业拖着8年工伤认定，不赔钱怎么办？1、伤者已经鉴定伤残等级，那么劳动者离职就可以申请领取，公司不配合的劳动者应当收集证据到劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2、伤者没有申请工伤认定，那么伤者应当尽快申请工伤认定，工伤认定有效期一年，超过一年将无法享受工伤保险待遇。相关法律规定：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地

2023-02-20

124人看过
申请劳动仲裁
员工工伤认定决定书发给单位后能行使吗

工伤认定决定书不是给单位，而是交于员工本人。工伤认定决定书如果员工本人申请的并没有委托他人，那么会直接通知员工领取，如果员工非本人去申请的，而是委托单位申请，那么工伤认定书也是由委托人带为领取之后转交给员工本人。一、员工与员工在公司打架公司有责任吗如果不是公司主使员工打架的，员工打架行为属于其个人行为，公司不需承担责任。员工因私人事情打架斗殴，产生的损害应当由实施侵权的员工本人承担，和公司没有关系。如果打架的原因和被害人的工作内容有关，那么受害人可以基于的公平原则，要求公司给予相应补偿，也即是说可以申请工伤。二、工伤职工工伤怎样处理？员工需要根据工伤流程进行处理：1、及时送往医院治疗。2、申请工伤认定，由单位或者个人向当地劳动部门申请，认定为工伤。3、申请劳动能力鉴定，在员工治疗完毕或者达到一定医疗期之后向市级劳动能力鉴定委员会申请工伤鉴定，判定伤残等级。4、待遇审核，员工或者单位根据医院

2023-03-20

255人看过
工伤认定书
工伤认定书伤残等级鉴定书，老板不给怎么办？

工伤认定书伤残等级鉴定书，老板不给工伤鉴定书，可以直接去社保局说明情况叫社保局提供一份副本。工伤鉴定需要的材料：（一）工伤鉴定申请表；（二）职工本人身份证明；（三）与企业存在劳动关系的证明材料；（四）初次医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。职工本人无法申请、由其直系亲属或者工会组织提出工伤认定申请的，应同时提交申请人身份证明及申请人与伤亡职工关系的证明。工伤认定书丢了怎么办在发生工伤认定书原件遗失的情形下，可以到工伤认定办公室查询认定书资料。按我国法律规定：工伤认定结束后，劳动保障行政部门应将工伤认定的有关资料至少保存20年。因此，即使认定书原件遗失也不要太急。只要带身份证和病历到劳动保障相关部门（应该是工伤保险科等），调取原件，复印一份，然后让该部门在复印件上盖个章，则和原件一样有效。《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（

2023-08-03

233人看过
工伤认定书
单位要工伤认定书干吗？

一、认定工伤决定书有哪些作用？已生效的工伤认定书，可以证明该劳动者之伤为工伤，可以依法享受工伤待遇；各省的赔偿标准是不一样的。根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。二、工伤认定决定应当载明下列事项：(一)用人单位全称；(二)职工的姓名、性别、年龄、职业、身份证号码；(三)受伤部位、事故时间和诊治时问或职业病名称、伤害经过和核实情况、医疗救治的基本情况和诊断结论；(四)认定为工伤、视同工伤或认定为不属于工伤、不视同工伤的依据；(五)认定结论；(六)不服认定决定申请行政复议的部门和期限；(七)作出认定决定的时间。工伤认定决定应加盖劳动保障行政部门工伤认定专用印章。工伤认定需要的材料三、单位和个人申请工伤鉴定须提供：1.工伤认定申请表；2.受伤害职工的身份证复印件；3.劳

2023-04-12

95人看过

直系亲属
公司不给工伤认定单位一定会给伤残鉴定吗

工伤认定下来后用人单位不配合做伤残鉴定的，劳动者可以自己申请进行伤残鉴定，鉴定结果出来后可向用人单位要求赔偿，用人单位不赔偿的，可申请劳动仲裁。伤残鉴定的程序：1、被评定人应携带加盖办案单位公章和办案人签字的伤残评定申请书；2、携带县级以上医院的诊断证明，检查结果以及损伤初期和治疗终结后的ct、x片及诊断报告；3、从治疗医院借阅有关手术病历和检查记录；4、对被抚养人的劳动能力进行评定时，还应携带评定人的身份证及户籍证明和有关政府部门的说明；5、评定时应以事故直接所致的损伤或确定的并发症治疗终结为准，对治疗尚未终结，因调解需要提供赔偿依据的，在申请书中说明；6、评定者需要亲自接受检查并缴纳规定的评定费用。工伤认定公司不给盖章怎么办1．直接去当地劳动局仲裁委员会，申请确认事实劳动关系，需要提供劳动仲裁申请书、单位名称及注册情况、职工在单位工作的证明（工资条、出入证、考勤表、工服、证人证言等等）

2023-07-28

207人看过
直系亲属
工伤认定不知道单位名称怎么办

如果工伤认定不知道单位名称的，是可以到工商局查询用人单位名称和营业执照的。工伤认定的程序是怎样的呢一、申请登记(一)申请人用人单位、工伤职工本人或其直系亲属、工会组织都有权向用人单位工伤保险统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请、登记，并领取《工伤认定申请表》等有关须知和材料。市、县级市劳动保障行政部门主管本行政区域内的工伤保险工作。(二)申请时间用人单位应当自职工发生工伤之日或者职工被确诊为职业病之日起30日内向用人单位工伤保险统筹地区劳动保障行政部门申报。用人单位不按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者职工被确诊为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位工伤保险统筹地区的劳动保障行政部门提出工伤认定申请。(三)申请材料提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请》表和《工伤申报证据清单》，并提交下列材料：1、劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效

2023-06-11

378人看过